2月9日下午，市政府副市長、叙州區委書記雷濤主持召開宜賓市叙州區2022年重大建設項目上司小組第一次會議及2022年重點工作推進會，研究部署2022年重大項目工作，統籌謀劃經濟社會發展年度目标、工作重點及特色亮點工作。區委副書記、區長瞿進，區人大常委會主任劉暢，區政協主席鐘建華，宜賓高新區管委會主任陳斌，區委副書記伍紹彬出席會議。
2022年重大建設項目上司小組第一次會議審議了重點項目推進機制和重大項目上司小組檔案，确定了2022年重大項目清單。
2022年重點工作推進會上，分管區上司彙報了2022年各版塊工作年度目标、工作重點、特色亮點和“開門紅”具體措施。聽取彙報後，雷濤對各個闆塊工作進行了點評，并提出工作要求。就抓好2022年重大項目和經濟社會發展年度目标、工作重點、特色亮點及“開門紅”工作的落地落實，雷濤強調：
一要搶抓機遇，提振信心抓落實。叙州區面臨國家、省市多重重大政策機遇疊加，市委、市政府對叙州發展寄予厚望，各級各部門要搶抓機遇，積極對上争取和對接，共同努力為叙州發展作貢獻。
二要加強上司，夯實保障抓落實。要強化組織上司，分管區上司要帶頭抓落實、主動抓落實，起好率帶引領作用；要加大服務力度，主動服務企業；要強化要素保障，為推動項目建設提供有力支撐。
三要提升服務，優化環境抓落實。要營造友善快捷的政務環境，公平競争的市場環境和依法辦事的法治環境。
四要壓實責任，改進作風抓落實。“轉作風、抓落實、提效能”幹部隊伍作風整頓提升活動要持續開展。各級上司幹部務必做到主動擔當作為，深入基層一線，堅持求真務實。
五要加大獎懲，嚴格督考抓落實。對工作成績突出的予以獎勵、重用，對工作推進滞後的進行通報批評，對履職不力、嚴重影響工作進展的，嚴肅追責問責。
瞿進就各版塊2022年工作目标、重點、特色亮點和開門紅工作進行了點評，并提出了工作要求：
第一，招商引資方面。要做好資訊技術産業企業的落地、落戶準備，為叙州區第三産業發展打下堅實基礎；園區相關資金兌現可探索通過國有平台公司向園區企業注入資本金，促進企業良好發展；分管區上司要随時關注企業發展情況，及時協助解決企業痛點、難點、堵點。
第二，教育方面。要優化教育布局，加快主城區初、高中建設；要打造精品教育，抓好“五大競賽”，培育特色學校，確定“一校一特色”；要提升教育短闆，着力推進公辦幼稚園建設，提前謀劃好新增學位的教師配備工作。
第三，醫療方面。要通過建設一個醫院、打造一個基地、扶持一個龍頭企業，完善叙州中醫藥産業鍊條，增強核心競争力，推動叙州區中醫藥事業快速發展。
第四，文化方面。要加大文藝精品創作力度、專業人員培養力度，力争在2022年打造《霧中燈塔》同類紅色文藝精品，迎接黨的二十大勝利召開。
第五，交通方面。要提前推進泥溪岷江特大橋至泥溪場鎮路段周邊綠化、風貌整治等工作；待S215和S310兩條道路名額到位後抓緊推進建設；加快開通高捷園至主城區公交線路；全力做好鄉村道路波形護欄安裝工作。
第六，城市建管方面。要配齊配強國有城市建設企業管理團隊，加強項目管理；多措并舉提升區住建局統籌管理能力，适應城市建管需求；引進培養城市園林綠化專業人才，着力提升我區城市園林管理水準。
高建、廖運碩、袁峰、肖萍、覃超、唐輝等區上司出席會議。