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薩哈:曼聯需要核心團隊的上司,關于更衣室的報道是正常現象

薩哈:曼聯需要核心團隊的上司,關于更衣室的報道是正常現象

直播吧1月25日訊 前紅魔球員路易斯-薩哈在接受采訪時表示,曼聯應該避免更衣室分成不同的小團體,這無益于球隊争冠。

薩哈在2004年到2008年期間為紅魔效力,他獲得了兩個聯賽冠軍、一個歐冠冠軍以及一個聯賽杯冠軍。這位前法國隊球員稱當年的曼聯能獲得成功的一個重要因素是一些本土球員組成了球隊的核心,他們制定了标準并維護了俱樂部的文化。

薩哈表示:“在我們的更衣室裡,弗格森爵士是總司令,作為一名球員,如果你無端挑起是非并且沒有團隊的支援,那你就是一個大麻煩。我們始終維持着一種平衡。”

“更衣室被管理得很好,像斯科爾斯、内維爾兄弟這些英國本地人,他們從上到下都了解這家俱樂部。”

“有一個由八九名球員組成的團隊,他們知道我們所需的标準,而這種團隊在如今的曼聯隊伍中是見不到的。”

“對于一個局外人來說,掌握這些價值觀是很困難的。我不是說這完全不可能,但我相信像利物浦這樣的球隊中,他們有三四名真正了解俱樂部文化和心态的本地球員,這就是他們能赢得冠軍的原因。”

“要想取得成功你必須要具備這些要素,這很重要,如果更衣室内不夠團結,那你就不可能赢得冠軍。雖然我當時就屬于外國人,但我們都了解。”

“吉格斯、斯科爾斯、羅伊-基恩、韋斯-布朗,他們制定了規則,沒人會和他們争論,因為他們都是赢家。”

現在有很多關于紅魔内部不和的報道,薩哈認為球員們有必要對彼此坦誠相見,隻有這樣曼聯才能成為冠軍的争奪者。

“出現這些報道是完全正常的,球員們本身就存在互相競争的關系,如果總是風平浪靜反而不正常。”

“重要的一點是,球員們要知道赢得冠軍的标準,有時候你必須進行直截了當的對話,即使這有些困難。”

“當你為曼聯踢球的時候,這些争論會一直存在,球員們需要互相激勵、互相推動,根本目标是拿出自己最好的表現。”

“更衣室的情況洩露也是正常的情況,經紀人有時會利用媒體給球員争取利益,有時也會幫他們尋求轉會的機會。”

“有些球員也會故意洩露一些事情,但是通常當這些報道出現的時候,這意味着球隊在有意改進并期望獲得回應。”

“激勵球員有許多種方法,有時候負面報道也會起作用。我不想對這些猜測進行評論,因為我不知道事情的全貌,但這些故事會讓我得出一些結論。”

“我在曼聯的時候,有羅伊-基恩這樣的赢家站出來說實話,作為一名球員有時候會很痛苦,但你需要經曆這些。”

(bled)

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