網際網路是高薪行業，網際網路的從業者動不動就号稱自己年薪百萬，實際到手真的有那麼多嗎？
一位網際網路從業者給大家解讀了所謂的網際網路高薪：
base近40k，實際30K出頭；
總包100萬，實際月薪隻有30k。
樓主說，資本家說給月薪19K，員工可能不願意；但是如果換種說法，給總包40萬，員工就樂意了，這就是總包的作用。
一位網友總結，總包=base+年終+加班費+股票+期權+公積金+社保公司部分+補貼+報帳+未知收入。
一位騰訊員工說，月薪19k=總包40多萬，這是自己今年聽過最好笑的笑話，竟然還有很多人引以為傲。
有人說，螞蟻p7号稱年薪百萬，實際隻有月薪3萬。
許多網友坦誠自己總包和月薪的差距，總包200萬=月薪55k，總包100萬=月薪27k/30k，總包45萬=20k不到。
一位阿裡p7說，根據納稅app的統計，去年工資占41%，獎金19%，股票40%。
有人說，網際網路的總包就是浮誇，打腫臉充胖子。
有人說，誰能保證年終獎和股票都能到手？現金才是最真實的。
有人說，現在這形式，隻有高base才是實實在在的。
年終和股票經不起折騰，經濟不好，公司效益不好，績效不好，就會直接造成損失。
有人說，自己就是因為年終獎縮水才離開網際網路，回到制造業。
一位阿裡員工說，談總包本身就是不自信的表現，自己隻說base。
網際網路的薪資風格就像網際網路行業本身一樣，充滿了泡沫和虛高。别看許多人一個個表面上年入百萬，如果計算月薪，很可能會大大縮水。
薪資構成很複雜，除了月薪之外，還有年終獎、股票期權等。有時候總包說起來很高，但實際能不能到手就很難說了。年終獎受績效、leader等因素的影響比較大，股票期權則受市場波動影響大，很難計算最終數字。
是以在充滿算計的資本面前，打勞工永遠都得保持警惕性。别被總包的數字迷了眼睛，盡量選擇高base的工作，拿到手裡的才靠譜。