“求職之路難”是很多求職者的感歎。在增加自身含金量的同時,也要摸清人力市場行情,為自己選個好職業。哪些職業較為熱門?它們的職業前景如何?
一 軟體工程師:兩極分化
薪酬水準:年薪6萬—15萬元
職業前景:作為職場中的常青樹——軟體工程師仍将是人才市場上的熱點。據專家分析,在該行業的迅速發展下,此類人才将呈兩極分化趨勢,而高端軟體工程師和複合型人才是職場中的寵兒。
二 系統內建工程師:一路走高
薪酬水準:年薪8萬—20萬元
職業前景:随着我國資訊化建設的深入,使用者對系統內建服務的要求不斷提高,從最初的網絡建設到基于行業的應用,再到對業務流程和資源政策的咨詢服務,要求越來越全面。但系統內建人才一直是IT人才鍊上的軟肋。是以,未來系統內建工程師應該是一路走高的職業。
系統工程師需要有良好的口頭語言表達能力和文字表達能力。在系統內建實施的各個階段,諸如使用者交流,方案與标書撰寫,述标與答疑,使用者教育訓練和竣工文檔編寫等工作中,寫作能力和口才是重要的基本素質。
系統內建工程師還需具備良好的人際交流能力和與他人協同工作能力。系統內建工程師應是一個善于與人溝通,善于與人建立良好關系的人。
三 融資、資本運作:經驗是本錢
薪酬水準:此類高端金融人才屬職場金領一族,月薪少則6000元,多則3萬元不等。
職業前景:融資工作經驗是此類人才的就業本錢,尤其是具有跨國公司融資工作經驗并熟悉大型金融機構的融資業務,有較強團隊管理和外語交流能力的從業者更是俏中之俏。
資本運作是可以白手起家的事業,也可以說是為想白手起家的人量身定制的創業機會。資本運作事業是人幫助人的團隊事業“我為人人,人人為我”。
在資本運作事業裡,人性化的制度決定了你沒有經驗的時候,很多有經驗的人會來教你幫你當你有經驗的時候又要把經驗教給别人,去幫助很多人。這樣層層幫下去,人際關系非常和諧,進而形成一個非常團結的優秀團隊,這個團隊又為每個成員的成長提供了一個積極的環境。
四 保險經理人:上漲空間較大
薪酬水準:具有一定客戶群的保險經理人,平均年薪二三十萬元。
職業前景:精通各險種,具備法律、金融、财務等知識的此類人才在職場還有較大的上漲空間。
現在的人們越來越重視保險,比如兒童保險,父母對孩子的健康格外關注。目前,重大疾病有年輕化、低齡化的趨向,重大疾病的高額醫療費用已經成為一些家庭的沉重負擔。按照我國目前的醫療制度現狀,中國的孩子是不在社保體系之内的,少年兒童這一年齡段基本上處于無醫療保障狀态。孩子和成人有着不同的疾病侵害因素,是以合理地選擇保險可以轉嫁孩子的醫療風險,有效保護家庭資産不受損失。
五 中、西醫師:需求穩定
薪酬水準:年薪6萬—15萬元。
職業前景:醫藥領域的發展勢頭十分紅火。随着人們對健康和保健的關注度越來越高,此類人才的需求長年穩定。
“醫學院校畢業的學生有三條路可以走,一是進入醫院,急救醫生、産科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都将十分吃香;二是進入醫藥生産流通企業;三是繼續深造。”
職場專家表示,這個行業的特點是越老越值錢,目前的醫藥行業月薪水準在3000元到5000 元,相信4年之後會有一個更好的薪金水準。據預測,年收入至少應在6萬元左右
六 生物制藥:需求量大
薪酬水準:由于醫學工程師覆寫的領域比較多,用人機關的情況和每個人的學曆、能力都有不同,是以這一職業的薪資有很大的彈性,一般大學畢業生月薪在3000元左右。
職業前景:具有将生物、醫學與工程技術相結合的綜合人才前景看好。這類人才需具備兩方面技能:其一是新品研發,其二是儀器操作。生物醫學工程領域、生物技術領域、生物資訊領域、醫療衛生部門等相關機關對該類人才都有強大的需求。
創投機構看好中國生物制藥領域:全球金融危機加劇,讓創投機構在中國的腳步變得格外謹慎。但于北京舉行的中國投資年會上,以生物制藥為代表的醫療領域,卻被參會的創投精英一緻看好。
七 教育訓練師:身價見漲
薪酬水準:一般,教育訓練市場中企業教育訓練師薪水較高,知名度高的教育訓練師每天收入平均能達上萬元。
職業前景:受外部競争環境影響,越來越多的企業注重員工的教育訓練,由此刺激了對專業教育訓練師的市場需求。要求此類人才綜合素質高,其身價也将得到進一步展現。
職業講師是教育訓練師的一種,是通過教授專業知識而獲得高額報酬的人,報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。現多指代在非公立學校從事不同職業、崗位教育訓練的高收入人群。随着改革開放,催生出大量新型産業,行業的發展勢必帶動崗位人才的需求,這就促使大批在不同行業内有一定從業經驗的人從原崗位升職,通過不同方式将自己的技能與經驗傳授給其他人,成為本行業的專職講師,進而獲得回報。
八 職教老師:發展跟着特色走