會計主管競聘演講稿範文1500字
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的會計主管競聘演講稿範文1500字，歡迎閱讀與收藏。
會計主管競聘演講稿1
尊敬的各位上司，各位評委：
大家好！
首先，我感謝組織和上司為我提供了一次難得的學習、鍛煉和展示的機會，也感謝同志們對我的鼓勵、信任和支援。
我叫×××，今年××歲，×××年×××月進入到×××系統工作。在本次競職的人員中，我是年紀最大、工齡最長的。之是以競選會計主管一職，我認為自己具備以下優勢：
一是有豐富的多崗工作經驗。
參加工作二十年來，我先後在×××營業所任出納員，在×××營業室任出納及聯行記帳員。1993年2月調×××工作後，又先後任聯行複核員、資金組織部職員、×××分理處副主任、綜合櫃員、複核員等職務。多年的工作經曆和多種工作崗位的實踐鍛煉，使我具備了在基層金融機構對各個崗位的從業人員進行管理、稽核、監督、指導的豐富經驗和業務能力。
二是有虛心好學、力求上進的進取意識。
由于工作崗位的多次調整，為了适應新的工作崗位的業務要求，我始終堅持勤學習，善思考，多研究，多請教，不斷地豐富和提高自己的業務水準，使自己很快進入了新的角色。為了系統地掌握金融理論知識，×××年，我還自費報名參加了經濟管理專業的在職學習，并于×××年獲得了經濟管理專業的大專畢業文憑。同時，報名學習、參加并通過了助理經濟師的全國統考，終于在×××年被支行聘為了助理經濟師。
三是有良好的團隊精神。
二十年來，我恪守誠實、正派的為人宗旨，在日常的學習、生活和工作中以團結為重，正直處世、熱情待人，從不斤斤計較個人利益和點滴恩怨；尊敬上司，團結同志，善待顧客，樂于助人。堅持幾年如一日幫助南廠一對無兒無女的離休老幹部。與同僚或客戶建立了和諧、親切的工作關系和友誼。
四是有紮紮實實的工作作風。
多年來，我堅持踏實的工作作風、求實的工作态度、進取的工作精神，做到幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦，從未在工作上出重大失誤，作到了讓上司放心、同志們滿意，比較圓滿地完成了上司交給的各項任務。
五是有家庭的支援和優勢。
首先是我夫妻在政府部門工作，孩子在市裡讀高中，家庭負擔比較輕，老人關、孩子關都基本上過完，使得我可以把更多的時間和精力投入到工作之中。其次是有我夫妻的支援和幫助。這次競職報名後，我夫妻大力支援，在家裡給我輔導、幫我背題，使我的業務知識水準大大提高，這次支行預選中我取得的較好成績就是最好的證明。
綜上所述，可以看出：豐富的經驗是實施監管的基礎，好學、上進是幹好工作的前提，人格的魅力是團隊管理的需要，紮實的作風是上司信任的關鍵，家庭的支援是我工作的不竭動力。再加上上司的指導和同志們的幫助，這些都是我滿懷信心、參與競争、挑戰自我，展示自我的寶貴資源。
但是，我也知道，要想真正幹好會計主管這一工作，必須把資源優勢轉化為工作優勢。多年的工作經驗使我懂得，從事會計主管工作，就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。要求對制度不折不扣，對上司尊重服從，對客戶忍氣吞聲，對待遇任勞任怨，對工作忙忙碌碌。是以，如果我競聘成功，我的工作思路是：以"三個服從"要求自己，以"三個一點"指導工作，以"三個适度"與人相處。具體地說，"三個服從"是個人服從組織，私情服從工作，感情服從規章。 "三個一點"是當行上司要求與我所主管的工作相符合時，我會盡最大努力貫徹落實并尋找最佳點；當同僚之間發生利益沖突時，我會從維護工作大局出發去尋找凝聚點；當業務工作與客戶發生沖突時，我會從政策法規與客戶利益中去尋找和諧點。"三個适度"是指：1、冷熱适度，對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，進行等距離相處；2、剛柔适度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；3、粗細适度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同僚多了解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力争在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴守制度，嚴明紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目标團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和愛心去善待我的每一個同僚，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我将用制度和崗位職責去管理我的同僚，讓他們像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖。如果我競聘成功，我将在支行上司的重視和支援下，通過我的努力，使營業所（室）工作管理制度化，監管嚴格化，服務優質化。力争讓營業所（室）成為遵規守紀的典範，實踐文明的視窗，增收增效的集體，培養人才的搖籃，傳播企業文化的陣地，連結銀企合作的紐帶。
當然，我也非常清楚，此次競職人才濟濟、激烈異常，比我優秀的同僚大有人在。是以，假如我在這次競職中失敗，我也會心悅誠服、毫無怨言。我将一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上，在各位行長的上司下，為創造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻！
謝謝大家。
會計主管競聘演講稿2
尊敬的各位上司、各位評委、同僚們：
今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與銀行會計經理競聘演講，我不敢奢求什麼，隻想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支援我。同時我也真誠感謝上級上司通過公開、平等、競争、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平台，給予了我們晉升提拔的機會，在此我願意接受上司和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫XXX,現年31歲，中國共産黨黨員，會計專科學曆，自從2001年工作以來我先後從工行到中信銀行，從櫃員從業人員到會計主管，在工作中我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時光，今天我大膽參與銀行會計經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我具有較為豐富的會計理論知識和銀行一線從業經驗
