聽“班長的班長”講新兵的故事

來源：學習軍團·中國軍号

作者：吳照 周葉青 楊明月

第一次見到領章上有那麼多“拐”的老班長闫好武，新兵劉麟震心中充滿了好奇。

還在新兵連的時候，劉麟震就從教導員杜程炜口中聽說了“兵王”闫好武的故事。一次演習中，一輛天線收發車出現故障，所有人都束手無策。營長把闫好武請來解決問題。闫好武把整個系統檢查了一遍，發現是一個元器件出了問題，很快就修好了，沒有耽誤預定計劃。

“我當時就覺得這個兵太牛了。”劉麟震說。他沒想到，沒過多久自己就見到了這位“兵王”。

下連後，劉麟震來到西部戰區空軍某旅。該旅今年組織的新兵集訓，與闫好武參與的預備班長集訓在同一地點舉行。“要不讓闫班長和新兵們交流一下？”大家都覺得這批新兵挺幸運，能聽“班長的班長”上一堂課。交流當天，會議室的聽衆席裡，除了77名新兵外，還坐着幾名老班長，他們邊聽邊記，看上去比新兵還認真。

交流中，闫好武和新兵們分享了自己的軍旅經曆。提問環節，劉麟震迫不及待地問了闫好武一個關于“熱愛”的問題。闫好武的回答中，好幾次提到“堅持”。

“當一個道理寫成一句話的時候，大家覺得這是一個道理。但是當這句話從老班長口中說出來的時候，道理就成了事實。”劉麟震明白，老班長給出的答案，需要他在軍旅生涯中細細品味。

第一次和這麼多新兵交流，“兵王” 闫好武也有點緊張。

從軍31年，闫好武換過許多崗位：通信員、駕駛員、收發技師……1991年，他從甘肅農村入伍。隻有國中學曆的他，把能吃苦視為自己的“資本”。31年過去，闫好武已經過了退休的年紀，辦理了延遲退休。而他眼前的這批新兵，80%都是大學生士兵，學曆高，視野廣。如何跨越代溝，讓他們聽得進自己的“苦口婆心”？闫好武仔細琢磨過。

1999年，闫好武所在部隊參加演習，全連40多人睡在兩張大通鋪上。闫好武對其他戰友說：“你們先挑睡在哪兒。”年輕的戰友生病，野外駐訓條件不好，闫好武就煮了碗友善面給他。闫好武深知，如果拿“老兵”的身份去壓人，無法走進年輕戰友的心。

“咱們都是從新兵走過來的。”眼前這些年輕戰友充滿期待的目光，讓闫好武回憶起自己當新兵的模樣。

“那時，咱們營地的冬天可比現在冷多了，經常是零下二三十攝氏度。連隊生活條件也差，靠燒火牆取暖，不像現在一進屋就熱得要脫大衣。”闫好武記得，班長特意提前燒好熱水，讓大家用熱水洗漱，然後帶他們去食堂吃了一碗熱騰騰的面條，“當時就覺得心裡很暖，像回到了家裡。”

當新兵成為老兵，闫好武也不厭其煩地談起老生常談的話題，整理内務和打掃衛生。

“有些大學生士兵覺得擦桌子、掃地這些細活小活沒有意義。”闫好武“借用”了自己新兵時老班長的話，“如果連這些基本工作都做不好，那别的都是空談。把這些最基礎的工作幹好了，幹得比别人更好、标準更高，才是一名好兵的樣子。”

交流過程中，闫好武多次談起自己的老班長和接觸過的新兵。他一直叮囑，新兵要多和老兵交流，有問題多向他們請教學習，“在部隊，大家五湖四海聚在一起，都是戰友，親如兄弟。生活和工作中，他們都是你們的師傅，你們多學多問，大家的心就走得更近。”

闫好武告訴新兵們，如果想邁好軍旅第一步，首先是思想上要對部隊生活有充分的準備和正确的認識，“如果班長批評你幾句，你心裡就接受不了，是不是工作就可以不幹了？或者這個兵就不當了？”對此，闫好武給出自己的建議，“隻要把心态擺正，努力工作，即使一時做不好也沒關系，你的努力大家都會看在眼裡，都會願意教你。”

闫好武建議新兵們好好思考自己在部隊的發展，先定個“小目标”，“定一個兩年的目标，兩年後再回頭看過去兩年的經曆，決定自己是否繼續留隊，是否适合在部隊長期發展。”

一個半小時的交流，闫好武堅持全程站立。2018年參加一次任務時，闫好武因工作時精神高度集中，不慎一腳踩空從天線收發車上摔下來，造成腰椎壓縮性骨折。受傷處雖然在慢慢恢複，但長時間站立或靜坐依然會疼痛。“新兵們都對軍營有一種向往。我的表達也許邏輯性、連貫性不強，但我想新兵們應該能了解我的想法。希望他們盡快融入新的集體，當個好兵。”交流結束後，闫好武對記者說。

