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國小學校校長辭職報告

國小學校校長辭職報告九篇

  随着個人素質的提升,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有資訊應該是準确無誤的。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編整理的國小學校校長辭職報告9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小學校校長辭職報告 篇1

中心國小上司:

  根據全鎮國小教育的發展形勢,根據本人的年齡和身體健康情況,我曾在XX年7月向中心打過報告,要求辭去村校校長的職務,根據當時的具體情況,組織沒準許。

  由于組織的信任,我拖着病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來,所工作過的兩所學校,在社會上均有好的反響。學校工作上,我可以說無愧無悔。

  從整體上來說,村小猶如人體上的一個重要的器官,重要的器官有毛病,會使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58歲的人了,再加上病纏身,根本适應不了新的教育形勢,不可能把學校管理的更好,工作上稍有懈怠,學校是會出亂子的。說句心裡話,我現在不管幹什麼就覺打怵。是以,完全有辭去村校校長職務之必要。

  “人事有代謝,往來成古今”。我在第一份辭呈中說過:吳爐鎮國小的美好前景應交給有能力的人去描繪——特别交給那些年富力強、德才兼備的人。

  姜,老的辣;人參,老甚則為寶;人,年紀大了,總不是那麼中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌,我再次要求退下來。下學期,學校有關上司的事說甚麼也不能再管了。

  切切之要求,萬望準之,莫誤大事!

國小學校校長辭職報告 篇2

尊敬的上司:

  我叫xxx,現任×××校長,自XX年4月任校長以來,工作還算紮實,但成績卻差強人意。前年動手術後,身體一直不好,未滿40,卻呈現出50歲的憔悴面容。學校學生不多,老教師不少,他們身體都欠佳,很多工作難以正常開展,大家想提高教學品質也是“心有餘而力不足”。加之本人管理水準不高,處事又優柔寡斷,協調人際關系能力差,缺乏與時俱進、開拓創新的精神,是以,在極大程度上延緩了學校可持續發展的程序。

  本着“做一個負責的教育人”和“優勝劣汰”的原則,特提出辭職,懇請中心校上司大開友善之門,讓我回到×××完小,成為一個普通的教師,為那裡的合格學校建設添磚加瓦。請予準許,不勝感激!

  此緻

敬禮!

辭職申請人:

20xx年6月12日

國小學校校長辭職報告 篇3

尊敬的各位上司:

  我20xx年二月任xx國小校長以來,總是将沉甸甸的責任化為踏踏實實的行動,以一個優秀校長的标準嚴格要求自己。

  每天天剛亮我就起床,從上午、下午到晚自習我都要在校園、教學樓、宿舍、餐廳、操場等地方走走看看,充分了解情況,發現問題及時處理,真正做到了勤觀察、勤思索、勤實踐、勤督導,以校為家,為學校的建設和發展慮遠謀劃,勤奮工作。

  我深知,校長是學校的主要負責人,必須講學習、講政治、講正氣。我實事求是、聯系群衆、廉潔勤政、嚴以律己,自信無愧于xx鄉的父老鄉親,無愧于xx國小的廣大師生。

  在上級部門的正确上司和親切關懷下,我緊緊依靠全體教職工,進一步改善辦學條件,強化民主管理,全面推進素質教育,學校各方面工作均取得了一些成績,得到了上級的肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為校長,我倍感欣慰!

  但是,取得成績的同時,我深感自己不成熟,對部分上級上司随意借調教師占用教學資源的行為有抵觸情緒,不利于協調上下級關系。

  為此,經過充分考慮,我決定向各位上司提出申請,請各位上司準許我辭去xx國小校長一職,重新回到普通教師崗位上鍛煉。

  請各位上司體諒我的苦衷,準許我的請求為薤謝!

