【社招】中國電信下屬中通服供應鍊管理有限公司部門總經理公開招聘

公司簡介

中通服供應鍊管理有限公司（以下簡稱供應鍊公司或公司）是中國電信集團公司旗下從事供應鍊管理服務的子公司。根據工作需要，現面向中國通服、社會公開招聘公司法律和風險控制部（審計部）總經理。公告如下：

一、招聘崗位

法律和風險控制部（審計部）總經理，1人。

二、崗位職責及任職資格要求

（一）崗位職責

1．建立和完善公司法律事務、全面風險管理、審計等相關制度和流程，建立和完善相關管理體系；

2．負責日常的法務管理，組織為公司經營、管理提供商标注冊與權利管理、合同管理、法律文本拟定、訴訟和仲裁案件處理等法律服務；

3．負責日常的全面風險管理，組織制定全面風險管理報告、落實風險防範舉措等；

4．負責日常的審計管理，組織開展離任審計、經濟責任審計、内控審計、項目審計、資訊系統審計等；

5．完成上司交辦的其他任務。

（二）任職條件

1．具有良好的政治素質，執行黨和國家的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感，具有較強的團隊上司能力、創新能力、良好的職業操守和個人品行；

2．第一學曆為全日制大學及以上學曆，法律專業、審計專業優先；通過國家司法考試（持有法律職業資格證書）；

3．年齡不超過45周歲（本次為出生日期在1977年1月1日後）；

4．十年以上大型企業法務工作、律所或法務管理經曆,具備有分支機構企業法務體系建立和完善的經驗；具有擔任過獨立營運公司（子公司或分公司）上司職務或行業領先的大型企業部門負責人職務經曆的，優先考慮；

5．有較強的邏輯判斷和分析能力、解決複雜問題的能力，具有良好的溝通表達能力、跨部門合作能力；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．特别優秀（業績突出、群衆公認）或工作特殊需要的，條件可适當放寬。

三、聘任管理及薪酬待遇

上述崗位的聘任人員，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則管理。

四、招聘程式

釋出公告、報名、資格審查、面試、考察或背景調查、确定拟聘人員、決定聘用等。

五、報名事項

（一）報名時間：2022年2月10日至2月23日17:30。

（二）報名方式：請報名人員在報名期限内，将《中通服供應鍊管理有限公司公開招聘崗位報名表》（附件1，須含照片和親筆簽名）、《2022年中通服供應鍊管理有限公司招聘報名人員資訊表》（附件2）、本人身份證、學曆學位證書、相關資格證書和任職檔案等材料掃描件發送電子郵件至[email protected]，郵件命名為“風控總經理-姓名”。

（三）應聘者應對送出材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

（四）在招聘過程中，公司承諾為應聘者私人資訊保密。

（五）工作地點在深圳/北京。

人力資源部聯系人：畢一然，聯系電話：[phone]

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責任編輯丨唐思恒

執行主編丨劉海草 張灏然

内容來源丨中通服供應鍊公司