我們在雨雪中迎來新的一年，我們在抗擊疫情中熱盼春暖花開。
疫情襲城，這是一場沒有硝煙的戰争。濱江政協扛起責任擔當，廣泛凝聚共識，發動政協委員，全力投身抗疫一線，履職為民、共克時艱，彙聚起疫情防控的磅礴力量。
力量生于團結，幸福源自奮鬥。過去五年，高新區（濱江）扛起高新使命、彰顯濱江特色，向着高品質建設世界一流高科技園區奮鬥目标邁出堅實步伐、取得了重大成就。
五年來，濱江區政協及其常委會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中共杭州市濱江區委的決策部署，按照創特色、補短闆、有作為要求，探索推進黨建賦能、機制賦能、文化賦能、人才賦能、數字賦能，切實發揮專門協商機構作用，樹立起高新特色“青春政協”的美譽度和影響力，為加快建設世界一流高科技園區作出積極貢獻。
政治引領
擦亮青春政協政治底色
《吾心安處》微紀錄片
在去年“七一”前夕，濱江人才社群——濱和社群熱鬧非凡，浙江政協系統首部微紀錄片《吾心安處》正式釋出，一經上線，全網點選量突破220萬，濃墨重彩為建黨百年獻禮。
這是濱江政協以多種形式推動主題教育入腦入心的亮眼一筆。自黨史學習教育啟動以來，濱江區政協精心策劃組織“百名委員讀百年黨史”“百名委員讀懂百年慶典”“百名委員熱議全會精神”等讀書發言活動，累計參與委員600餘人次、發言3000餘條；圍繞“同心築夢心向黨”主題，區政協黨員上司幹部深入基層講黨課、深入企業解難題、深入群衆辦實事，廣大政協委員用腳丈量紅色之旅、創新之路，用心書寫高新情、政協緣，掀起了黨史學習教育的熱潮。
這也是濱江政協堅持政治導向、夯實思想根基，擦亮青春政協政治底色的真實寫照。
濱江政協始終把黨的創新理論武裝放在突出重要位置，不斷完善經常性理論學習制度體系，推動理論學習走深走實。五年來，共組織常委會議、主席會議等集體學習120次，制發貫徹落實意見68個；組織“每周一學”“每月一講”“每季一薦”“每年一論”及委員教育訓練等學習活動174次，參加委員6700餘人次。
正是黨的上司“掌舵把向”，濱江政協事業蒸蒸日上——區委加強對政協工作的上司，首次召開政協工作會議，研究部署新時代人民政協工作。區委、區政府上司出席政協重要會議和活動、領辦重點提案、向政協交辦重點課題已經成為常态，為新時代人民政協發揮優勢作用營造了良好政治氛圍。
服務大局
推動青春政協高品質履職
高新區（濱江）是一個剛過“而立之年”的科技新城，也是一個人均年齡隻有33.5歲的年輕城區，青春是其鮮明底色。
如何推動青春政協高品質履職，進而促進“正青春”濱江實作高品質發展？
社群美好生活共同體建設“請你來協商”活動
五年來，濱江政協聚焦産業發展、城市建設、社會治理和民生福祉等方面，建言資政，出謀劃策。
去年11月4日，在冠山未來社群，濱江三個街道聯絡處主任接過“民生議事堂”的牌子，至此，“請你來協商·民生議事堂”在濱江實作街道全覆寫，也為高品質履職提供了新平台。
這是濱江政協聚焦民生福祉高品質履職的縮影。五年來，高品質履職轉化為高品質發展、高水準治理的樣闆比比皆是。
聚焦産業發展和城市建設，濱江政協按照每年至少標明一項經濟科技重大調研課題的要求，先後圍繞生命大健康産業發展、優化科技金融環境助推企業上市、加快高新企業梯隊培育等6個議題，開展專題議政性常委會會議協商、專題協商，提出意見建議162條，并得到濱江區委區政府的重視和采納；圍繞“亞運靓城”攻堅行動，組織委員深入亞運場館、地鐵站點等重大投資項目，監督工程進度，提出工作建議，為打造“國際濱江、亞運核心”貢獻政協力量。
聚焦社會治理和民生福祉，為全域打造未來社群、建設“一統三化九場景”提出切實可行的對策建議50餘條；圍繞家校社協同育人、校園建設等議題開展課題調研、民主監督，圍繞師資隊伍提升、規範校外教育訓練機構等議題開展專題視察，助力辦好人民滿意的美好教育，打造全省教育第一區等，将政協制度優勢轉化為治理效能。
凝聚共識
畫好青春政協“同心圓”
區委書記章登峰為全體政協委員講課
今年1月13日，在濱江區政協新一屆政協委員教育訓練會上，濱江區委書記章登峰作十九屆六中全會精神和區第六次黨代會精神專題輔導報告；去年全國兩會後，濱江區邀請全國政協常委、正泰集團董事長南存輝結合兩會精神及高新區（濱江）未來發展作輔導報告。濱江政協正在不斷擴大“朋友圈”，畫好“同心圓”。
五年來，“正青春”的濱江政協，用心講好故事，将各方力量團結聯誼得更加緊密。