申請人:xxx

20xx年x月x日

國小學校校長辭職報告 篇4

尊敬鎮中心校上司:

  自我被各位中心校上司高看,擔任了國小、國小校長以來,以滿腔熱情,全身心投入,每天起早貪黑,既教數學又教英語,既管遠端教育,又要做好學校的管理工作。風雨兼程,經過一番努力,我的工作才有了些微起色。

  如今在鎮中心校新一屆上司班子帶領下,我鎮國小教育發生了令人矚目的變化。新的上司班子,深切地為我鎮的教育勾畫着美好的藍圖。這對我一個缺經驗少能力的人來說真是喜之不盡,更覺力不從心。

  鑒于目前的教育形勢,素質教育全面展開,各種檢查應接不暇,各種任務多如牛毛。我是顧得了教學顧不了學校管理,顧了管理顧不了教學。顧不了學校管理對不起上司的栽培和信任;顧不了教學,對不起父老鄉親和學生。很多地方,很多事情,我真的不太明白,我真的要虛心學習。學校的發展大局和美好前景,應交給有能力的人去描繪——特别交給那些年富力強、德才兼備的人。

  為了不贻誤學校的工作,我完全有辭去校長職務之必要。這是我猶豫再三,思考了很長時間,最終痛下決心,鄭重的向上司做出的請求。我個人定會放下包袱,輕裝前進。我相信自己定會在普普通通的教育一線上幹出更好的成績。

國小學校校長辭職報告 篇5

尊敬的縣教育局上司:

  根據全鎮國小教育的發展形勢,根據本人的年齡和身體健康情況,我曾在xx年x月向中心打過報告,要求辭去村校校長的職務,根據當時的具體情況,組織沒準許。

  “人事有代謝,往來成古今”。我在第一份辭呈中說過:xx鎮國小的美好前景應交給有能力的人去描繪——特别交給那些年富力強、德才兼備的人。

  姜,老的辣;人參,老甚則為寶;人,年紀大了,總不是那麼中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌,我再次要求退下來。

  下學期,學校有關上司的事說什麼也不能再管了。

  切切之要求,萬望準之,莫誤大事!

20x年x月x日

國小學校校長辭職報告 篇6

尊敬的xx督學責任區上司:

  承蒙上司厚愛,讓我擔任xx國小校長之職。經過一年時間的實踐,本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下:

  其一,本人工作經驗不足,管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。

  其二,本人社交能力低下,理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系,得不到家長的認可。

  其三,本人專業技術水準低,不能有效指導教師的教學,特别不能幫助年輕特崗教師的成長。

  其四,顧了管理顧不了教學,顧了教學顧不了管理。

  管理不好,對不起上司的栽培和信任;教學不好,對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐,結果導緻身心疲憊,精神嚴重欠佳。

  其五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,還需要虛心學習。

  由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。

  鑒于自己以上等諸多不足,為了不贻誤學校的工作我完全有辭去xx國小校長職務的必要。這是我猶豫再三,思考了很長時間,最終痛下決心,鄭重的向上司做出的請求。同時借此機會向上司說出我的心願,鑒于本人還年輕,對教育工作還抱有一份熱情,希望上司将我調離xx國小,我将加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗,今後好為xx教育事業做更大的貢獻。

  懇請上司準許,萬分感激!

辭職人:xxx

國小學校校長辭職報告 篇7

尊敬各位上司:

  我是xxx國小的校長,承蒙各位上司信任,讓我在校長位置上鍛煉了x年,在職期間,我積極配合上級有關上司,做好學校的各項的工作,從不打折扣,每項工作力求做到最好。是以許多老是笑我說:也就是你“拿着雞毛也當令箭”。這是我性格決定的,隻要是上面要求做的事情我會全力以赴,不要更好,隻要最好,是以x年下來,我覺得很累。

  我去xxx學校第一年就趕上省督導評估,為此學校負債置辦了各種硬體:

  1、為節省開支,我利用雙休日帶領全體男教師冒雨打了一眼深井,為學校節省了幾百元資金。

  2、主動聯系愛心人士xxx,為學校添置幾千元的體育器材和圖書。

  3、x年中代表市、縣、鎮迎接省級縣級的上司的檢查,我們犧牲了雙休日節假日也心甘情願,隻為順利過關。

  4、迎六一,為節省開支,我和老師們一起把自家的.縫紉機搬到學校,利用課間休息時間帶領全體教師能裁剪的裁剪,能縫紉的縫紉,十二套演出服在演出現場獲得了大家的好評,節目得了一等獎,并在電視台播出,親自裁、縫不僅僅是為學校節省了一筆不小的開支,更是為展示我校教師的凝聚力和風采。

  5、x年來,我一直堅持任課,以便于指導教學工作,我校的教學成績年年有進步,第一年領獎金的教師第三名,今年第二名的領不到了。

  6、x年來幾乎每天都是第一個到校,最晚一個回家,有多少次回家飯時早過,路兩旁街燈已亮。

  我說了這麼多,不是在表功,隻是人上司們回憶一下我的工作态度,我曾經說過,如果我工作中有什麼差錯,我會承認是我工作的能力問題,但絕不會是态度問題。“答應别人的事就一定要做好”這是我多年來做人的基本原則。

  辭職的首要原因: 我身體不好,無力擔負起管理學校的重任。在其位還要盡力支撐,結果導緻身心疲憊,從前年冬天開始,經常頭疼,失眠,心髒更是不好,為此已花去幾千元醫藥費。這種狀态無法起到帶頭作用,隻會影響學校工作,很難再勝任校長一職。

  辭職的第二個原因 :本人社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關系。

  第三個原因:本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。學校偏僻,交通不便,教師不願意來,來了也留不住。

  第四個原因、由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,有幾次回家晚飯時間已過。路上行人稀少,車輛倒是不少,刺眼的車燈找的我什麼也看不見,幾次險些被撞,有兩次被刮傷,家人埋怨,又不放心。我常常感到力不從心。

  鑒于以上諸多不足,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身健康的一種摧殘。故此,再次向上級上司提出申請,請求辭去xxx小校長職務。

  請上司準許。謝謝!

  申請人:xxx

  xxxx年x月x日

國小學校校長辭職報告 篇8

中心校上司:

  承蒙中心校上司厚愛,讓我擔任×××國小校長之職。經過二年半時間的實踐,本人覺得自身難以勝任該職務。原因其一、本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低于正常人,理順不好各個層面的關系。其三、本人專業技術水準低,不能有效指導教師的教學。其四、由于無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結果導緻身心疲憊。其五、由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。 鑒于自己以上諸多不足,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身的一種摧殘。故此,再次向中心校上司提出申請,請求辭去×××國小校長職務。請中心校上司準許。謝謝!

  此緻報告

  辭職人:×××

國小學校校長辭職報告 篇9

尊敬的教育局上司:

  我是xx鎮新聯國小校長,承蒙各位上司的厚愛,讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋,在職期間,我積極配合上級做好學校的各項工作,在工作中我任勞任怨,從不打折扣,使每項工作力求做到最好,隻要是上面要求做的事情,我會全力以赴,不要更好,隻要最好,這是我多年來做人的基本原則。

  辭職的主要原因:第一個原因,近兩年來,我身體不好,經常頭痛、頭暈、失眠,肚子痛,經到醫院檢查,患有高血壓、膽腎結石,這兩年來,我幾乎天天吃藥來維持,這種狀态。我無力再擔負起管理學校的重任,無法起到帶頭作用,隻會影響學校工作,很難再勝任校長一職。第二個原因,由于本人年齡偏大,社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關系。第三個原因,本人專業技術水準低,特别對電腦不熟悉,在無紙化辦公、多媒體教學情況下,很難操作,感到非常吃力,不能有效地指導教師的教學。第四個原因,随着社會的發展,随着時代的變化,本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面發展工作的能力。

  鑒于自己以上諸多不足,再擔任該校長職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。故此特向教育局上司提出申請,請求辭去新聯國小校長職務,請上司準許,謝謝。 此緻

  敬禮

  辭職人:

  xx年x月x日

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