我2001年我有幸來到我夢想的工行從事櫃員工作，一幹就是八年，八年裡我熱愛我熟悉的櫃員工作，每天在來有迎聲、問有答聲、走有送聲中度過了我難忘的青春歲月，八年來我在銀行櫃員工作的崗位上迅速成長，掌握了較為紮實的會計理論知識及豐富的會計管理經驗。為了更好的鍛煉自己2008年X月我踏進了中信銀行的大門從事會計主管工作，在這裡我積累了豐富的會計核算、内部控制、規範化建設、風險管理等方面的實踐經驗，能獨立處理複雜的财會問題，制訂核算辦法、建立核算模式，有效防範風險，會計核算管理方面的工作。從事銀行工作十年來我積極實踐、勇于開拓、不管幹什麼從不講價還價，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，真正做到了與機關心往一處想，勁往一處使，九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了上司和同志們的高度認可，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。，
二、我具備了成熟幹練、一絲不苟的工作作風和敬業奉獻的精神
而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，在任工行櫃員工作以來，我熱情服務、熟練掌握櫃員工作業務，練就了過硬的業務素質，真正做到一切為了銀行發展，一切為了客戶，一切為了銀行的視窗形象，這些年工作的積澱也使我養成了成熟幹練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，我深深地知道，熱愛是最好的教師。我熱愛銀行工作，平時酷愛學習，熟悉國家的金融法律、法規和監管部門的規章制度及操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂，10年來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、我具有拒腐防變的能力和團隊合作的意識
金融業是一個高風險的行業，金融機構經營的是貨币，我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、幹實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。作為一名共産黨員，我始終保持堅強的黨性原則，廉潔奉公、嚴格自律，做到原則面前不讓步、不含糊，是非分明、立場堅定、作風紮實，確定了銀行資金的安全。
我回憶了一下，自己工作以來的10年，我為人謙和，懂得尊重别人，善于團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在銀行工作的10年我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同僚們帶給我的成長的力量，在這裡我經曆了自我學曆的不斷深造，思想觀念的不斷更新，工作能力的不斷增強，這使我從一名普通臨櫃櫃員成長為能獨當一面的會計主管，這是一段艱辛而又充實的人生曆程，暮然回首是什麼成就了今天的我？是上司和同僚們的關系和支援，更是我血脈裡流淌的那股勁，骨子裡的那份堅持和執着。
尊敬的上司和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了上司和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同僚的期望和上司的要求尚有一定的距離，今作為銀行會計經理的`考察對象，既是對我多年來工作的肯定，更是對我今後工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道銀行會計經理是會計業務工作的領頭羊，若我競聘成功我将總結經驗，積極擺正位置，結合我行實際和目前金融業發展的趨勢，力争在工作中做到以下幾點：
一、我将以這次竟崗為新的工作起點，在中信銀行先進的經營理念及靈活的經營機制感召下，我将在會計經理的崗位上放下架子，沉下身子，分析形勢、研究市場，牢固樹立發展是第一要務的指導思想，不斷更新工作思路。想方設法建立健全會計内部控制制度，在發展目标上，在會計人員組合教育訓練上、在業務差錯确認及業務核算上，定期會計業務自查工作的檢查和督查上下功夫，強力推行會計人員量化考核機制，明确重點、以客戶為中心，促進銀行會計工作的合規建設，在工作中我将營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，注重條線管理，做到本機關各崗位履職到位，各崗位關聯到位，各類人員考核到位，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使全體員工步調一緻，全身心投入到工作中來，竭盡全力把我行打造成當地主流銀行，把自己培養成金融工作的行家、裡手。
二、作為銀行會計經理我将以人為本，當好紐帶，随着我行業務的發展和市場競争的加劇，員工的整體素質亟待提高的實際，我将加強會計人員的教育訓練工作，激發會計人員比、學、趕、超的工作熱情，形成了心往一處想、勁往一處使，取長補短、協作共進的工作份圍。工作之餘，經常與同僚們交流工作經驗、，加深互相之間的了解，做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理，完成好上司和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進我行會計工作的整體跨越。
三、作為銀行會計經理我将立足本職，培養團隊精神，注重全局意識、優質服務意識、合規文化建設意識及防範風險意識培養，在新的上司崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要擡頭看路，在工作中不斷開拓視野，強化服務理念，提高業務能力。
各位上司、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都将以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我鬥膽地請上司透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我！
謝謝大家，我的演講完畢！
會計主管競聘演講稿3
各位上司、各位同僚：
大家好!
