433天日日不斷，志有定向水滴石穿。企業沒人才，老闆肯定是笨蛋。因為老闆最重要的責任就是帶出人才。子日：“十室之邑，必有

433天日日不斷，志有定向水滴石穿。

企業沒人才，老闆肯定是笨蛋。因為老闆最重要的責任就是帶出人才。子日：“十室之邑，必有忠信”，何謂無人？企業越是從内部提拔人才。人才成長就越快！個個都跟打了嗎啡似的幹！如果好位置都是留給獵頭公司的，那這企業就真是越來越沒人了。

所謂價值觀，就是放棄哪些利益。如果不願放棄一些利益，就沒有價值觀。因為你隻要不願意放棄那些利益，就總能把它解釋得符合你的 “價值觀”。企業家都喜歡講價值觀，我說：價值觀為經營服務，是假價值觀；經營為價值觀服務，才是真價值觀。

做生意有賺有賠，這個道理很簡單，也很重要。但人性的弱點，就是隻想賺，不願賠。“善賺者願賠”。