無能的上司，才喜歡把這三類話挂在嘴邊，員工在公司沒前途
第一、總是說一些自我吹噓的話，總是列舉自己的各種功勞，把各種功勞列入囊中，其實就是因為你在公司裡的一些表現讓所有員工都覺得你非常自私，當大家非常生氣的時候也不會對你有反駁的心态，因為他們知道上司會通過職位去打壓員工，并不尊重員工，時間久了員工也會對上司有所背叛，其實每個上司在公司裡工作，都應該适當的謙虛一些，多說一些鼓勵員工的話，這樣才能夠有較好的前途。
第二、總是說推卸責任的話，也會讓上司在公司裡沒有真正的管理水準，有些員工在公司裡看到一些上司沒有能力沒有水準，但是卻總是喜歡搶奪功勞，并沒有辦法完成相應的工作，上司在公司裡經常找替罪羊，讓員工來背黑鍋，是以工作時間久了，這些上司經常性的把責任推得一幹二淨，根本就不會把員工的能力或者表現放在心上，員工在公司裡工作時間越久越沒有地位。
第三、不講承諾的上司在公司裡并不想跟員工度過難關，他們總是自己吃香的喝辣的，經常給員工打拒絕或者是畫大餅，說一些美好的承諾，一旦無法兌現承諾，這些上司便情緒失控，因為他們并不願意讓自己所說的承諾兌現，時間久了就會說太多的謊言，員工也不會再去相信。#話說職場#
