來自《足球》報的消息，貴州恒豐俱樂部或将面臨解散，很多球員被欠薪的情況，球員已經逐個在委托律師起訴俱樂部。據說貴州隊已經重新注冊了一支新的俱樂部，準備從中冠開始打起。由此可見，貴州隊之是以能到這個程度，一方面是因為俱樂部背後的母公司财力有限，另一方面也說明地方性的股改也未能有效推進。像貴州的這種情況，是具有代表性的，這意味着全國性的國企并不願意去接手足球。
當然了，雖然《足球》報這麼去說，但事情還并沒有到最壞的程度。因為目前正值股改之時，俱樂部所欠的薪水，大概都是想在股改過後再重新計算，是以球員的工資出現拖欠，并不是主觀上而為之。隻不過，站在球員的角度來講，拉家帶口過日子需要用錢，是以走向訴訟的道路也不為過。從另外一個角度來講，目前的欠薪，其實也是各個俱樂部向當地政府施壓的一種手段，會哭的孩子有奶吃。
但是，這裡面最受傷的，莫過于球員了。不僅僅是貴州恒豐，武漢隊目前也面臨了這個情況。據報道，武漢隊以蒿俊闵為首的六名球員，即将被俱樂部解約。而在報道中所示，俱樂部在發放完工資後就和他們解約。請注意，是發放完工資，這裡面沒有獎金。而在蒿俊闵此前讨薪的文字中分别闡明了工資和獎金。是以，這也是為什麼除了蒿俊闵在國家隊隔離以外，其餘球員還在和武漢俱樂部進行談判，談什麼？自然是獎金的問題。
球員的工資和獎金受法律保護，這一點沒有問題。但并不是所有的事情都會寫到合同裡，在中國，隻有法院具有強制執行的權利。隻不過，中國職業俱樂部和球員簽的合同有很多門道，很難進行詳細的确認。不一定都會對球員有利，比如說獎金，凡是在合同中沒有展現具體數字和具體金額的，法院都會不予支援，那樣球員就會認為俱樂部欠他們獎金，俱樂部說自己沒欠。
還有，比如說合同規定出場達到一定比例會有額外的獎金，但沒有具體條款。球員認為自己每場都上了，肯定該有獎金，但俱樂部認為你每場隻踢了10分鐘，出場時間沒達到正常比例，是以應該沒有獎金。
鑒于此，很多争議讓法院或仲裁庭都很難裁定。是以負責些的法院會要求足協給出意見，不負責的法院直接拒絕受理，把球踢給足協，是以即使起訴或者仲裁，都會曠日持久，而且肯定會有利于球員讨薪。
假如貴州恒豐俱樂部不想再營運這支中甲球隊，新成立一支中冠球隊重新起步，其實也算是對足球沒有失去信心。恒大的一系列做法，還是能夠給中國足球領域提供了很大的參考價值，而貴州恒豐的此舉，也是在效仿恒大。