當我聽到“育兒”時，我的印象是注意力集中在一個孩子身上。
我們會撫養孩子，是以我們會非常關注他們。
的确，對幼兒的教育很重要，但這也是一個隻有孩子在看的問題。
在養育孩子之前，有一件很重要的事情。
“家庭團隊合作”。
為了養育一個孩子，父親和母親都應該履行各自的主要職責，整個家庭都會成功。
偶爾，我看到母親試圖強迫父親幫助撫養孩子。
“也照顧好你的孩子。”
“幫助育兒”
“我父親将不得不參與育兒！”
我父親盡可能多地參與事先串通的人服務，這真是太好了。
不僅媽媽，爸爸也參與育兒，這樣可以減輕媽媽的負擔，對孩子也有好處。
然而，他是一個工作累了的父親。
有時你負擔不起撫養孩子的費用。
父親從早到晚工作，不僅是為了自己的生活費，也是為了母親和孩子的生活費。
如果你有兩戶人家的房子，你就得掙爺爺奶奶的生活費，這樣你會更有責任感。
即使我想拒絕痛苦的老闆的訓示，我也不能反抗，因為我認為“我有房子。我有妻子。我有孩子。”
我聽從有點嚴格的老闆的訓示，即使我想從公司請一天假，我也不能請一天假。
無論是下雨、刮風、頭痛還是缺乏動力，我都會一大早就去上班。
雖然他是男人，但他很累，因為他有這麼大的責任。
真正的本意是，“我要你放假，不然你就沒有身體了。”
似乎隻有母親在撫養孩子，而父親根本不參與撫養孩子，但事實并非如此。
我父親有一份重要的工作，就是掙生活費。
即使與孩子沒有直接關系，也是間接接觸。
有足夠的體力固然好，但即使你的疲勞已經到了極限，過度也是一個問題。
反而更麻煩的是，傷了身體，損失了生活費。
“與家人合作”
這些是我希望你再次記住的話。
首先要做的是明确家庭中的“角色劃分”。
決定組建團隊時的每個角色。
爸爸去打工賺錢，媽媽清楚地決定了家務和照顧孩子的每一項主要職責。
我父親負責為他的家人賺錢。
我媽媽負責家務和育兒。
這不是歧視。
正确操作一艘名為“家庭”的大船，是一種角色分工和團隊合作。
首先，履行你的主要職責是重中之重。
最重要的是，如果你負擔得起，你可以搬到副負責人那裡。
如果我父親負擔得起，我可以幫助我母親，幫助做家務和照顧孩子。
如果媽媽負擔得起，我可以幫爸爸打工。