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重獎超4000萬!中國女足獎金創紀錄,一企業10年投10億助女足發展

比中國女足最終奪冠更讓人激動的,是他們在比賽中所展現出來的那股永不放棄的精神!而這種精神,恰恰是足球及其他體育運動激勵人類的精髓所在。

重獎超4000萬!中國女足獎金創紀錄,一企業10年投10億助女足發展

當男足輸日本輸越南把中國足球推向至暗時刻時,是女足姑娘們用一次來之不易的冠軍之旅,為中國足球點亮了一盞明燈!我們看到了時隔16年重返亞洲之巅的不容易,更看到了女足在比賽中,面臨逆境卻不氣餒不放棄的堅韌不拔。

重獎超4000萬!中國女足獎金創紀錄,一企業10年投10億助女足發展

首場淘汰賽打越南,先丢1球後連扳3球,氣勢如虹,女足姑娘們的韌勁讓人眼前一亮。

半決賽與日本女足之戰,兩次落後兩次扳平,點球大戰一球險勝, 在這個老對手面前,中國女足一度被推到了懸崖邊,但最終完成了自救,不屈不撓!

決賽與南韓女足之戰,上半場0-2落後,下半場實作3球逆轉,如此戲劇性卻又極其感人的過程和結局,讓中國球迷再次深刻地感受到了铿锵玫瑰的精神。

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可以說,中國女足在這次亞洲杯上給球迷帶來的精神鼓勵,值得所有至高的贊美之聲。賽後,兩家國内企業也第一時間宣布重獎中國女足,其獎金,更是達到了曆屆女足參加比賽所獲得的獎金紀錄。

賽事冠軍獎金100萬美元,折合人民币約633萬;

足協獎金超1000萬美元;

蒙牛宣布将重獎中國女足1000萬元;

支付寶宣布将重獎女足1300萬元,其中,1000萬專門獎勵球員,而300萬則獎勵給首次帶領國家隊打洲際比賽的水慶霞教練及其團隊;

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按目前初步估計,女足将可以獲得超4000萬獎金,這是對她們出色表現的認可,更是激勵更多人關注中國女足,投身女足發展的源泉和動力。而随着女足奪冠引發的效應,不排除還會有更多企業願意為女足提供獎金以示支援。

值得一提的是,支付寶在3年前就為中國女足提供了“十年十億”的計劃,為女足未來的發展提供了強有力的支援和保障。該計劃于2019年開始,支付寶将在10年裡,每年提供一億資金,用于女足國家隊的獎金提升、訓練水準提升、球員和教練的培養、青少年女足運動推廣,以及留洋球員的生活和訓練保障等等,為女足創造了全方位的發展條件。

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中國女足經曆沉浮,從曾經的世界足壇勁旅到一度陷入掙紮,從東京奧運會的跌入谷底,到本次亞洲杯的重返巅峰,但她們在收入這一塊,與男足形成了鮮明的反差。也正是這種普通打工式的工資收入,讓女足的發展一度面臨瓶頸,畢竟沒有足夠的激勵, 甚至連基本生活支撐都有些困難時,就會有很多無法達到拔尖的選手選擇轉行,是以,女足的發展,需要有好的經濟源泉,讓她們擁有更好的保障,才能夠鼓勵更多人投身于女足事業中。

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