黨史知識挑戰賽圖檔。通訊員 供圖
荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 楊亞慧）2月17日，筆者獲悉，2021年，黃石新興團委持續深化共青團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，以“學”、“幹”、“愛”、“德”四字為抓手，持續深入建立“青”字号品牌，激活青春正能量。
在“學”方面，黃石新興團委堅持每周組織青年職工進行網上“青年大學習”，重點學習了習近平總書記七一重要講話、十九屆六中全會等内容；參加集團和股份的黨史知識競賽；組織團員青年到湘鄂贛鄂東南革命烈士陵園、大冶南山頭紅色革命教育基地進行紅色教育；組織團員青年開展“90後講微黨課”、“紅色故事分享”等活動進行示範講學……
一系列措施搭建起以賽促學、示範講學、以行導學、娛樂助學等各類靈活學習平台，推動廣大團員青年“學黨史、強信念、跟黨走”，不斷激發青年職工奮進力量。
專題教育訓練。通訊員 供圖
在“幹”方面，黃石新興團委以“青年突擊隊”為依托，積極組織團員青年融入生産經營，通過開展青年突擊行動打響“青”字号品牌。在公司開展檢修時，多次組織開展“我是團員我自豪 我是團員我擔當”的主題活動，鼓勵青年職工用拼搏進取、擔當作為的實際行動在檢修大戰中發光添彩。
據了解，2021年，公司團委共組織團員青年開展助力生産經營活動10餘次，提升了青年職工對公司完成全年任務目标的貢獻度。
青年職工在溫馨大家庭中。通訊員 供圖
在“愛”方面，黃石新興團委通過暖心、貼心、定心的“三心”工作法，讓青年職工在溫馨的大家庭中逐漸成長。在疫情聯防聯控期間，公司團委精準摸排因疫情受阻不能回家的青年職工，為單獨在此過年的青年職工發放了觀影票，并通過“共建一個家庭、共吃一頓團圓飯、共打一個拜年電話”等青年職工包保措施，做好青年職工的暖心工作。
在每年的迎新季，公司團委還組織大學生開展拓展訓練、迎新見面會、座談會等團建活動，幫助新入職職工快速融入黃石新興大家庭。
聯誼活動。通訊員 供圖
在“德”方面，黃石新興将社會實踐和志願服務作為“青”字号品牌建立工作的核心，矢志将青年培養成為有志、有為、有德的新青年。
團委采用“1+1”雙線模式，組織到社群開展“送黨史進行社群 鑄就希望長城”的兒童慰問活動、組織青年志願者與周邊社群聯合開展“美化環境”的清理清掃工作，共創文明城市；在雷鋒月、檢修、三八節等活動中常态化開展食堂協調、服務講座、腎結石篩查“暖冬行動”、加強針接種志願服務等活動，進一步為職工群衆辦實事、辦好事。
據悉，後期，黃石新興團委還将持續深入建立“青”字号品牌，精準服務青年個性化需求，持續增強青年職工對團委的滿意度和信任感，不斷引導和激勵廣大青年建功立業，為公司的發展添磚加瓦。