01
孔子說：“從心所欲，不逾矩。”
做人的最高境界，就是随心所欲，但是不超越規矩，不打破界限。
自由是相對的，是建立在自律的基礎上，若不然，就是渙散，反而會害人害己。
以此可見，人與人交往時，不管關系多好，都别“越界”，保持必要的距離，守住規矩，才能長久。
02
愛錯了人：記住美好，及時轉身。
人生路上，常常會遇到相愛的人，那一刻，彼此怦然心動，覺得對方就是自己的真命天子。
但是你要看清楚，愛情要建立在“單身”的基礎上，否則就是錯愛。
一個有家庭的人，愛上了别人；愛上一個有家庭的人；兩個有家庭的人相愛，都要避免，一旦越界了，就會破壞家庭，帶來災禍。
明朝文學家馮夢龍寫過一個《蔣興哥重會珍珠衫》的故事。
家住徽州新安縣的陳大郎，帶着一些米豆之類的貨物，到襄陽府去販賣。在大街上，忽然一擡頭，就看到了已婚女子三巧兒。
因為認錯了人，三巧兒尴尬地笑了一下。
陳大郎不顧自己已經成家的事實，愛上了三巧兒。
賣完貨物之後，陳大郎回了老家，因為舍不得“錯愛”，再次來到襄陽府，勞累成疾，一病不起。
在古代，交通極為不便，如果要跨省走動，不是容易的事情。是以，陳大郎的選擇，無疑是給自己增加了難題。
在現代，總有一些人，為了愛情，勞累奔波，甚至弄丢了自己的錢财和家庭，人生的結局，是以改寫。
老子說過：“鄰國相望，雞犬相聞，民至老死，不相往來。”
兩個有家庭的人，就像兩個國家的人，最好的關系，就是遙遙相望、當鄰居，好好守住“國界”。上門做客，要注重禮節，吃一頓飯，喝一杯酒，就轉身離開，不要有反客為主的想法，否則會被人趕出去。
不管多愛一個人，如果今生無緣做夫妻，轉身離開，就是首選。
03
兒女大了：就此分家，不聞不問。
俗話說：“兒大不由爹，女大不由娘。”
兒女長大了，他們有自己的想法和未來，不是父母可以左右的。那些控制欲很強的父母，把兒女的一切，都抓在手裡，兒女很反感，并且會抗拒。
知乎裡，有男人問：“父母為何用種種行為逼迫子女離婚？”
網友“苗條的面條”回答，這樣的情況，說明父母很強勢。從小到大都在幹預兒女的人生。
作為父母，可能一開始就沒有看中兒媳，但是不好意思直接反對；可能是很自私，不希望兒子被“外人”搶走。
“苗條的面條”還建議男人應該主動擔當，站起來，保護自己的小家庭。要懂得，中年男人還是一個丈夫，一個父親，之後才是父母的兒子。
父母和兒女的關系，是最溫暖的，最貼心的，但是要别越界了。
龍應台在《目送》裡寫道：所謂父母子女一場，隻不過意味着，你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。”
目送着兒女走遠，去做自己，尋找自己的幸福，這是父母應有的義務。兒女的婚姻、小家庭的沖突、錢财的動态、孫子的教育、工作的情況等，做到不聞不問，就對了。
分家，不僅僅是财産的分割，還是角色的轉變，情感的淡化。
04
同僚相處：隻談工作，少談朋友。
有人這樣一個觀點：“對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系内的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。”
顯然，職場上的社交，首重利益，而不是友情、親情。
很多機關，存在“親戚回避”的潛規則。也就是說，任人唯親是不可以的，大家都擔心，兩個有血緣關系的人在一個機關上班，會暢通一起，做一些損害機關的事情。
同僚就是同僚，為了某種利益而不得不聚集在一起的人。
比方說，為了拿工資，一群人走進了工廠，坐在了流水線上；為了更新到主管位置，有人主動和同僚結交，希望同僚給他點贊，投一票。
當你把同僚當成朋友的時候，會活得很累。對方借着你對他的情感，把工作甩給你，讓你承擔他的錯誤，在某些時候，拉着你進入他的圈子，讓你騎虎難下。最可惡的是，一些異性同僚，假惺惺地和你相愛，背地裡卻在利用你。
放下面子，活成裡子。不管是誰，走進機關，隻有同僚，隻有競争。把關系扯清楚了，才不會為情所困。
05
與人合作：親如兄弟，明着算賬。
古人說：“兄弟不共财，姐妹少往來。”
一家人相處，也要把财産的問題說清楚，不要走得太近。
現實生活中，很多人為了創業，不得不結交朋友，拉攏一些志同道合的人。大家稱兄道弟，好不熱鬧。
一起創業可以，但是不要高估了自己在别人心中的位置。等事業有成的時候，就要考慮到分家的問題，事業一開始，就要寫好利益配置設定、風險承擔的方案，有問題，按章辦事。
所有扯不清利益的朋友、合作人，都會反目成仇。
如果你常常說“沒事的，到時候再看；口頭說好就行了；我與你，誰跟誰啊”之類的話，那麼就是模糊了界線，遇到事情了，就會扯皮。
醜話說在前頭，才是真正的合作。
06
人與人之間的關系，歸根結底就是三種：業緣關系，地緣關系，血緣關系。
不管和誰交往，第一時間就把關系類别搞清楚，然後根據情況，梳理出一些交往的條理、規矩等，以絕後患。
往後餘生，過頭飯别吃，過氣話别說，過分事别做，過度情别要。
作者：布衣粗食。
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