程式員記錄之人性弱點

有感之人性的弱點

　　最近讀了人性的弱點這本書，吾覺十分有意思，遂記錄部分筆記，分享給在座的各位。

　别人騎馬我騎驢，看看後面推車漢，比上不足，比下有餘。

　　别人在推車，而我已經可以騎驢，别人依舊對生活充滿向往，充滿希望，為什麼我還要沮喪，還要懊惱？ 我應該更加積極，陽光，向上，努力，奮鬥。

1. 批評

1. 我不願意說任何人的壞話，我隻說我所認識的每一個人的一切優點。
2. 任何傻子都會批評、職責和抱怨，而且大多數愚蠢者也正是這樣做的。要了解和寬容别人，就要有良好的品德和自我控制。
3. 偉人之是以偉大，就是通過對待卑微者的方式來展現的。
4. 要知道，即使是上帝，如果還不到世界末日，他也不會輕易審判世人。
5. 直接批評是最無用的，因為他會使人采取防守的姿态，并常常使他們竭力為自己辯護。
6. 直接批評是危險的，是一個危險的導火線。它可以傷害一個人的自尊心，引起自尊“火藥庫”爆炸，會置人于死地。

2. 真心誠意地贊賞别人

1. 在你每天的生活之旅中，别忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這一點小火花會燃起友誼的火焰。
2. 在日常生活中，我們經常忽略的美德之一便是贊賞他人。
3. 我們接觸的是人，他們都渴望被别人贊賞，給他人以快了，這是合情合理的一種美德。
4. 在人類天性中，最深層的本性就是渴望得到别人的重視。
5. 有人專家認為人的确會精神失常，因為他們㤇在癫狂的夢境中獲得在苛刻的現實世界中所得不到的顯要感。
6. 許多患上癫狂病的人，能夠在癫狂中找到真實世界中難以獲得的顯要感。
7. 我認為我所擁有的最大資本，就是我鼓動、激發職工的熱情和能力。而充分發揮一個人才能的方法，正是贊賞和鼓勵。
8. 在這個世界上，上司的批評最容易扼殺一個人的雄心壯志。我從來不會批評任何人。我認為應該給人以工作方面的激勵。是以我更加樂于稱贊，而不喜歡挑剔。如果說我有什麼偏好的話，那就是我‘誠于嘉許，寬于稱道‘。
9. 對别人的恭維，不過是婉轉的表達自己的贊美。----- 要贊賞，不要恭維。
10. 我們暫且不想自己，而是去想想别人的優點，那麼，我們就不會，也沒必要可以去 早出那些廉價而尚未出口的虛假恭維了。
11. 我能讓你做任何事的唯一方法，就是把你想要的給你。
12. 需求自尊感的欲望是人類與動物的主要差別。
13. 我相信給人以工作的鼓勵，就會啟發他的無限創造力，是以我急于稱贊，遲于找錯。

3. 欲釣魚，先設美味的餌

1. 天底下隻有一張方法可以影響他人，就是提出他們的需要，并讓他們知道怎麼去獲得。
2. 成功的人際關系在于你捕捉對方的觀點的能力。同僚，你還要兼顧你和對面的不同角度。
3. 能設身處地的為他人着想，了解别人心裡想些什麼的人，就永遠不用擔心未來。
4. 當你不希望兒子吸煙的時候，不要訓斥他，也不要對他講什麼大道理，你隻需要讓他知道，吸煙可以使他不能加入棒球隊，或者不能赢得百米賽跑。（例子）
5. 從我們來到這個世界，每一種作為都是出于自己的需求。
6. 行動實際上是出于我們本身的基本欲望。
7. 對那些想要勸導别人的人而言，我所能給他們最好的建議，就是首先要把我對方最迫切的欲求。如果能做到這點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事情。
8. 及時我可以讓他相信他的觀點是錯的，但他的自尊也不會讓他區服和退讓。
9. 他并不是真的想幫我，他隻對幫助自己感興趣。
10. 世界上到處都是哪些充滿探求和欲望的人，是以少數不存私信為别人提供幫助的人，能夠大獲成功，他們幾乎遇不到競争對手。
11. 能夠設身處地的為别人着想、洞察别人的心裡的人，永遠不必擔心自己的前途。
12. 自我表現是人類天性中最為重要的因素。
13. 如果有一個成功的秘訣，那就是獲得對方立場的能力，從他的觀點觀察事物。
14. 世界上充滿了這樣的人，攫取、自私。是以不可多得的利他的、願意服務他的人，會獲得很大的成功，這樣的人幾乎沒有人能與之競争。
15. 先激起對方的急切欲望，能做到這點就可以左右逢源，否則處處碰壁。

4. 平安快樂的要訣

1. 你所認為的，并非正在的你；反倒是你怎麼想，你就是什麼樣的人。隻要将一個人内心的态度由恐懼轉為奮鬥，就能克服任何障礙。

5. 永遠保持自我本色

1. 很多精神和心裡方面的問題，隐藏的病往往就是他們不能保持自我。
2. 既然你我都有這麼多未加開發的潛能，那又何必擔心自己不像其他人呢。
3. 善用你的天賦，歸根結底，所有的藝術都是一種自我的展現。
4. 不論遇到什麼事情，我都堅持讓他們保持自我本色……。
5. 一個人最糟糕的是不能成為自己，不能在身心中保持自我。
6. 我們之運用了身心資源的一小部分。人往往都活在自己所設定的限制中，我們擁有各式各樣的資源，卻常常不能成功的運用他們。
7. 善用你的天賦，歸根究底，所有的藝術都是一種自我的展現。你隻能唱你自己的歌、，畫你自己的畫。你的經驗、環境以及遺傳并造就了你。不管好壞，你隻需要好好地經營自己的小花園；不論好壞，你隻要在生命的管弦樂中演奏好屬于自己的一件樂器。
8. 成敗不在于大小—— 隻在于你是否已竭盡所能。
9. 你在這個世界上是獨一無二的。既然以前沒有像你一樣的人，那以後也不會有。
10. 一般人的心智能力使用率不超過10%，而大部分人還不太了解自己的有些什麼才能。與我們應該取得的成就相比，其實還有一半以上是未被喚醒的。我們隻運用了身心資源的一小部分。

6. 養成良好的工作習慣

1. 當我們在做一些有興趣也很令人興奮的事情時，很少感到疲倦。
2. 我們的疲勞通常不是由于工作，而是由于憂慮、緊張和不快。
3. 心裡因素通常會比體力勞動更容易使人感覺疲勞，。
4. • 1. 将你桌上所有的紙張都收拾好，隻留下你正要處理的問題。
   • 1. 根據事情的重要成都來安排事的先後順序。
   • 1. 當你遇到必定當場做決定的時候，那就當場解決，不要猶豫不決。
   • 1. 學會如何組織、分級負責和監督。
5. 人不會因為工作過于疲勞而死亡，卻會死于浪費和憂慮。
6. 很多商人都替自己挖下一個墳墓，因為他們不懂得如何把責任分給其他人承擔，而是事必躬親，結果會有很多枝枝節節的小事讓他感覺非常忙亂。

7. 不要讓疲倦征服自己

1. 如果僅僅隻是勞心的工作，并不會讓你感到疲倦。
2. 大部分疲勞的原因源于精神因素，真正因生理而産生的疲勞是很少見的。
3. 壞習慣可以改正，好習慣可以慢慢培養。
4. 緊張、憂慮、心煩才是導緻疲勞的三大原因。

5. 放松自己的四個建議：

   *. 随時保持輕松，讓身體像隻舊襪子一樣的松弛。

   *. 盡量在舒适的情況下工作。

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