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雖然Java誕生釋出已經超過了26年，但從各大機構最新研究報告中表明，Java目前在行業市場上的占比排名仍處于第一第二位，同時Java軟體開發人才缺口最大，每個Java開發者求職時擁有約3個工作機會，Java招聘人數占比需求也持續上漲。行業平均薪資待遇也與各類開發崗位基本相同，并高于其他行業崗位。
以Java作為主要技術棧的小夥伴或多或少都經曆過地獄般的面試。“線程池建立之後，會立即建立核心線程嗎？”，“TCP中所有的RST都有效嗎？”别急，《Java開發者面試百寶書》來了！
《Java開發者面試百寶書》精選了阿裡官方出品的面試幹貨和面試建議，結合了不同求職者的面試經驗，圍繞面試前中後多環節闡述，非常推薦Java開發者下載下傳學習，共同進步，齊獲Offer！
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精彩節選
你該選擇什麼樣的 JDK？
企業在選擇使用那個 Java Vendor 的 JDK 版本時，幾個方面的考慮因素可以參考：
- 安全與穩定：是否會及時同步上遊的最新更新，包括安全更新檔，關鍵的問題修複等。
- JavaSE 标準相容 ：是否與标準 Java 相容。
- 性能與效率：是否可以在問題診斷，性能調優方面提供有效的工具支援，幫助一線的開發同學高效地解決 Java 問題。在 JVM，到 JDK (Class library) 層面，是否有面向企業業務場景的優化特性，可以幫助提升資源的使用率，生産系統的穩定性等等。
- 快速的新技術采納：伴随收費，Oracle 管理 Java 版本生命周期采用了 Long Term Support(LTS) 的概念，Oracle 每三年會指定一個 LTS 的 Java 版本， Java 8/11 都是 LTS 版本。大部分企業，尤其是大中型企業很難跟上 Java 每六個月一釋出的節奏，像 Java 12，13 這樣的 Feature Release(FR) 版本。那麼問題來了，如果你選擇 Stay 在 LTS 版本上，比如 Java 11，在新版本 (Java11+) 釋出的 JVM/JDK 技術，是否可以在不更新的情況下，提前享受這些技術紅利？
如何準備阿裡技術面試？終面官現身說法！
Q：哪些因素會導緻同學面試不通過？
A： 我們不會因為學生某個能力不足就PASS掉。面試是一個逐漸肯定的過程，不是一個否定的過程。
一般面試官最後都會問，你有什麼問題要問我的嗎？其實面試官希望知道的是同學對職位/部門/公司是否有了解，基于你了解的資訊你有什麼樣的問題，如何在這個環節提出高品質的問題，也反應出來你對這個面試是否重視。但很遺憾，這個環節能回答好的同學并不多。最後這個提問機會是給到他展示自己綜合能力的機會，但很多人卻把這當做面試結果“comfirm”的環節。還有同學拿問題去考面試官，或者糾結于某個問題應該怎麼去回答，完全忘記了面試是展示自己，不是學習交流，也不是PK。
keepAliveTime=0會怎麼樣?
在JDK1.8中，keepAliveTime=0表示非核心線程執行完立刻終止。
預設情況下，keepAliveTime小于0，初始化的時候才會報錯；但如果allowsCoreThreadTimeOut，keepAliveTime必須大于0，不然初始化報錯。
阿裡研究員畢玄：又是一年校招季，我是這樣考察學生的
從經曆的面試來看，很多學生都會在技術基礎這點考察上闖關失敗，這裡我認為多數是因為對技術的興趣導緻，另外一個原因是學習方法，在如今這麼發達的資訊傳播和分享時代，我認為隻要擅長用Google，基本就可以學的還不錯，還有就是多寫代碼練手，很多學生會認為沒有實際的場景，沒法練，這個其實還是取決于自己，例如想學習寫通信程式的，完全可以自己寫一個，然後壓測，同時對比業界一些成熟的開源的，進而翻代碼去學習為什麼自己寫的不如開源的，又例如想學習寫高并發程式，也可以自己寫，不斷的增加複雜度，做壓力測試來不斷優化提升自己寫的程式的并發能力。
好啦，看了這麼多還不趕緊下載下傳！