昨天上班的時候，劉總經理突然把我叫到辦公室，對我說:“小劉，我要給你升職加薪，但是我需要你答應我一個條件。”聽完這些條款

昨天上班的時候，劉總經理突然把我叫到辦公室，對我說:“小劉，我要給你升職加薪，但是我需要你答應我一個條件。”聽完這些條款，我很開心，也很高興地接受了，但是後來發生了一件讓我意想不到的事情，我慌了！

我叫劉美娟。我今年38歲。我在這家公司工作了10年。可以說，我已經把公司當成了自己的第二個家。這麼多年我從來沒有換過工作。我一直努力工作，在工作中幾乎沒有犯任何錯誤。通過我的努力和付出，我也從一個小員工晉升到了人事部的負責人。

我們老闆比我大三歲，人很好。他對待員工就像對待自己的朋友一樣，而且他非常熱心。他還幫助幾個孤兒院的孩子。每個員工家裡都有東西，老闆不僅會給錢還會親自出現。

但就是這麼好的老闆，感情特别不好。老闆娘因為性格不合和他離婚了。她已經離婚六七年了。他和兒子相依為命，做了這麼多年的爸爸媽媽也不容易。而且，他的兒子非常叛逆。為了兒子的健康成長，他真的沒少擔心自己的受累。

我有一個女兒，比老闆的兒子小一歲。四年前我和我丈夫離婚了。在此之前，我們的關系非常好。結婚這麼多年，幾乎沒有什麼超級友好，尊重和穩定。但是，自從我老公被公司裁掉後，他就一蹶不振，每天用酒精麻痹自己，後來他染上了賭博，把我們這些年的積蓄都輸光了，但是我沒有放棄他。

和丈夫離婚後，我和女兒相依為命。雖然我每個月掙得不多，但足夠我們娘倆生活了。我的生活還算不錯，女兒也很聰明懂事。

我是我們公司第一批老員工，是以和劉總經理關系很好，這些年也越來越熟，每次都很有選人眼光，是以劉總經理總是約我去辦公室聊天。

有一次，我去劉将軍辦公室，正巧他和兒子吵架，氣得劉将軍臉都紅了。但是他的兒子很調皮，一直嘟着嘴，因為我女兒和他差不多大，我趕緊去勸架，一邊安撫劉将軍的情緒，一邊和劉将軍的兒子講道理。

沒想到，經過勸解，劉總的兒子很快就好了。我說要向我父親道歉。我阿姨很快會帶你去超市，獎勵你一個玩具，請你吃飯。他立刻對劉總的錯誤低頭，劉總也開心地笑了，于是我帶着劉總的兒子出去了一趟。

吃飯聊天後發現這個孩子的本質很好，就是脾氣倔，兩個男人之間缺乏溝通，可以找阿姨幫忙，給她發個微信，或者過來和姐姐玩。

沒想到，回到家之後，劉先生給我發了一條微信，說他的兒子好像在一頓飯裡長大了很多，于是他很快就問我關于教育孩子的事情，慢慢的我就和劉先生更加熟悉了。

劉的兒子也會時不時來我家陪女兒玩。兩個人隻差一年。每次他們玩，他們都興高采烈。有時他們會追上我，帶他們去遊樂園。劉總是特别感謝我，說我幫了他很多，但事實上劉總是幫助我更多。有一次女兒得了急性闌尾炎，劉總是馬上開車送我們娘倆去醫院，還每天送飯送菜。

為了表達我們的感激之情，而當時我們公司放假，我和劉總經理帶着兩個孩子出去旅遊，玩了四五天，是以兩個孩子特别調皮，總是把我們撮合在一起，但是我們倆都笑而不言，可能是不合适吧！比較認同有差距。

但是昨天我上班的時候，劉先生突然把我叫到辦公室，拿出一個大蛋糕祝我生日快樂！當時我特别驚訝，問他怎麼知道我的生日。他說他偷偷問我女兒，說下班後會帶兩個孩子去吃飯，慶祝我的生日。我非常高興。

然後劉總說:“小劉，你是要升職還是加薪，但你要答應我一個條件？”看到他猶豫不決，我想笑，趕緊問他要什麼。沒想到，他說:“你願意做我的妻子嗎？”

聽完這句話，我緊張得不知道說什麼好。沒想到，他說:“我們認識這麼多年了。相處後覺得挺合适的，兩個孩子都同意。要不，我們試試看吧！”

看着他真誠的表情，和我真的過了這麼多年的苦日子，突然覺得身邊有個人真好。是以我同意了，但我不知道該怎麼辦，對嗎？我怕公司同僚說閑話！

@七月情感站台

1.首先，我覺得你們老闆人很好，而且你們倆都有同齡的孩子，兩個孩子在一起玩很開心，兩個孩子都同意不會有家庭糾紛和沖突。讓我們試一試，不要在意世俗的看法，幸福是我們自己的。

2.當你思考問題時，你必須看到光明的一面。畢竟你們兩個認識這麼多年了，公司裡的同僚都知道你，你肯定會有福氣的，放心吧。

3.你也可以表達你的擔憂。你們兩個可以坐下來好好談談，談談你們的想法。這将有助于解決問題，而不是把事情單獨放在心裡。

4.如果你試一試，你們兩個真的很合适，就呆在一起，過自己的生活，讓别人去說吧！