“從你們的臉上，我看到了對老班長的敬佩。這種敬佩不僅僅來自領章上那麼多‘拐’，更來自他不平凡的軍旅人生。”教導員杜程炜上台總結，他希望闫好武的故事能在新兵心底種下珍貴的種子，“如何讓平凡的軍旅生涯變得不平凡，就是要像老班長一樣，凡事精益求精，綻放自己的光彩。”

圖①②③：闫好武與新兵們交流。

劉 揚攝

圖④：闫好武對裝備進行例行檢查。

管 彪攝

制圖：扈 碩

交流實錄

熱愛·堅持

劉麟震（二排六班）：有一個詞“熱愛”，您提了很多遍。有些新兵可能和我一樣，在某個瞬間會産生負面情緒，反問自己為什麼要來部隊，為什麼要在簡單的生活裡“日複一日”。您是如何把熱愛這種心态保持了這麼多年？

闫好武：就我個人而言，參軍的确是因為對這身軍裝的熱愛。小時候，每次看到穿軍裝的解放軍，我心中都會油然而生一股崇敬之情。可能我們那代人都有很深的軍人情結。你們這代人從小接觸的東西和我們不一樣。你們大都是大學生士兵，離開豐富多彩的大學校園，來到要求嚴格的軍營，難免有心理落差，需要你們慢慢去沉澱。一是盡快适應新環境。你們在新兵連的時候，管理比較嚴，大家的訓練和生活高度統一。下連後就不一樣了，站崗執勤、出公差勤務，每個人工作、訓練的節奏可能都不一樣，要找到适合自己的節奏，找到自己前行的目标。二是堅持。你們可以一步一步來，先告訴自己堅持半年，再堅持一年……慢慢地就适應了。

至于負面情緒，每個人都會出現思想和情緒的波動。如何去克服？需要不斷地充實自己，自我調解。1999年，由于政策變化，年紀超齡的我失去了提幹資格，心裡一時難以接受。後來我想明白了，沒能提幹并不意味着我要離開部隊，作為士官我還可以在部隊好好工作，發光發熱。

生活上遇到問題也是如此，你們可以找戰友、班長聊聊天，解開心結，最終還是要自我消化、自我調解，道理還是靠自己去想通。

發展·未來

王志祥（二排七班）：我也想像您一樣在部隊長期發展。如果想成為一名中進階士官，從現在開始需要做哪些準備？

闫好武：關鍵是必須幹好本專業的工作。你們大多數都擁有大專或大學以上學曆，我到部隊後通過自學才拿到大學學曆，用了3年時間才通過軍事專業技能鑒定考核。是以，你們要對自己有信心，更要珍惜時間，好好學習，不斷提升自己。

關于是否在部隊長期發展，你們要考慮很多問題，包括能不能平衡好工作、家庭之間的關系。選擇技術性強的專業或崗位，可能更容易實作你的願望。我相信，隻要你好好幹，在專業上過硬，就會心想事成。

本領·更新

常本旭（一排一班）：武器裝備不斷更新換代，您是如何适應的？如何克服換裝的困難？

闫好武：關鍵還是學習。1997年，我接觸了第一代裝備。說實話，當時我就是你們嘴裡的“小白”，什麼都不懂，日常檢查也做不了，車上的新兵都瞧不起我。我當時下定決心，3個月必須學會操作。通過自學操作細則，1個月後我就掌握了操作技能。

我做技師這麼多年，沒有捷徑可走，就是一條路：學習，向書本學習，向身邊的老同志學習。2003年，我們更新換代的裝備出現問題，為此我專門跑到北京的工廠向專家請教，共同解決了問題。

工作·家庭

袁金（一排三班）：聽了您的發言，我很敬佩您，感覺您是一個幹一行愛一行的人。我是一名大學生士兵，希望以後能在部隊建功立業。請問您是如何處理工作和家庭之間關系的？

闫好武：每名軍人幾乎都要面對這樣的問題。其實，去年我的軍齡已經滿30年，可以退休了。我堅持到現在，主要是内心有一份情懷，有一份對部隊的熱愛，當然也離不開父母、妻兒的支援。

我的父母快80歲了。我在部隊服役，對他們盡不了孝心，内心很愧疚。但是我的父母一直很支援我。當年我是國中畢業後參軍入伍，文化水準不高，沒想到在部隊一幹就是這麼多年。看到我取得的成績、獲得的榮譽，父母打心眼裡為我高興，覺得我是他們的驕傲。每次打電話，他們都說讓我在部隊好好幹。

早些年，由于我陪伴妻子和孩子的時間實在太少，妻子心裡确實有埋怨，不了解。我記得很清楚，2003年妻子生孩子時，因為部隊有任務我離不開，隻能讓我的母親去照顧妻子，這是我對妻子一輩子的愧疚。後來我一直盡我所能去彌補，讓妻子感受到我對她和孩子的惦念。如今，軍人軍屬的待遇、地位不斷提高，國家和社會給予的關愛越來越多，她充分體會到作為一名軍屬的光榮，慢慢就了解我了。

現在我和地方的同學、朋友交流，他們都很羨慕我。我覺得自己的人生很有價值，家人的付出也得到了回報。

（學習軍團·中國軍号出品）