中國籃協今天公布了籃球五人制、三人制國家隊人才庫名單。這份名單本意是為擴大籃球人才儲備，以及為2024年巴黎奧運會提前做準備，結果名單剛公布就引發了争議。
那麼這份名單，是如何産生的？選人的标準是什麼？又為何會引發争議呢？
名單産生的初衷
2月24日時，中國籃協釋出了一則通知。内容總結起來就是“根據體育總局相應檔案要求，為擴大國家隊五人制和三人制的人才儲備，打造‘能征善戰、作風優良’的國家隊，”為此，籃協特意研究了相關人才庫的建設方案。
對于人才庫名單的目的，籃協表示：“本方案适用于巴黎奧運周期内國家隊備選人才的選拔工作”。也就是說，提前為巴黎奧運會考察球員也是這份名單的目的之一。
為了凸顯這份名單的重要性，籃協特意強調了一點，“嚴格從備選庫中選拔國家隊運動員、教練員,不得随意在備選庫之外選拔。”若有特殊情況需要在人才庫之外選人，需要報體育總局準許。
人才庫選人标準
既然選人，就要有選人的标準。除了以祖國利益至上和形象積極外，中國籃協選人的另外一個重要标準是“參照球類項目世界強國公認的名額”，進而確定“技術能力和政治作風并重”。
這個世界籃球公認的名額叫做“累計貢獻值（VORP）”，也是運動員的篩選算法。具體公式為=（被評估運動員BPM值－被評估運動員所在賽事的邊緣輪換級别運動員BPM值）×（被評估運動員累計出場時間/被評估運動員所在球隊賽季參賽全場累計總比賽時間）×運動員所在球隊賽季已經進行的比賽場數。其中的BPM是根據隊友和對手情況，通過線性模型計算出該運動員每百回合為球隊帶來的淨勝分值。換言之，該公式是評估球員的累計獲勝貢獻值相比邊緣球員的內插補點。
五人制籃球人才庫規模是50人（不包括海外聯賽球員），主要選拔本賽季和上賽季累計貢獻值靠前的球員。本賽季最多為30人，上賽季最少為15人，符合本賽季+本賽季=45人即可。
名單的争議之處
籃協最終根據上述公式選拔出了今天公布的人才庫名單，但名單的争議卻不少。
争議一是一些球員的場上位置劃分和球迷印象中有很大差别。比如郭艾倫被定義為得分後衛，周鵬的位置是大前鋒，老将韓碩的位置也是得分後衛……他們的确在場上都客串過這些位置，但他們在場上的主要位置并非被定義的位置。
争議二是不少老将入選人才庫，這也是争議最大的地方。像老将韓碩，他是CBA本賽季年齡最大的本土球員（快36歲）。再有，快35歲的曾令旭也入選了人才庫，而這顯然也讓他很是意外。在和騰訊體育編輯李轶楠互動時，曾令旭就表示：“驚喜啊！”此次的人才庫是為加強人才儲備和巴黎奧運做準備，以很多老将的年齡和傷病，他們基本不可能再為國家隊參賽，為此，他們的入選也讓外界很是感慨。著名籃球評論員楊毅就表示：“國家男籃人才庫裡面，有老曾令旭，老韓碩，老西熱，老李曉旭，老周鵬，老阿聯，看得我不禁有點兒心酸……”
争議三是一些新星入選了三人籃球國家隊，比如郭昊文、李添榮、祝銘震、王少傑，這些球員被廣泛認為有更好的培養價值，更應該去參加五人籃球。還有像年輕的餘嘉豪甚至沒能入選人才庫。
結語
當然，這份名單并不是最終的名單。随着賽季的變動和數值的變化，結合在公式計算之上的人才庫球員名單也會随之更新。同時，進入人才庫的球員隻是具備備選資格，最終還是主教練來選擇最好或最适合自己體系的球員，而主教練的選人範疇也基本上早就固定。
但轟轟烈烈的籌備後，結合在公式計算之上的人才庫名單，卻出現了很多讓球迷不了解的地方，自然難免引發争議。争議之後，中國籃協或許也需要像他們所說的“廣泛聽取社會意見，不斷完善工作方案”。