王薇性格很讨人喜歡，出類拔萃的能力也很親切，是一個熱夫妻生的女孩，開始職場我們這個變種其實挺真實的。格力、珠海、董明珠大公司（南）三名實習生，孟玉彤、梁建洛、鄭竹新。這三位實習生都非常有能力，畢竟畢業院校要麼回歸大海，要麼是中國985所院校中的一号和二号。他們都很好，唯一的争吵點是孟和鄭在網站上的摩擦，這是上司和團隊的關系真的很困難，俗話說：社會很簡單，複雜是心，其實每個人的心都認為自己是最好的一個，很多人不認輸， 這是人的天性，而此時的溝通是很關鍵的，如何說服别人而不讓别人感到悲傷是最重要的，人們的誤解往往是由這些小事引起的。
是以，當你剛進入工作場所時，學會溝通和提高情商是非常重要的。事實上，他們都沒有錯。不過，小編還是喜歡孟晚舟，因為她性格好，溝通能力強，雖然不那麼大膽，但愛好很廣，很可愛很圓粉，而且想法很獨特，能力也很強。張涵工作室，北京。三位實習生：張安、王偉、張北軒。
首先，三位實習生之間的差距相當大。張安：上海劍橋大學（大學生）王偉：約克大學（研究所學生）張北軒，中國閩大學（985）當然表示，不同的學曆并不能解釋能力差距，其實有時候部分原因可能是家庭影響或者其他原因，這并不能做出評價。是以可以看出，張安可能是那種喜歡用力量說話的人，雖然一開始張安并不順利，但是我們可以看到她是一個比較難纏的孩子，還有董一直對她很樂觀。
他們自己的性别差異是他們自己的資本。都不是絕對的，怎麼說有其道理。職場确實靠實力說話，但也有哭鬧的孩子有牛奶吃，是以要做一個硬實力的女性角色嗎？這也取決于上司者是誰。不可否認，力量在職場上的重要性，但情商也很重要。
但我認為，利用性别優勢，或者外表優勢是有道理的，誰就讓人擁有它，哈哈哈哈哈，但反過來，如果在上司面前專注于實力，談論女性并不容易，大多數孩子還是會受苦的，同樣很多同僚也不會吃這套。但是在一個已經很有同情心的上司者面前，哭泣對你來說可能是有用的，但很長一段時間你都想不出力量，或者你不能談論它，工作場所可能會就此止步。王薇的性格頗為賞心悅目，也是其中我最喜歡的一個，能力出衆，又善良，是一個熱夫妻生的女孩。
然後是張北怡，受教育程度很好，但總編覺得他要玩，其實不能這麼說，也許他就是佛教徒的那種比較，畢竟隻有初級，能力居然可以，但感覺自己并沒有那麼認真。還有一個小編看到彈劾有人說他們是為火來這個節目，其實也可以了解，因為畢竟網紅肯定比普通人賺的多，而且工作也比較容易。這沒有錯。你覺得怎麼樣？喜歡我來關注它！線上小編謙虛贊美靈感做一個玩樂的靈魂，共同成長！我是一個佛教修女。您的支援很重要！