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一代新人換舊人 長城汽車王鳳英時代結束

3月18日晚間,本來是個喜慶的日子,長城汽車旗下坦克汽車第二款新車-坦克500終于上市了,新車上市是個值得歡慶的日子,但是,長城汽車股份有限公司釋出公告,王鳳英不再擔任長城汽車執行董事及副董事長職務,繼任者為趙國慶,至此,長城汽車一代功臣王鳳英時代已經結束,長城汽車或将迎來全新時代。

一代新人換舊人 長城汽車王鳳英時代結束

公開資料顯示:王鳳英,女,漢族,1970年10月出生,籍貫河北保定,中共黨員。1999年畢業于天津财經學院。2019年12月,入選《福布斯》“2019年全球100位最具影響力女性榜單”,位居第58位。2021福布斯中國最佳CEO榜排名第8位。

1990年,26歲的魏建軍承包了長城工業公司開始進軍汽車行業,當時公司隻有60名員工,負債高達200萬元。一年後,也就是1991年,21歲的王鳳英入職長城汽車,開始了長城汽車職業生涯,2003年晉升為長城汽車總裁。

一代新人換舊人 長城汽車王鳳英時代結束

也就是說王鳳英見證了長城汽車的起步到現在的輝煌,經曆過長城轎車項目的失敗,哈弗F系的沒落,WEY品牌的銷量高峰以及現在的沒落,作為長城汽車的二号掌舵人,見證了長城汽車發展的全部曆程,也為長城汽車發展做出了傑出的貢獻。

回顧王鳳英掌權時代,業界有車圈“女強人”之稱,是中國汽車汽車工業發展史上唯一一位女總裁,行事風格雷厲風行,擁有“鐵娘子”般的行事風格,當然,固有的長城模式也讓外界不看好長城汽車未來的發展,特别是中期發展階段,與媒體之間有斷層,完全就是閉環式發展,是以,與媒體關系并不融洽。

近幾年,長城汽車才調整了戰略,融洽了媒體關系,長城汽車也走上了職業經理人發展道路,“能者上,無能者下”,2020年7月,長城汽車推出輪值總裁制度,王鳳英也在逐漸被邊沿化,整體職位頭銜還在,實則大權大部分被分割。

一代新人換舊人 長城汽車王鳳英時代結束

王鳳英離開長城汽車高層管理崗位,既是長城汽車高層新老更替,也是王鳳

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