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月嫂月薪過萬,為什麼很多年輕女性不願意做?背後的原因很辛酸

本文由團子媽育兒原創,歡迎個人評論、分享

表姐快生二胎了,前幾天突然發微信給我,讓我幫忙找一個月嫂,還要求必須是年輕的,最好在30歲之内。

我聽完簡直頭疼,月嫂好找,但是30歲之内的月嫂就太難找了,畢竟現在年輕女性做月嫂的人實在是太少了,我建議表姐直接去月子中心,但表姐卻覺得在家裡坐月子舒服。

月嫂月薪過萬,為什麼很多年輕女性不願意做?背後的原因很辛酸

新時代女性坐月子,“月嫂”這一職業成為了剛需

随着母嬰護理行業的持續升溫,很多年輕父母有學曆、有事業,但卻沒有足夠的孕育經驗,是以月嫂這一職業就成為了剛需,專業的月嫂可以為産婦和寶寶提供24小時無微不至的照顧。

《家政服務母嬰生活護理服務品質規範》對母嬰生活護理員(俗稱月嫂),提出了基本要求,包括:應為年齡在18-55歲之間,具有國中以上教育程度的女性。

月嫂月薪過萬,為什麼很多年輕女性不願意做?背後的原因很辛酸

生活中,月嫂的年齡不同,各自的優勢也不同:

20-40歲年齡階段的月嫂,一般比較成熟、穩重、工作經驗較多;40歲以上年齡段的月嫂,大多具有相當多的工作經驗和人生經曆,富有耐心;40-50歲的“奶奶型”月嫂,如果接受過專業的訓練,再配合上自己的實戰經驗,對一般家庭較為合适。

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生活中,大家都知道,月嫂的工資是比較高的,甚至在很多一線城市,一個月的工資都會高達幾萬以上,即使是在普通的城市,月嫂的薪資待遇也是比較好的。

那麼月嫂工資那麼高,為什麼很多年輕女性甯願在辦公室賺着幾千塊錢的工資,也不願意做月嫂呢?

月嫂月薪過萬,為什麼年輕女性大多不願意做?

月嫂工作并不輕松

月嫂這個職業并不神秘,通俗來說就是照顧産婦和寶寶,但絕對也不是一件輕松的事情,怎麼照顧新生兒及産婦,怎麼給寶寶換尿不濕、怎麼洗澡、怎麼撫觸、其中的講究可多了,是以就需要月嫂在上崗前進行系統的教育訓練。

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不僅如此,月嫂也是沒有休息的,每天也幾乎是24小時待命,這樣算下來,月嫂的工資和付出的勞動是成正比的。

月嫂很難兼顧家庭

如果女性是以月嫂為職業的話,那麼她必須要住到雇主家裡,這樣的話,她根本沒有精力再顧及家庭。尤其是對于年輕女性來說,正是上有老,下有小的階段,實在是無法撂下擔子去照顧别人家的孩子。

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受到傳統觀念影響

因為受到傳統觀念的影響,很多年輕人覺得月嫂并不是一份體面的工作,反而是一份低三下四伺候人的活計兒。更是有人認為月嫂等于保姆,跟古代的丫鬟和奴婢沒什麼差別。

一直以來,月嫂這個行業一直都充斥着不好的評論,也沒有得到應有的尊重和重視。

比起年輕女性,中年婦女做月嫂更具有優勢

目前來說,做月嫂可能是中年女性的第一選擇,現代人的生活壓力與日俱增,女性不僅要照顧孩子,還要肩負起養家的重擔。 其實,像40歲以上的女性做月嫂,是很有優勢的。

月嫂月薪過萬,為什麼很多年輕女性不願意做?背後的原因很辛酸

第一,不會被家裡的女主人心生妒忌

女性在産後由于激素的影響,情緒上會變得敏感多疑,這個時候家裡來了一個陌生的女性,如果再是年輕貌美的,女主人很容易心生妒忌。會擔心月嫂和自己老公會發生些什麼,這讓本來在月子期間就很微妙的夫妻關系,變得更差,是以在月嫂的選擇上,那些中年或者老年婦女更有市場。

第二,中年婦女意味着更有經驗

那些中年或者老年女性,自己本身肯定都是有孩子的,育兒經驗不僅需要教育訓練機構的專業知識,也需要自己的真實經曆才能輕車熟路。而那些年輕的育兒嫂,在很多媽媽的眼裡意味着沒有經驗,不靠譜。

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第三,中年育兒嫂性子更沉穩

那些中年女性,邏輯思維基本上都是穩紮穩打,邏輯思維也沒有那麼容易跳躍了,遇事也會不慌不忙,而那些年輕的育兒嫂則更是容易心思不定。

年輕月嫂也有優點,雇主不能一概而論

雖然目前來看,中年月嫂更吃香,但凡事也有例外。像那些20歲以上,35歲以下年齡段的月嫂,算是月嫂行業的年輕新生力量。

他們的缺點是閱曆和資曆太淺,但優點卻是學習能力較強,對于母嬰照料、催乳、産後護理等各種項目樣樣精通。

月嫂月薪過萬,為什麼很多年輕女性不願意做?背後的原因很辛酸

是以在挑選月嫂上,沒有十全十美的人,每個人群都有短闆,在找月嫂上,還是要慎重選擇。

今日話題:你覺得年輕女孩适合做月嫂嗎?

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