堅持聚識導向。濱江政協制定出台關于加強和促進人民政協凝聚共識工作的實施意見。五年來，積極開展“親清三訪”，實作社群走訪全覆寫，累計走訪企業591家次，委員（人才）1398人次，居民478戶，收集意見建議260餘條。
“高言值”的提案展現擔當。五年來，濱江政協共收到提案494件，立案469件，内容涵蓋經濟社會發展各個方面，委員對提案落實滿意率每年均在98%以上，真正達到了通過提案廣集良策、廣聚共識的效果。
以文化為媒，青春政協“書香四溢”。在濱江，“界别活動周”已經持續開展了5年，特别是2020年圍繞“戰疫情、促發展”，集中開展了委員直播帶貨助農、走進北航杭州創新研究院探讨校企合作等10場活動，成為展示界别特色作用，凝聚人心力量的靓麗名片。
值得一提的是，濱江政協文化成果“花開滿枝”，好聲音“越唱越響”。五年來，編撰出版100餘萬字文史資料和書籍；濱江政協“好聲音”登上人民政協報“政能量”榜24次，“雙減”背景下，助推打造家校社協同育人的實踐樣闆在新華社、人民政協報等媒體刊發，均成為新媒體時代創新政協宣傳說服的典型案例。
錨定創新
蓄能青春政協新動力
“請你來協商·青春議事廳”揭牌
創新是濱江融于骨血的天然基因，也是政協工作的動力源泉。五年來，濱江政協以“青春政協”為品牌，持續納新活力，也為政協工作的發展積蓄動力。
提升專委會工作能力，就是重視制度機制創新的重要一環。濱江通過搭建專委會“1+3”工作專班，形成了1名專委會主任+3名由調研員、專委會黨支部委員和辦公室從業人員組成的工作組，增強了專委會的工作動力。目前，濱江政協6個專委會已經開創了以青春+建言、共富、靓城、講堂、智治、人才等6個“青春”特色履職品牌，激發政協活力。
此外，在制度機制創新方面，先後出台黨的建設、履職工作、機關建設等制度檔案27項；逐漸建立政協黨建工作“兩個全覆寫”機制，“請你來協商”平台機制，智慧政協管理服務機制，省市區政協委員“廳、站、室”三級關聯機制，“矽谷系列·書香政協”學習機制，走出了一條破解“兩個薄弱”問題的新路子，為在縣域層面推進人民政協制度更加成熟更加定型提供了濱江經驗。
同時，濱江政協還在載體平台創新、方式方法創新方面探索了不少“濱江實踐”。比如，堅持把“請你來協商”作為“牛鼻子”工程來抓，建成1個政協主平台、4個聯絡處分平台、3個街道“民生議事堂”及若幹個微平台，開展“請你來協商”活動80場；運用系統內建思維，整合貫通課題調研、專題協商、民主監督，實行全鍊式履職，形成合而成事聚合效應；運用網際網路思維，就疫情防控和複工複産、停課不停學等議題，開展線上主題議政、遠端視訊連線協商，擴大協商覆寫面和參與面等。
自身建設
夯實青春政協基層基礎
政協委員浙政釘“濱江政協·掌上履職”平台移動履職，專題門戶全景化、特色展示核心業務，為決策提供支撐依據……濱江政協以“數字賦能政協履職”為課題進行調研，形成了“一網打進、一機打通、一碼打卡、一口打理”的數智政協平台叢集，促進資料共用、履職共推、成果共享。
以數智建設增強履職能力，隻是濱江政協堅持目标導向，加強自身建設，夯實青春政協基層基礎的其中一例。
就拿激發隊伍活力來說，五年來，濱江就聚焦政協委員和機關幹部兩支隊伍，通過優化履職服務、完善履職考核、豐富履職載體，做到菜單化履職、檔案化管理、數字化服務。通過“三化”運作，委員們在政協履職中擔當盡責、在本職崗位上建功立業、在界别群衆中示範引領，以幹在一線的實際行動，交出了“高分答卷”。同時，濱江政協還主動适應高新區（濱江）精簡高效的扁平化管理體制，通過選優配強專委會主任、全體委員編入專委會、設立政協事業發展服務中心，做到專班化運作、規範化推進、清單化落實，使機關幹部隊伍動起來、活起來。
黨建引領也為機關提供了動力支援。濱江政協深入貫徹落實中共中央和省市區委關于加強政協系統黨的建設部署要求，每年制定政協黨建工作要點，完善政協黨的組織體系建設，積極打造“青春黨建”品牌。
未來五年，濱江政協将認真貫徹落實區第六次黨代會各項決策部署，堅持發揚民主和增進團結互相貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力，充分發揮政協作為統一戰線組織和專門協商機構作用，積極踐行全過程人民民主，把忠誠擁護“兩個确立”、堅決做到“兩個維護”落實到政協各項工作中，持續豐富“青春政協”新内涵，努力幹出新樣子、展現新作為，為高新區（濱江）“建設天堂矽谷、打造矽谷天堂”貢獻智慧和力量。
文字/孟嬌
攝影/徐青青 樓晉瑜 蔣浩哲
編輯/劉姿吟
來源/杭州日報