在如今的職場，經驗已經成為了可以在網上随時學習的課程，地位也由所處平台的高低劃分，現在職場中人眼中的所謂的“内卷”，其本質是效率的提升和比拼。
是以現在的辦公室内，經常可以看到使用大屏或是雙屏辦公的同僚，也許這并非企業要求和采購，但每當我看到辦公室内顔色各異、尺寸不同的顯示器總是讓我不禁要問：如何為員工配備最合适的顯示器裝置。
如今職場中的顯示屏主要有三種類型，其一是企業采購配備的21寸左右的老舊顯示屏，其二是員工自己購買的24寸左右顯示屏，這兩類顯示屏多與筆記本電腦連接配接雙屏使用；其三是27寸以上的曲面電競螢幕。
細分其需求可以看出，現在員工在選擇顯示屏裝置時，更多的是帶入自身工作需求的思考，是以員工在挑選自己辦公用顯示屏時更需要關注這三點。
功能的豐富遠高于螢幕尺寸的大小
使用者在選擇更換顯示屏最主要的原因在于顯示屏的尺寸和比例差強人意，一台19寸4:3的顯示屏遠不如一台21寸16:9的顯示屏展示更多的資訊。
是以不少使用者在更換顯示屏時會急于求“大”，但忽視了根本對“效率”的追求。
其實作在不少27寸以上的顯示屏都會以軟體或者是功能的方式為使用者帶來更為高效的資訊展示，如Dell的Display Manager軟體，可以根據使用者使用需求進行面闆調節。
還可将正在運作的軟體視窗以多種排列方式進行一鍵快速分布的Easy Arrange功能，為使用者提供更高效的多任務處理體驗。進而大幅度提升螢幕的使用效率，是以說螢幕并非越大越好。
色彩的準确性要遠高于色域的大小
不少使用者在選擇更換顯示屏時除了螢幕尺寸大小外，最大的問題就是在于顔色。
是以不少使用者在挑選顯示屏時首看的是sRGB色域和AdobeRGB色域的覆寫率上，雖然這兩種色域可以回報出顯示屏可顯示顔色的最大範圍，但往往讓使用者忽視了色彩的準确性。
每一款顯示器或是每一台顯示器在色彩精确度△E上都有不同，一般我們認為當△E>3時說明顯示屏的色彩表現差強人意，當1
接口的多樣性遠高于分辨率的大小
顯示屏多一種資料接口和分辨率上一個檔次那種花錢更多？大家肯定會毫不猶豫的選擇後者，但即便如此，不少使用者為了獲得更多的資訊展示，選擇了更高的分辨率，但當實際使用卻後悔莫及。
其實每一種尺寸的顯示屏都有其對應的最佳分辨率展現，如21寸~24寸之間1080P最為合适，如24寸~30寸之間2K畫面有更好的觀看體驗等等。
當使用者選擇4K分辨率顯示屏時，不如将這部分預算轉換為2K分辨率标配HDMI和DP口的顯示屏更為适宜，畢竟多一種資料接口為顯示屏帶來的是更為廣泛的使用可能。
總結：
其實在我們購買顯示屏前要首先明白以下幾點：眼睛思考需求、椅子明确需求、錢包決定需求，辦公用顯示屏與家用顯示屏最大的差別在于，辦公用顯示屏更多的是充當你工作中的生産工具而非是娛樂的設施。
是以在購買辦公用顯示屏時要明确自己工作的核心，拆解日常工作中的核心需求，才能摒除更大、更貴的追求，選擇到更為合适的顯示屏。