要說昨天，前TVB高層杜志克加入電訊盈科将負責電視劇部事務，該消息對TVB的影響力引起了廣大網民的關注和熱議。昨日，有媒體報道稱，TVB前資深二人組最近被媒體報道，已加入電訊盈科。他主要負責戲劇部門，當媒體詢問電訊盈科的員工表時，他在桌子上發現了Duchyk先生的名字。不僅如此，杜志科還拉走了原TVB資深李寶安和餘燕山。而最近宣布離開的TVB制片人關淑闵也在公國的接觸中将很快加入維烏特夫。原來無線高水準背靠背加盟的人數也讓很多網友覺得，今天的客人明天對江湖充滿敵意說大又大，小真的很小。而如果仔細看就不難發現，比如Duchyk，原版和TVB是客串關系，但tvB成為了原版TVB高位的對手，真的不在少數。TVB原制作部總監梁家樹、原TVB業務部總經理陳志雲是他們的典型代表。而姬世我作為職業甜瓜食客也想用一條推文的長度來講一個簡單的故事，我個人為一些TVB原創高層人士在離開巢穴後TVB和TVB成為反對這種自我觀點和觀點的現象。我也希望我的故事能為廣大讀者提供一個不同的視角和次元。
在吉石看來，原來TVB高層一些高層人士在離開巢穴後成為TVB和TVB成為反對者這一現象的原因和因素無疑很多。對于TVB自身的不滿，新公司的安排意向、商業必要性。以上是導緻和導緻TVB在離開巢穴後出現一些原有高水準的因素和原因，TVB和TVB成為競争對手。職場一直是一個充滿故事的地方，而在複雜的娛樂圈中，人們之間的怨恨更是精彩紛呈。衆所周知，TVB内部的山地文化和派系鬥争幾乎從開業之日起就已經存在了。而高層之間的互相權力鬥争，比任何TVB電視劇都更加精彩。既然是互相競争，那麼必然會有勝負，一些高層次的勝利不僅提升了自己的地位，而且比原來更有力量。而一些高層因為各種不同的原因和因素最終成為權力鬥争的輸家。雖然他們失敗了，但内心卻不願意，是以當他們離開TVB時，出于自我證明的心理，原來很多TVB高層經常去TVB的櫃台站，在TVB之前自我實作之前，并沒有實作各種計劃和想法，讓它成為現實。他們這樣做的最根本原因之一是證明自己的能力和自我思考是正确的。既然你已經完全拒絕了我的建議，甚至讓我是以離開公司，我有另一種方式來證明我的假設是準确的。既然你不能成為幫助你獲利的武器，那就讓自己把它變成傷害你的武器。以這種最直接的方式，你應該告訴你，你計算錯了你的寶藏。
當然，除了對TVB本身的不滿之外，新公司自身的故意安排也造成了原TVB的一些高層管理人員離開TVB後，TVB成為競争對手的重要因素。說跳槽現在并不是什麼新鮮事，娛樂業正在換門也就不足為奇了。一些TVB原本的高水準是因為在同一個地方待得太久了，是以他們想改變環境，這樣他們才能看到更多的可能性和發展。也是這種思維的驅使，是以原TVB的一些高層管理人員最終将TVB留給了其他電視台。其他電視台因為他或她以前在TVB的工作經驗而對待他或她特別禮貌。最基本的因素之一是，他們希望TVB的一些原始高管能夠幫助他們擊敗TVB。因為你以前在TVB工作過，是以你必須知道TVB的方方面面，它分别在哪些方面是優點，哪些方面是它的缺點和缺點，如果過去我們要打敗TVB還是一件困難的事情，那麼現在有了你的參與，我們簡直就像上帝一樣一般的幫助。有些公司更直接地負責自己與TVB的競争，讓他們直接和TVB的前老闆對台打。TVB的一些前高管也決定遵循公司的日程安排，這是出于對他們職業生涯最基本的尊重之一。
當然，除了上述兩點，一些TVB原有的高水準選手會離開TVB之後，與TVB成為競争對手，也出于一定的商業需要。俗話說，生意其實純粹是盈利還是虧損，而在商業的世界裡，人與人之間的關系有時候就簡單得像蒼白一樣。無論是合夥人還是競争對手，一些原來的TVB高管從離開TVB的那一刻起，實際上就已經決定他們會和他們的前老闆站在對方的對立面。因為市場這麼大，市場佔有率是每個娛樂公司都非常關心和關心的，甚至可以說是公司的基礎和根本。既然我不能為你打球，我自然會為别人服務，或者為自己而戰。這很殘酷，但這是不可避免的。
以上是紀世本人為一些TVB當初的高層離開TVB和TVB成為這種自我觀點和觀點的反對者現象。事實上，其背後出現的任何一種現象都離不開許多因素的推動和促進。而從一些TVB原來高層離開TVB和TVB成為對手的這種現象中，我們看到除了一些TVB原版高層對自我過去的各種不情願，也看到一些原來高層在工作和愛情之間無助，也看到了企業本身的無情和殘酷。因為我想證明我過去的一切都是正确的，是以我選擇在我離開巢穴後站在你的對面。因為我不得不尊重我的新工作，是以我選擇在我離開巢穴後與你戰鬥。也正是因為商業本身的必然性，我站在與你截然不同的一邊。