沒有規矩，無以成方圓。上司用人，如果一味靠感情用事，即使是再高明的上司恐怕也無法完全解決沖突。制定一套健全的用人制度，則

沒有規矩，無以成方圓。上司用人，如果一味靠感情用事，即使是再高明的上司恐怕也無法完全解決沖突。制定一套健全的用人制度，則是實作協調用人、優化結構的保證。