趙明：獨立後榮耀新增員工4000多人，要警惕公司變得遲緩

新京報貝殼财經訊（記者 許諾）1月11日，榮耀CEO趙明在接受新京報貝殼财經等媒體的采訪時表示，榮耀從華為出來的有将近8000人，發展到現在已經是11000人的隊伍了。中間除了離職的，新增加的有4000多人。

“今年我們還會進行校招和社招，人員還會進一步地擴大。與此同時我們也會注意維持我們的文化價值觀，戰鬥力在原有基礎上還要進一步提升。”趙明表示，“我們把簡單高效作為公司的價值觀之一，也是要時刻提醒自己，組織龐大了之後，不要變得官僚和遲緩。”

榮耀CEO趙明（企業供圖）

趙明表示，榮耀内部實行兩層審結制度，不要因為審批程式太多，把提出流程的人“折騰死了”。到去年年底，公司的兩層審結率達到85%，部分部門達到了90%。

“華為有将近10萬人的研發隊伍，擁有方方面面的能力，但是榮耀出來的4000來号研發人員，要靠自己去補齊一切。”趙明表示，2021年，在整個榮耀的研發資源極其緊張的情況下，榮耀還是集結了一支隊伍，用将近一年的時間去打磨了Magic Live智慧引擎。“我們公司還有很多這樣的投資，這樣才能讓我們面向未來走好每一步。一開始可能會慢一點，但是會越走越好，要沉下心來。”趙明說道。

新京報貝殼财經記者 許諾 編輯 宋钰婷 校對 盧茜