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标題： 最小思維
邁克.費廖洛報道
在工作場所，适當的溝通遠比我們想象的更重要。
衆所周知，上司者、同行、客戶隻有把上司、同行、客戶的觀點和建議表達清楚，才能得到上司者、同行、客戶的認可。
為了實作這一目标，許多專業人士花費大量時間和精力收集收據，制作圖表以及一遍又一遍地修改PPT，但最終很少有人成功。
極簡主義思維告訴我們，失敗的原因不在于分析問題的能力，而在于解決問題的能力。
這本書為我們提供了一種解決問題的簡單方法——一個結構化的思維過程。
與傳統的"從資料中得出結論"的方法不同，"結構化思維過程"以論證為核心，建構整體方法，最初側重于做出易于了解的假設并确定溝通者的利益，并允許對方通過合理的指導得出結論。
這本書的作者Mike Figliuolo畢業于西點軍校，在創辦自己的公司之前，他在世界頂級咨詢公司麥肯錫工作了很多年，幫助來自世界知名公司的數千名上司者掌握了更清晰、更簡單、更高效的工作方式。
标題： 不要成為失落的候鳥
作者：劉彤
在這本書中，劉彤認為，每個人的人生都有一個"關鍵十年"，并根據自己的職業軌迹，提出了"3232"定律，将"關鍵十年"分為四個階段，即人生規劃期（3年）;并從四個階段中選取了50多個難題，圍繞過去的困惑，一個接一個地來回答。"3232"規則側重于考慮生活，職業和工作場所，而不是您在特定工作上花費多少時間。是以，你越早願意思考和行動，你越早開始，你就會成長得越快。慢慢地，你會發現，不會工作，不能工作，其實跟一個人的年齡、資曆無關，跟一個37歲的人無關，工作能力不一定比20歲的人好。每個人都要依次經曆職場的這四個階段，無法穿越，也不可能逃脫。
标題： 為高效員工解決問題
作者： 森秀明
面對突如其來的工作問題，人們會不知所措，甚至想逃避，認為自己的能力不足。對于許多專業人士來說，這是同樣的擔憂。對于專業人士來說，"如何有效地解決工作問題"是你日常生活中任何時候的重要技能。
"有效人解決問題"認為，隻要培養"分揀"、"分解"、"比較"能力，就能有效解決職場中遇到的工作問題。排序是"讓每個事實都正确";分解是"将大事實劃分為小事實";比較是"将相同大小的資訊放在一起"。
作者森秀明通過解釋如何使用這三種能力，幫助我們逐一組織和分組原本散落的事實，重新排列和比較，并提出新的政策，計劃，行動，以便我們可以輕松解決任何問題！
标題： 與任何人相處
羅伯特.薩頓報道
關于工作場所最重要的事情是什麼
為什麼你每天加班加點、辛苦工作，卻還是得不到老闆的認可？
你是否處于"危險境地"，你不知道
為什麼同樣的學習背景，同樣的出發點，你還在原地，别人都混在風水裡？
......
很多事情看似不公平，但其實是明顯标明了價格，抱怨漲工資慢，日常工作不開心，其實是因為你的職場溝通有問題！百分之九十的專業人士需要重新審視他們的工作場所溝通模式。為了在工作場所超越，必須提高您在工作場所的溝通能力。作者用6個診斷問題來幫助你分析職場環境，9個互動政策，9個心理政策，幫助你找到解決外部和内部問題的方法，提高你在職場上的整體實力，成為一名專業人士。
産品名： 模式反擊
作者： 宗甯
努力工作真的有效嗎？當模式不同時，您就有資本進行反擊
有些人依靠本質的反擊，有些人依靠身份反擊，如果你一無所有，也許隻依靠模式。
走出自身局限，講述真實案例的反擊模式！
教你思考賺錢的反擊，改變你的生活，工作場所和你的自我價值
告訴你要認清自己，學會選擇方法和政策
你在社會中的地位決定了你對這個問題的看法有多高和多低。
讀完這本書，三年後再為自己努力。
慢慢來，更快。
隻有相信才有可能。
愚蠢是可以的，但不要懶惰。
到處都有才華橫溢的窮人。
洞察力負責識别機會，判斷負責抓住機會。
人的成就永遠不能超越他的模式。
貧窮不是因為不賺錢，而是因為失去從這個社會獲得資源的能力。
高情商、低智商總有你的幫助，高智商、低情商總覺得時機不對。
如果你在乎别人的評價，要麼你站得夠高，要麼你就在做淘寶。
工作是什麼？工作是一個發現的過程，不要以為工作是賺錢的過程，賺錢要等到30歲以後再考慮。
人生的三大轉折點，讀書、就業、婚姻，一定要找一個轉折點來對抗攻擊。人生不是起點，而是轉折點。
網絡的真正價值在于，當有人想做某事時，你可以很快找到可以幫助他的人，而且很便宜。
《模式反擊》是城市青年和熱血企業家奮鬥的指南。這本書不僅幫助年輕人清楚地了解自己的特點和優勢，規劃自己的職場和人生軌迹，而且提出切合實際和有針對性，增強個人意識和能力體驗。這本書運用了年輕人的話語體系，一針一彈，揭開了目前年輕人對工作、生活、人際關系的意識形态的誤解，提出了反擊的模式觀點，幫助年輕人重新定位自己的奮鬥，找到方向，實作普通人的反擊。
标題： 1分鐘溝通課
作者：魚活麗英
您是否有以下任何情況？
很難說的話題不要出口，我不知道如何開始對話......
尴尬的愚蠢話語說着後悔，一開口就冷，總是無法融入人群......
思維總是被打亂，你想說什麼也不清楚......
問題總是被忽視，對方要麼不願意回答，要麼懶得回答，總是不說想法......
............
日本流行的高效溝通方法既不會錯誤自己，也不會傷害他人的高情商溝通技巧，而是幫助您在更短的時間內獲得更有效的資訊。溝通 - 傾聽和表達。使用"傾聽能力"來了解對方的暗示，并聽到主題的關鍵。使用"回聲法"來消除溝通距離并引導主題。使用"提問能力"來獲得更多資訊，讓對方看着你。作者總結了三個溝通要素，細化了50個溝通技巧，幫助讀者解決了7種溝通場景中可能出現的各種溝通問題。讓讀者在溝通中處于領先地位，并與任何人交談。