孟羽童又上熱搜了，相信人們對她一定不會覺得陌生。在上一年的時候，她就因為格力電器董事長董明珠的秘書身份而走紅網絡。很多人都很羨慕這個年紀輕輕的女孩，認為她在如此年輕的年紀就已經進入了世界500強公司就職，而且上司還是董明珠。
對于孟羽童的走紅，董明珠不久之前在某個節目裡面談到這個問題，她表示“經常聽别人說董明珠帶紅了一個網紅孟羽童，其實不是我帶紅了她，隻是我給了她平台和機會。”
有貴人固然重要，但是如果沒有實力，貴人也帶不動
很多人都看到他人的成功的時候，總會把他人的成功歸咎于一些外界的因素，而忽略了他人背後為此所做出的努力。這或許跟其“吃不到葡萄，說葡萄酸”的心态有關，換一句話來說，承認他人成功真的有那麼的難嗎？
别人的成功有貴人的相助固然很重要，但是當貴人出現的時候，自己沒有實力，即便有貴人的如何相助自己也都會是“扶不起的阿鬥”。
要知道外界給予的幫助，始終是有限的，人想要做某事，想要成功始終得靠的還是自己，沒有人能夠永遠地幫到自己，隻有自己才是自己的後盾，即便自己有貴人相處，背靠大樹好乘涼，但是決定自己能否成功的還是要看自己的造化。
在遇到“貴人”之前，自己先默默地積攢實力
貴人什麼時候出現，未曾知否但是自己在遇到貴人之前，可以先自己默默地積攢實力。用一張白紙，把自己工作上哪些存在上的問題以及可以提升的機會，都用紙一一地寫出來。
貴人出現的時間是具有不确定性的，但是我們唯一能夠确定的就是先默默地積攢自己的實力，等到機會來臨的時候，一把抓住機會，乘風而起。而如果當機會來臨的時候，自己沒有這種接住機會的實力，也是空談，因為機會從來都是不等人的，是以自己想要什麼就需要自己努力地去争取。
沒有那麼多的貴人，但是自己可以創造機會，成為自己的貴人
相信很多人都在抱怨，為何自己沒有遇到像董明珠一樣的貴人，是以去羨慕孟羽童。但是世界上，并沒有那麼多的貴人，就像好馬常有，而伯樂不常有一樣，是以我們可以先放下我們抱怨的心态。董明珠認為，很多年輕人在走向社會了之後，不要帶着抱怨的心情去看待社會，不要總是因為别人沒有給你機會，因為在機會面前，其實每個人都是屬于平等，關鍵是看自己能不能勇于地去挑戰自己。
沒有那麼多的貴人來幫助你，但是自己可以創造機會，勇于挑戰，然後自己成為自己的貴人。比如自己平常在職場上，完成了工作之後，可以複盤，認真思考工作中存在着的各種問題，整理成一份文檔，向上司彙報工作中存在的哪些問題，以及自己可以通過何種方式去解決等等，幫助上司出謀劃策，改進工作流程，參與到一些管理層的工作來，相信上司也會十分樂意的。
另外在完成自身工作之後，可以向上司申請，自己想要參與職位之外的工作，在工作中掌握更多的工作技能，有助于自己能力的提升，說不定還能夠創造機會打開另外一番新天地。
我們不能夠改變我們的出生，也決定不是我們是富二代，但是想要活成怎樣，全憑自己的能力說話，就像一艘在大海中航行的船一樣，想要去哪裡，掌舵人都是自己。
是以從某種程度上來說，我們就是我們自己的貴人，逆風翻盤全靠自己。