文：曦汐浠
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近朱者赤近墨者黑，跟什麼樣的人打交道，走得近，大機率也會沾染上這個人的脾性習氣。
顯而易見，如果你長期跟一個小肚雞腸，喜歡抱怨的人打交道，那麼你的心胸也會變得越來越狹窄，為人處世越來越小氣，斤斤計較。
但是如果你長期跟一個心胸豁達，樂觀積極的人相處，那麼即使你遇到再大的風雨，也會用更陽光的心态去面對。
内心陰暗，總是充滿了負能量的人，會給身邊的人帶來陰郁的情愫，不知覺間自己不快樂，身邊的人也不快樂。
是以我們要明白，常聊這幾個話題的人我，往往内心都比較陰暗，遇到了盡量遠離，更不要深交。
01喜歡說嫉妒的話
即便我們再優秀，也總有比我們更優秀的人，即便我們擁有再多的财富，也依然還是有比我們更富有的人。
是以，羨慕别人是一種很正常的心理狀态，但是并不是所有的人都能夠将羨慕轉化成讓自己提升完善的動力，反而演變成了嫉妒。
嫉妒會讓一個人變得面目全非，因為當嫉妒一個人的時候，就會忽視對方的好，甚至會認為所有人都不如自己，也不希望有人超過自己。
人在失去理智的時候是很容易做出格的事的，還有可能做傷害别人的事，這都是得不償失的。
曾經有個同僚，中年的歲數，明明自己過得還算可以，有兒有女，丈夫也算是體貼，可她偏偏嫉妒心特别強。
不是嫌哪個同僚業績超過她了，就是覺得自己在請客吃飯的時候吃虧了，總之在她心裡，永遠都是别人欠她的，永遠都沒人應該比她更優秀。
惱羞成怒的時候，她還會在背後說嫉妒的話，無中生有，編造一些是非來诋毀别人。
都說日久見人心，這個同僚的所作所為都被大家看在眼裡，漸漸地，大家誰也不願意跟她合作，就算是有些忙舉手之勞，也沒人願意幫她。
其實這樣的人真的很不讨喜，他們總是盯着别人的優秀和長處，卻用最陰暗的眼光去看待。
真正活得明智的人不會嫉妒别人，他們看到别人的優秀和長處，也許會羨慕，但是卻不會嫉妒，因為他們若是想要也同樣優秀，就會鞭策自己學習對方的長處。
而那些隻會背地裡嫉妒别人，說别人是非的人，往往内心陰暗，見不得别人過得比他好。
這樣的人還很會僞裝，别人落難的時候，他會表現出很關切的樣子，這是因為不如意的人過得不如他，沒有激起他的嫉妒心。
可一旦比他過得好了，他就會表現出嫉妒的那一面，跟這樣的人在一起，感受不到他對你的真情實意，更得不到真誠的祝福，是以還是要趁早遠離。
02喜歡說無中生有的話
傷害一個人，其實往往不需要實際上的一些動作，隻需要無形的語言就夠了，正所謂良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒，有時傷透了一個人的心，隻需要一句話就夠了。
那些内心陽光的人，說出來的話就像是溫暖的陽光，也許對方聽了明知道是假話，可卻聽得舒服，也願意對這樣的人真心以待。
内心善良的人才會說出溫暖的話，因為他能站在别人的角度去考慮問題，更能替别人考慮。
我們說話辦事雖然目的性都是利己，但是卻有前提，那就是不傷害别人的利益，否則跟為達目的不擇手段的人沒什麼差別。
說了暖人心的話，其實也是在為自己積累福報，會幫自己赢得更多的尊重，也有了屬于自己的人格魅力。
可有些人不一樣，他們不是不會說好聽的話，隻不過不願意說，甚至還偏偏喜歡說無中生有的話，中傷别人，也損了自己的尊嚴，誰願意跟這樣的一個人打交道呢？
朋友王瑩自從進了新公司就很不開心，倒不是工作能力不夠，而是遇到了一個難纏的同僚。
王瑩跟這個同僚是同一個工作組，本來兩個人如果好好合作，拿下更大的業績不是難事，可偏偏那個同僚喜歡嚼舌根。
她總是背後說一些根本沒有發生的事，她沒有做過的事也被同僚添油加醋地講給别人聽，甚至還說她惡意競争，想要讓上司将她開除。
王瑩自認為沒有得罪過這個同僚，實在想不清楚同僚為什麼總是說一些無中生有的話。
後來一次跟其他同僚閑聊的時候才知道，原來這個同僚經常這樣做，她喜歡編造一些根本沒有發生的事情去诋毀别人，以此來活得内心的優越感。
想要達成自己的目的本來無可厚非，但不應該用卑鄙的手段來達成，否則即使成功了也不會心安。
總是在背後說無中生有的話的人，内心其實很狹隘，被人超越本就是正常的現象，可在他這裡，卻成了無法忍受的。
這個世界上，即使再光亮的地方，也有陰影，因為陽光不可能灑到每一個角落，是以人也是如此，不同的成長背景，生活環境，以及受教育程度的差異，都會讓人的心不同。
内心充滿了陽光的人照亮的不僅僅是自己的人生，還有别人的道路，他會在不知不覺間給别人帶來積極的影響，是以我們要多跟這樣的人相處，從他們身上，我們得到的正能量是巨大的。
而内心陰暗的人并不容易被察覺出，他們很善于僞裝，善于隐藏自己真實的心理，從來不會輕易就讓别人看出來他真實的想法。
是以，我們更要仔細觀察身邊的人，對你笑臉相對的人不一定是真的友善，因為他可能是在嘲笑你的窘狀。
内心陰暗的人身上特有的特征總是隐藏不住的，可能一句話，一個動作，甚至一個眼神都能折射出他陰暗的心理，是以我們更要仔細交友，避免受到不必要的負面影響。
END.