中國足協欲推行最嚴限薪令 國内球員稅前300萬以下

從近期爆出的消息來看，中國足球的寒冬顯然仍将持續。此前多位媒體人通過社交媒體先後披露了中國足協将繼續推動更嚴苛限薪令的消息，如今這個政策似乎即将落地成為現實。

根據《足球報》的報道，中國足壇新版的限薪令即将公布，據了解在本次降薪中，中國球員的頂薪調整為為稅前300萬人民币，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元。而中超俱樂部每年總投入上限3個億。

這已經不是中國足壇首次推出限薪令，從2019年開始足協曾先後兩次釋出政策對球員薪水做出明确規定，第一次時要求國内球員稅前頂薪不超過1000萬人民币，入選國家隊球員頂薪不超過1200萬人民币，外援方面則是稅後不超過300歐元。僅一年之後，足協再次對相關内容進行調整，國内球員年薪調整為統一标準的500萬人民币，外援年薪由稅前變為稅後300萬歐元，也正是由于這次調整，中超聯賽裡大批高水準外援選擇離隊。

不過從實際效果來看，對外界批評的天價年薪調整過後，中國男足的水準并沒有實質性的明顯提高，在世預賽連續輸給日本和越南後已經提前出局。而俱樂部層面，中超聯賽更是在過去的賽季陷入前所未有的危機，多支球隊出現資金不足的問題，在掙紮中勉強結束了這一個賽季的争奪。

如果最新版的限薪令開始實施，從總薪水的調整來看球隊在人員成本的控制上可以縮減不少的支出，但上限投入3個億這對于部分俱樂部原有合同的處理是很大的問題，以上海海港隊為例，球隊中大牌外援奧斯卡的年薪占據了大部分的投入空間，想要将總額控制在3億之内，必然要對球隊現有陣容進行一些調整。

值得注意的是，在之前的限薪令有相關條款表示球員可以與俱樂部簽訂第三方經濟價值的合同，在經過中國足協或者中國足協授權機構稽核方可簽署，也就是必須要提前申報，目前新版限薪令是否還存在這一規定暫時沒有公布，如果該條款依舊存在，那限薪是否能夠真正達到預期目标需要通過後續的實際效果來觀察。