送快遞期間發生意外怎麼辦？這項政策來保障！

快遞小哥每日穿梭于

熙熙攘攘的城市之中

難免會有些磕磕碰碰

工作期間意外受傷怎麼辦？

這項新政策

正在為你們的權益保駕護航！

為貫徹落實交通運輸部等七部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》（交郵政發〔2021〕59号）等檔案精神，切實加強快遞從業人權益保障，有效化解用人機關工傷風險，根據《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》以及《廣東省人力資源和社會保障廳等3部門關于機關從業的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法（試行）》（粵人社規〔2020〕55号）（以下簡稱《辦法》）等相關規定，結合實際，近期我省印發了進一步推動快遞從業人員參加工傷保險有關工作的通知。

01 參保主體

快遞企業和基層網點應當為其建立勞動關系的從業人員，依法參加社會保險；用工靈活、流動性大的基層快遞網點，及時為不完全符合建立勞動關系情形的，從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務等從業人員，按照《辦法》規定參加特定人員單項工傷保險。

在本通知印發前已按規定參加社會保險的，不得轉辦單項工傷保險。

02 參保方法

按照屬地管理和自願參保原則，由有關參保機關為符合條件的快遞從業人員參加單項工傷保險、繳納工傷保險費，其繳費所需資金由各參保機關負責，快遞從業人員不需繳納工傷保險費。快遞從業人員的單項工傷保險繳費按照《辦法》有關規定計繳。

基層快遞網點具有社保參保機關資格的可以用快遞網點方式作為參保機關辦理。

基層快遞網點不具有社保參保機關資格的其上級具有社保參保機關資格的企業可以作為參保機關統一辦理。

基層快遞網點通過第三方勞務外包等方式用工的也可以用勞務外包企業方式作為參保機關集中辦理快遞從業人員參加工傷保險，但應限于符合本通知規定的人員範圍條件且簽署協定約定從業崗位、報酬支付、參保方式、勞動安全保護等内容。

已按規定參加特定人員單項工傷保險的快遞從業人員，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定和由工傷保險基金負責支付的工傷保險待遇保障，按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》和《辦法》有關規定執行。

根據有關規定，在2021年4月1日起的兩年試用期内暫按本通知辦理快遞從業人員參加單項工傷保險事項，如國家和省有新規定的從其規定。