軟體測試人力面試題（含答案）

1、為什麼轉做測試

回答思路：

大學就通過網際網路了解軟體測試，了解IT，自己也比較喜歡，然後也選修了C語言或者Java語言來學。

在大四之前的暑假，在松勤教育訓練過軟體測試。

2、加班出差能接受嗎，加班能接受嗎?

通常如果這個問題被問題，是絕對不能直接說不接受的，能接受出差，還沒有男/女朋友。

搞IT一般都要加班，我以前也是這麼加的，沒問題。

站在自己的角度說：還年輕，希望能在短時間内提高自己的能力和積累更豐富的經驗，加班是沒有問題的。

3、說說你自己與衆不同的地方和性格上的缺陷以及你準備如何改善

其實這個問題就是回答優缺點。

性格本身是一種習慣，說以你應該表示通過優化自己的行為習慣來改變自己的缺點。

向身邊的榜樣學習，就是學最好的别人，做最完美的自己。

4、在學校時參加過社團嗎、當過最高的職位，會協調嗎？

回答：

如果有就更好，這個能夠展現自己的協調能力、組織能力、溝通能力。這些對于工作很重要。要講一兩件具體的事情，把能力通過事情展現出來。

5、上司和追随者你認為自己适合哪個？

上司是帶領和指導，一般通用的回答要是上司，因為自己可以以身作則，技術上也能對下屬有一定的指導能力。

6、以往工作經驗；

在忙碌的工作當中，既充實，又有成就感。通過不斷的測試，我的溝通能力、協調能力得到了提高，同時還收獲了行業知識經驗等，深刻感受到了團體精神的重要性。

8、為什麼要從事軟體測試；

自己非常喜歡網際網路，喜歡it，我覺得這一行非常有前景，馬雲說現在已經世界已經進入第三次工業革命了，就是資訊技術革命。計算機發展速度很快，網際網路公司可以利用短短幾年時間到達傳統行業過去要幾十年才能達到的境界。

9、過去工作中最有成就的事情是什麼；

基本原則是要謙卑，談不上最有成就的事情。

如果非得要說有的話從某一件事情上收獲頗多，克服了什麼樣的困哪等。

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10、試用期、轉正期望工資多少；

首先要說其實工資不是最關鍵的，然後給一個500元範圍浮動的值

一線城市工資應屆生最低6000，畢業一年7000，畢業兩年8000，畢業三年9000以上。小編給的是最低标準，大家看根據自己學習情況，适當調整，比如學的不錯的同學，兩年工作經驗提10000沒有問題的。

如果問你上一家公司工資多少，就說出比你現在期望工資少個500元的值。

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