今天，我懷着無比激動的心情，參加主管會計競聘，今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。在這裡，我也衷心祝願今天參加競聘的各位同僚，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，是以我有較為專業的基礎知識。第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明确責任，搞好團結，加強管理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心态。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、财務報表、櫃台服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。是以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準确決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一緻，實作共赢共進。還要協助社上司加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社财務管理辦法》等規章制度，以身作則幹好工作，通過掌握高水準的業務技能，高标準的職業道德，用言行一緻的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我将嚴格遵循經濟核算原則，加強财務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和财政紀律。第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明确營業人員崗位職責，促進全體從業人員業務技能的快速提高，進而适應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。第六，随着電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，是以，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理.第七、以獎罰并用的方式開展内控制度的執行管理工作，對工作中的規範行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優罰劣的剛硬紀律來提高和限制員工貫徹内控制度的積極性、主動性和能動性。第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準确的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆闆的業務報表資料轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的了解，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業教育訓練，所述錯誤之處請各位上司給予指正。如果競聘成功，我将認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負上司的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的标準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
會計主管競聘演講稿4
各位上司、各位評委：
首先，我要感謝各位上司和同僚們能給我這樣一個機會，來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫張立芹，今年27歲，畢業于山東經濟學院會計專業，2008年考入信用社，現任觀海路分社現金櫃員。入社三年來先後擔任過前台櫃員，同城記賬，同城錄入等多個職位。在從事前台櫃員期間，我始終堅持主動熱情，文明服務，準确快捷的為客戶辦理業務，誠懇耐心的解答客戶提出的問題，将優質文明服務和“六無”“六相符”落實到每一筆業務中，力争做到 無投訴、無差錯，得到了上司的認可和客戶的好評。在擔任現金櫃員期間，嚴格按照會計基礎工作規範的要求開展工作，在保證機構和櫃員的現金供應的同時，庫存限額從未超标，ATM少鈔率明顯下降，對抵質押品做到了有序的登記和管理，在做好自己本職工作的同時，我堅持邊幹邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，拓寬視野，提升綜合素質，同時積極協助會計主管做好各種報表的編制報送，這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。對于每一個崗位，我都認真對待，以飽滿的熱情幹好每一項工作，力争做到工作無差錯，得到了上司的認可和客戶的好評。在工作之餘，積極學習理論知識，曾代表岚山聯社參加市辦組織的會計業務知
識競賽等活動，并先後通過了銀行從業全部5門考試和初級經濟師等考試。
随着多年的工作曆練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與上司好本網點的會計工作，保證完成上司布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。
如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，尊重上司，團結同僚，同僚做好以下六個方面内容：
一、加強政治學習，加強法律知識學習，加強業務技能知識的學習，加強電腦知識學習，進而提高自身綜合素質，更好地履行崗位職責。
二、加強基礎管理，規範核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。
三、加強工作協作，當好主任參謀。一是做好安全保衛工作；二是積極協助主任做好内控制度落實工作；三是做好本機關的上傳下達工作，對上級的通知要及時向主任彙報，并認真督辦；四是對各項工作要善于總結并加以分析。
四、加強櫃台監督，堵塞各種漏洞。
五、加強櫃台宣傳，提高服務品質。一是要使用文明用語，不管份内還是份外工作，一定做好解釋工作；二是要笑臉相迎，來有迎聲、去有送聲；三是要儀表端莊、服裝整潔，不濃妝豔抹、
不着奇裝怪服；四是要搞好環境衛生，經常保持室内室外幹淨，各種擺設整潔有序。
六、加強輔導檢查，提高整體水準。一是要經常對所轄網點員工進行業務輔導，要按照上級的有關規定進行規範操作；二是要定期不定期地到所轄網進行檢查，發現問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀态。
實作理想需要舞台，展現個人的能力同時需要機遇與平台。在此，我衷心和熱忱的希望各位上司、各位評委、同僚們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台，相信我、選擇我、我會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以後的工作中百尺杆頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創造我們未來更加美好的明天！謝謝大家！
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