據動力豬價顯示，2月10日有多省豬價跌入5元區間，賣豬最低價格跌至5.5元/斤！豬價走勢令人寒心，但更大危局可能還在後頭，因為從唐人神最近的“反常動作”不難發現，陶一山預見到了2022年的新危局！
豬價·危
據動力豬價監測，2月10日全國豬價大幅下跌，其中“吉林、黑龍江、甘肅、新疆、雲南”五大省份更是跌入5元區間！
春節以來豬價持續低迷，大部分情況都是下跌趨勢，就算偶有上漲也非常有限；現如今，五個省份豬價跌入5元區間，還有七大省份的底價已接近5元區間！這是一個非常危險的信号，開年後豬肉消費熱情不高，再加上産能持續溢出，将來豬價趨勢非常“危險”！
在這種情況下，豬企的日子相當不好過。比如正邦剛開工就迎來“跌停”，再一次被抛上風口浪尖！有人分析這和正邦披露的“近200億虧損”相關，但這大概隻是原因之一，個人推測“資本對後續豬市行情不看好”也是重要原因之一！
豬周期就擺在這，誰也無法逃避！
而唐人神的陶一山似乎已預見到2022年依舊充滿危險，竟做出了“極為反常”的大動作！
唐人神·狠
唐人神出台新制度，可以用“狠心”兩個字來形容！
據悉，唐人神已推出“不增收請走人”的激勵考核機制，對飼料、肉品業闆塊員工提出薪酬包、效率分享獎、利潤分享獎的三大收入來源方案，對養殖業務闆塊員工提出薪酬包、效率分享獎、成本分享獎的三大收入來源方案。
“不增收請走人”6個字很直白，更是殘酷！在新年剛開始之際，多數員工還尚未從“假期綜合症”中緩過神來，就要面臨“失業威脅”！
這不由讓人想起2021年，同樣深陷虧損的天邦裁員了1500多人，甚至還對部分“生産業績、降本成績”不能達标的豬場有50%左右的降薪！
無獨有偶，正邦在2021年也有類似情況。
據《每日經濟新聞》報道，網上流傳着正邦科技員工寫的一份自願降薪申請書，該員工申請自2021年7月1日起，自願降低原有工資标準的10%。
當時，《每日經濟新聞》記者從正邦員工口中得知：公司内部确實開始降薪10%，并且在整個集團進行了大面積的人員優化，規模在萬人以上......
由此可見，在存亡關頭任何一家企業為了活下去，做出“裁員、降薪”的動作簡直是必然，尤其對于當今豬企來說“高成本”簡直是緻命傷！唐人神在2021年已虧損近10億，眼看着2022年行情依舊不樂觀，管理層怎麼能不着急？
陶一山·絕
但陶一山畢竟是“陶一山”，相較于天邦和正邦，唐人神的“辛辣手段”中還充滿了正向激勵！因為他們在釋出“不增收請走人”的考核機制之前，已率先用6000萬股（占總股本4.98%）實施股權激勵，并對養殖一線員工加薪10%！
先禮後兵，好手段！
不同于其他豬企一味給員工施加“負面激勵”，也不像他們隻會說“新激勵制度下，員工收入反而有可能增加”，這種“有可能”的幾率極小，其實主要用來堵住别人的嘴！
但唐人神不同，他們可是拿出了真金白銀給員工，給員工傳達的心意很明确——公司能給你的，拼了命也會給你；但危局目前，公司要靠你活下去！
試問在這種情況下，員工還有什麼理由不努力？由此可見，陶一山有多“絕”！
也許，陶一山正是預見到：2021年虧損10億很可能隻是開始，2022年面臨着更大考驗！因為新年伊始就遭受5元豬價威脅，并且随着生豬産能進一步沖擊市場，未來豬價将更低！
故而，唐人神的決策在于全力提升“内部凝聚力、戰鬥力、生産力”，最終形成對外競争力——不用勝過豬周期，隻要勝過同行就行了！
有一句話說得好，你不用跑得比狼快，跑得比“同伴”快就行了！
那麼問題來了——在您看來，誰會成為第一家被“狼”吃掉的豬企？