EDG被淘汰的消息，在國内外都引起了熱議，尤其是EDG上單聖槍哥與教練組，賽後成為了觀衆矛頭集體對準的方向。聖槍哥的狀态這裡就不多說了，我們主要聊下EDG的教練組。
EDG教練組與S11的最大差別，在于世一湯朱開的離隊，以及廠長重回教練組，擔任隊伍監督一職。在被WBG淘汰後，廠長微網誌下方也出現了一些“你不适合做教練”的留言，就連韓網那邊，也将EDG的成績下滑，與廠長重回教練組聯系到了一起。
首先我們來說下廠長重回教練組這事，根據廠長自己的說法，他本人是希望教練組保持奪冠班底的，但結果是隻有茂凱留了下來，教練組處于缺人狀态，是以廠長才重回教練組。
這裡要強調一下，與2020年擔任主教練不同，廠長此次擔任的監督工作，主要是負責制定訓練、生活、人員調配等綜合方面的規劃，而主教練的工作是負責BP與複盤。
Kkoma現在就很少BP了
當然這個任務配置設定不是固定的，比如廠長本賽季也負責過一段時間複盤，還和茂凱一起上場BP了幾場。但由于廠長有時會臨時提出一些新的英雄選擇，與此前茂凱制定的思路相悖，從結果來看效果并不算好，是以在賽季後半程，廠長基本很少再上台參與BP了。是以說如果粉絲是因為不滿BP，而将鍋扣在廠長身上，多少還是有些偏頗的。
其次來看下廠長的監督工作做得怎麼樣。與前任監督朱開相比，廠長并不是那種會熬雞湯，能在關鍵時刻罵醒選手的監督，更多是從職業選手角度，結合自己的經驗，給選手提建議。但這并不算是廠長的優勢，因為這樣很容易會以要求自己的标準，去要求其他人。而選手與選手之間所能接受的訓練度，以及自律程度是不一樣的。以自己當職業的經驗，去管理其他選手，很難會達到共鳴。
而朱開雖然是加入EDG後才開始做監督，但之前已有6年的教練經驗，接觸過各類型選手，更能從一個旁人角度，了解到絕大部分選手所能接受的尺度在哪，不會以主觀感受，來做管理工作。
我們具體說下廠長與朱開在訓話時的差別，廠長會說“珍惜你們當職業選手的時光”，這就好比30多歲的人告訴十幾歲的人要珍惜當下一樣，道理大家都明白，但卻很難體會到30多歲的人，說這話時的心情，是以無法感同身受，訓話也起不到什麼效果，隻能是自我感動。
而朱開說的是“連WE都赢不了，還談什麼世界賽”這句話就好像是說“你連你班的那個誰都考不過，還考啥子大學”。這種對比式訓話的殺傷力，要明顯比講道理大得多。因為對于有實力的選手而言，這種訓話不僅起到了警示作用，更觸碰了選手們的自尊心，在連XX都打不過的諷刺之下，大家會更想證明自己。
總而言之就是一句話，和混迹職場多年的老江湖相比，明凱教練的管理經驗，還不夠老道。不過正如廠長所說，自己也在學習中。變成一根老油條，可能也是早晚的事。
最後，我們來客觀說下EDG教練組的戰術制定能力。其實即使是S11世界賽期間，EDG的戰術創新能力，都說不上頂尖。用JieJie的話說，戰術就是直接抄作業，将T1打DK的體系直接Copy過來，然後再模仿些DK自己的小套路去打DK，比如輔助升6之類的。
而EDG自身的恐怖之處，是在于當時五個人超強的個人能力，以及豐富的英雄池，不管什麼英雄，練幾天就能上手。而且EDG隊員的戰術執行能力，以及團隊協同能力，不說獨一檔，至少也是當時全球最頂級的。這些都離不開教練組平日制定的訓練計劃，以及選手之間在生活上的磨合。可從本賽季的表現來看，EDG不僅沒有在戰術創新上做出太大進步，隊伍原本引以為傲的戰術執行能力，也略顯退步。
不過還是那句話，EDG還是有時間做出改變的，而且從S6開始，EDG夏季賽的狀态都要好于春季賽，EDG的粉絲還是可以再期待下S12的。另外，作為一個S2就開始看比賽的老觀衆，我個人還是希望廠長能在教練的崗位上，摸索出一套契合隊伍，且屬于自己風格的體系。