富士康是全世界知名的零部件以及組裝代工廠,其創始人郭台銘更是台灣數一數二的富豪。富士康的規模不僅遍布台灣,在大陸也建有很多的分廠,專門幫蘋果三星等跨國大企業組裝智能手機,然後再賣到世界各地。

随着大陸人口紅利的消失,大陸之前便宜的人力成本也逐年上升,許多的代工廠都打算撤出中國市場,将目标轉向成本更低廉的印度以及東南亞地區,富士康也是如此。可是令人奇怪的是,當富士康宣布撤出大陸後不久,竟然又想要重回大陸市場?
中國的人口紅利消失了嗎?
從嚴格的學術範圍上來說,大陸目前的人口紅利确實在逐漸衰減,但是這可不代表着中國就在市場競争中落于下風。要徹底了解大陸目前的競争環境如何,我們就有必要來好好探究一下這個所謂的”人口紅利“。
究竟什麼是人口紅利,在經濟學領域中,人口紅利指的是某個國家擁有比他國低得多的人力成本,就更容易吸引其他國家那些企業家們來這些國家投資建廠。
除了能夠讓這些企業剩下高額的費用外,還可以帶動當地的經濟發展,像大陸剛剛改革開放的那段時間裡就擁有巨大的人口紅利,是以全世界的企業都紛紛往中國跑。
而目前,随着中國人口老齡化,以及勞動化對勞工權益的保障逐漸完善的條件下,大陸對外的人口紅利的确是慢慢消失了,有經濟學家做過一個實驗,發現如今在中國雇傭一個員工的成本已經不亞于在美國當地雇傭員工的成本,這自然也讓我們中國在這場人力資源大戰中逐漸落于下風。
但是這并不意味着大陸就喪失了競争力,随着大陸自主研發能力的不斷提升,越來越多的國産企業開始逐漸實作自主化,零部件以及加工等工作都可以自行内部完成,不用再依靠廉價的人力成本卻和别人競争。
是以對于競争力這一點,我們完全可以放心,中國早已不再是以前那個受制于人的狀況。
富士康自身劣迹斑斑
其實就富士康在大陸内的表現來看,都稱不上是一個全球知名的大企業該有的水準,不得不說,就富士康在中國大陸内的管理是充滿問題的。
不僅有那個著名的“富士康三連跳”的事件,其高強度的工作壓力以及工作強度也是在中國大陸出了名的,許多深圳本地的勞工提起富士康都會發抖,稱其為“吃人的血汗工廠”。
如果了解過富士康在台灣的本部,再來對比一下在中國大陸的分公司,你會感覺到有天差地别的變化。
無論是工作環境還是工作強度,台灣本土的公司都要遠勝于在大陸的分公司,這就展現了富士康對待不同員工之間的差别,員工歧視已經可以說是富士康内部的一個非常嚴重的問題,但是那些台灣的高層管理者們卻對此視若無睹,置若惘然。
在這樣的工作環境下,員工的工作心态和工作積極性就會大幅度地削弱,甚至于萌生想要辭職的想法。
事實上,富士康的員工流動率非常高,這遠遠高過一般的企業。對于這樣的現象,富士康的管理者們也根本不管不顧,那麼自然而然,整個世界知名代工廠在大陸的口碑也就越來越長,人才也流失得非常快,這也間接造就了其後被本土工廠擠占市場的後果了。
其實對于富士康來說,在大陸的這些分公司其實承載了大量的利潤來源。甚至可以說,如果沒有在大陸的這些代工廠,那麼富士康是絕對做不到這麼高的産能去和世界其他代工廠進行競争的,而其對于大陸分公司的态度又如此冷淡,真是想不倒閉都難。
好笑的是,這樣的背景下,在今年2月份,網上就流傳出了富士康想要撤出大陸的布局。雖說公司辟謠了“撤出”事件,可從其種種做法下,又像是打自己的臉。
退出大陸市場隻會招緻自身的毀滅
然而“撤出”事件過去2個多月後,富士康想重返大陸招工,可能嗎?
毫不客氣地說,當初富士康離開了大陸市場,如今要想再回來,已經是幾乎不可能的事情了。
首先一點,台灣種種行為下,傷害了熱愛和平的中國人的心。
更何況,富士康本身存在的那些問題如果不得到改善的話,中國廣大的求職者以及相關的合作商都不會願意再和富士康進行合作。
中國本土有着那麼多優秀且産量絲毫不遜色于富士康的本土代工廠,那麼又為什麼要選擇充滿歧視與壓迫的富士康呢?富士康在同行業當中如果都已經喪失競争力的話,那麼誰又談何回到中國大陸的市場呢?
兩岸人民之間的淺淺的海峽不能阻擋他們交流合作的願望。
自1987年台灣當局開放台灣同胞到大陸探親以來,福建省吸引了大批台灣同胞到大陸尋根,福建與台灣深厚的曆史淵源和獨特的地理優勢,促進了兩岸人民的交流,加深了兩岸人民的互相了解。這種和平的氣氛對兩岸同宗的人來說是一個良好的開端。
然而,如今的富士康的所作所為可以說是完全打破了這一良好的開端,我們隻能希望在未來,兩岸之間能夠打破目前這一僵持的局面,重新開始互相合作,才能真正做到兩岸一家親。
結語
自古以來,中國自然是最讨厭“吃中國人的飯,砸中國人的碗。”這一的行為,而富士康的郭台銘顯然正在做這樣的事情,而這無疑隻會讓他陷入到中國,陷入到無數渴望兩岸同一的人們的鄙視,而他的富士康也會逐漸失去市場,變得無人問津。
中國是一個愛好和平的國家,也是一個希望别人能夠和我們誠信做生意的國家。我們中國人從來以惡意去揣度他人,反而是以德報怨,希望諸如郭台銘這樣的人能夠意識到這一點,深刻檢討自己作做的事情有多麼可笑。
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