3月28日，華為在深圳總部舉行2021年經營财報釋出會，這是華為首席财務官孟晚舟回國後首次公開亮相。而就在4月1日晚，據華為官網最新資訊顯示，華為CFO孟晚舟擔任輪值董事長。
華為對外釋出的公告中表示，完成了監事會換屆選舉，選舉産生了監事會主席、監事，以及候補監事。
華為目前監事會成員為：郭平、丁耘、李傑、姚福海、李英濤、陳黎芳、宋柳平、任樹錄、李大豐、田峰、彭中陽、史延麗、楊黎、馬箐箐、呂克。
華為目前董事會成員為：梁華、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟、汪濤、餘承東、徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。
根據華為的公司制度，董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構，承擔帶領公司前進的使命，行使公司戰略與經營管理決策權，確定客戶與股東的利益得到維護。
公司董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖。
據了解，在華為2021年經營财報釋出會上，對于公司業績，孟晚舟表示：“我們的規模變小了，但我們的盈利能力和現金流擷取能力都在增強，公司應對不确定性的能力在不斷提升。”
孟晚舟還說：“我上一次參加華為财報釋出會還是在4年前。過去4年，世界的變化很大，祖國的變化也很大，回國的幾個月中，我一直在努力學習，跟上這些變化。”
資料顯示，孟晚舟畢業于華中理工大學，碩士。現任副董事長、輪值董事長、公司CFO。
1993年，20歲的孟晚舟加入華為，當時華為内部并沒有多少人知道她是任正非的女兒。此後她一直在财務體系工作，曆任國際會計部總監、香港華為财務總監、賬務管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等職位。
2005年起，孟晚舟主導建立了5個财務共享中心，支撐華為全球的會計核算工作，并推動華為全球集中支付中心在深圳落成。
2007年，她負責實施了與IBM合作的、長達八年的華為IFS(內建财經服務)變革。IFS變革，建構了資料系統，并在資源配置、營運效率、流程優化和内控建設等方面建立規則，使華為開啟了精細化管理之路，成為華為持續成長基因之一。
2013年，孟晚舟首次以任正非之女和華為CFO的雙重身份走在了聚光燈前。坊間傳聞她将是華為“未來的接班人”，她直接回應，“華為沒有什麼不可告人的秘密”、“不拼爹，不拼媽，一切看貢獻和能力。”
當時這位公認的華為接班人還在清華大學發表了演講，提到了華為的人才觀：華為選人不以年齡、資曆為标準，隻以責任結果貢獻為考核标準。
面對外界的質疑，任正非也曾親述過華為的四大用人原則：華為幹部不是終身制;華為不會遷就任何人;在幹部層面，一貫采用績效考核末位淘汰制度;降級的幹部不要患得患失，要承受的了委屈。
2018年3月，經持股員工代表會投票選舉，孟晚舟出任華為副董事長。
意外的是，在2018年12月1日，孟晚舟在加拿大溫哥華被捕，美國向加拿大要求引渡她，加拿大法院定于12月7日就此事舉行保釋聽證會。12月11日，加拿大法院作出裁決，準許華為公司首席财務官孟晚舟的保釋申請。
2021年8月18日，孟晚舟引渡案結束審理 ;2021年9月25日，孟晚舟乘坐中國政府包機傳回祖國。