廣州隊官方宣布，五名非血緣的歸化球員将會離隊。送走高薪的球員，球隊也在釋放一個“活着”的信号。俱樂部很快也發放了一則通知，規定一線隊員底薪為稅前6萬元，頂薪為稅前60萬元，與之前的主力球員的收入簡直是天差地别。對于廣州隊這一次薪酬改革，除了響應中國足協“四大帽”的規定之外，很大程度上是騰出空間，讓更多人足校畢業生提前上崗。
廣州隊進行薪酬改革，年薪最低6萬最高60萬
中超聯賽進入2021賽季，出現極端的低迷現象。之前揮金如土讓聯賽變成“第六聯賽”，如今絕大部分的中超俱樂部陷入财政危機，大量的球員受到欠薪的影響。而作為足球管理者的中國足協，對于中超聯賽進行一次又一次的限制，讓俱樂部的投資和球員的頂薪不斷下降。
而廣州隊受到大環境與自身條件的影響，在2022賽季進行薪酬改革。根據廣州足球俱樂部今天下發《足球俱樂部球員定編及薪資标準》的通知，一線隊球員封頂線為稅前年薪60萬元，起薪線為稅前年薪6萬元。
為了活着！五名歸化離隊讓足校畢業生提前上崗
廣州隊進行大幅度降薪，同時與五名歸化球員進行解約，其中包括艾克森、洛國富、阿蘭、費南多和高拉特。很快，廣州隊的主力陣容将會進行很大的變化。畢竟，按照這一個薪酬很可能會讓大量的足校畢業生“提前上崗”。
衆所周知，足校辦了十年，已經有一百多名畢業生參與中國足球職業聯賽的競技。而在上賽季，廣州隊讓12名足校畢業生亮相。譚凱元和淩傑都上演過連續兩輪入兩球的精彩瞬間。是以，廣州隊這一次“量身訂造”的薪酬改革，必然會讓更多的足校畢業生“提前上崗”，參加高水準的比賽打造足球明星搖籃。
正所謂：“長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。”廣州隊在近十年的發展當中獲得八座中超冠軍、兩座亞冠冠軍和其他大大小小的榮譽，成為中國足球曆史最成功的俱樂部。然而，在大環境和财政危機的雙重夾擊之下，球隊要想活着隻能夠使出“辣招”。未來到底如何，都需要足校畢業的年輕球員共同創造。