新年！與冬奧一起向未來！在古代奧運會文化背景中，有一種堅定的信念，那就是極其重視個人價值，捍衛個人的獨立性。古代希臘奧林

新年！與冬奧一起向未來！

在古代奧運會文化背景中，有一種堅定的信念，那就是極其重視個人價值，捍衛個人的獨立性。古代希臘奧林匹克運動的這些價值觀念都已成為現代奧運的核心價值。奧林匹克運動已成為各國文明與文化集萃、對話與交往的論壇，成為全球文化多樣性與差異性互補共存的平台，尤其是成為東西方文明交融與互動的平台。在當代科技、人文，生态倫理的互動影響下，奧林匹克運動的這種文化多樣性與文化對話主義已經成為全球化時代人類文化發展的重要表征之一。

看冬奧，如何向未來？達爾文在《進化論》中說：“在這個世界上，從來都不是那些最強壯的物種生存，也不是那些最聰明的物種生存，而是那些最能适應變化的物種生存。”作為人來說也一樣，适者生存。是以，在變化永恒的世界裡，我們一起向未來，不需要最強壯，也不需要最聰明，我們隻要能找到合适的自己，有一個真實的自我，與世界進步的變化同頻、同譜，成為一個靠譜的人，做靠譜的事，将事情做靠譜就好。關于靠譜的人，高瓴資本張磊是這樣說的：

靠譜的人有四個方面特征：

第一，自驅型的人。有主人翁意識和擔當精神，能挖掘自身的潛能，認識并突破自己的能力圈，以最精幹的方式完成具有挑戰性的工作。

第二，時間敏感型的人。時間敏感型的人既是很好的時間配置設定者，能夠把精力賦予權重，把時間用到最該用的地方，又能夠很好地尊重他人的時間，不拖泥帶水，這種品質能夠決定自身成長的邊界。

第三，有同理心的人。有同理心的人往往習慣于換位思考和通盤考慮，而不是機械地完成任務。擁有同理心不僅是一種很好的工作方式，也是一種新型上司力。

第四，終身學習者。終身學習能夠無限地放大一個人的潛能，适應過去、現在和未來。更為關鍵的是，别的東西對人的需求曲線的刺激總是有限的，隻有求知欲，能夠不斷使人得到滿足，長期走下去。

一起向未來！靠譜才有未來！