在昨天進行的女足亞洲杯決賽當中，中國女足在0-2落後的情況下，3-2逆轉南韓女足，奪得第九座亞洲杯的冠軍。一時之間，網絡沸騰了，所有中國人都為女足姑娘們感到高興。與此同時，一個問題也随着興起：我們應該獎勵女足姑娘們多少錢呢？
談錢傷感情嗎？不！現代足球，沒有錢是萬萬不行的。而女足姑娘們，也配得上巨獎。她們隻有很好的保障，中國足球才能夠更好地發展。據記者李璇透露：目前企業獎勵中國女足的獎金是2300萬。而在此之前，《北京青年報》曾經報道：中國足協或獎勵女足1000萬。如此兩者相加，将達到3300萬。這，很有可能是中國足球史上的第一巨獎。
企業的2300萬，其實已經落實了：支付寶，獎勵1300萬，其中1000萬給女足姑娘們，300萬給水慶霞團隊；另外1000萬，是蒙牛給的。中國男足在12強賽中的單場赢球獎是600萬，中國足協兌現了。女足這邊，整個亞洲杯才1000萬。這點錢，希望中國足協也不要吝啬了。
談完了錢，我們還是來談談競技層面的東西吧。雖然輸球了，但是南韓女足的進步，還是十分明顯的。2017年東亞杯上，中國女足還能夠3-1輕松擊敗南韓女足。但是在此之後：2019年的兩場比賽，中國女足1-0、0-0；2021年奧運預選賽兩回合，中國女足是2-1，1-2（加時賽2-2）。再聯想一下昨天的決賽，是不是南韓女足的進步程度，比中國女足大很多？
人家南韓女足，沒有長時間的集訓，她們的獎金恐怕也沒有中國女足多。為什麼在這幾年的時間裡，取得了長足的進步？如果你留意南韓女足整個亞洲杯的表現，有幾個人不得不提：李金玟、池笑然、趙昭賢。
這三個人有一個共性：都是旅歐球員。其中，池笑然是切爾西女足的王牌。此次在亞洲杯中，也是南韓女足的絕對核心，能夠淘汰強大的澳洲女足，其功不可沒。是以，中國女足要想長足的進步，優秀的球員必須走出去，而不是為了一些所謂的成績，讓她們回國，好參加長時間的集訓。這點，中國男女足的教訓，還少嗎！足球，要尊重規律。中國男足為何一直失敗，就是嚴重地不尊重規律，想怎麼辦就怎麼辦，結果連越南都赢不了了。