每年6月，畢業和找工作都是不變的主旋律。對莘莘學子來說，畢業後的第一份工作，是其職業生涯的開始和基礎。“對的行業”比“好的工作”更具發展空間。
楊傳輝是支付寶的研究員兼OceanBase總架構師。沒錯，就是2019年10月，那個以 6088 萬 tpmC 值的成績，榮登 TPC-C 基準測試性能榜首的企業級分布式資料庫——OceanBase。
“我是随着支付寶和OceanBase發展成長起來的。”楊傳輝說，一進阿裡巴巴，他紮進的第一個項目就是參與建構分布式關系資料庫OceanBase。”當時我們認為雲計算和海量資料處理很有前景，再加上淘寶的業務重度依賴關系資料庫，是以，我們選擇創立OceanBase，目标是将分布式和資料庫兩個領域有機地結合起來，建構下一代分布式關系資料庫。”
十年來，從0到1，不斷突破自我。如今的OceanBase已經能夠承擔支付寶所有核心業務的100%流量，并支撐多年雙11超高峰值，在2019年雙11創造了 6100 萬次/秒處理峰值的世界紀錄。而楊傳輝，也從一位一線研發工程師成為了OceanBase總架構師，主導設計了全球領先的無共享分布式關系資料庫，并在全球範圍内首次應用到金融核心業務。
接下來就是他和OceanBase的成長故事……
加入夢想的團隊OceanBase
2010年，楊傳輝加入阿裡巴巴後，就參與OceanBase開發工作。可以說，他是OceanBase團隊最初的核心創立團隊成員，親眼見證了OceanBase寫下的第一行代碼。
“讓中國人自己的資料庫服務全世界”是OceanBase的使命，也是楊傳輝和他的團隊成員一直追求的目标。OceanBase是螞蟻金服自主研發的金融級分布式資料庫，早期研發之路也幾經“夭折”，因MySQL就能滿足淘寶大部分業務需求導緻OceanBase團隊面臨解散，因業務系統改造量巨大導緻OceanBase幾個月都無法上線……
但好在最終跨越了死亡之谷，在螞蟻金服實作了全面替代Oracle，并成功支撐了多年雙11的超高峰值，在2019年雙11創造了 6100 萬次/秒處理峰值的世界紀錄。從第一行代碼起步到今天超過百萬行代碼；從第一次支援雙11，服務淘寶收藏夾到如今全面支撐雙11支付寶的核心鍊路；從瀕臨解散到浴火重生，OceanBase 已經走了十年，這是國産資料庫的崛起之路，也是背後楊傳輝和他這群築夢師的十年夢想之路。
2019年雙11 OceanBase團隊合影
“這是一個有夢想的團隊。”楊傳輝說，OceanBase選擇走上自研這條路的時候，很多人都不認可也不了解這件事的價值。但這群人始終堅持相信：OceanBase以後是要取代Oracle的，并為了實作它一路狂奔。“加入OceanBase這樣有夢想的團隊，順應趨勢，和大家一起長久地走下去。”
“三好”：好公司、好團隊、做更好的自己
作為OceanBase的總架構師，楊傳輝主導了OceanBase 0.5、1.0、2.0等一系列版本的架構設計和系統實作，并成功地應用到支付寶核心業務，包括主導設計了全球領先的無共享分布式關系資料庫，并在全球範圍内首次應用到金融核心業務，主導了支付寶交易、支付、會員、賬務等核心業務去Oracle，完成了阿裡巴巴去IOE的最後一公裡，以及參加TPC-C測試并取得世界第一，tpmC性能達到Oracle的2倍。
“支付寶和OceanBase成就了我。”楊傳輝說，“在這裡，我遇到了好公司、好團隊，也找到了更好的自己。”
在他看來，支付寶是一家處在浪潮之巅的好公司。IT行業早期的個人英雄主義已經成為過去，對于每個技術人，一定要學會加入支付寶這樣快速發展的公司，在這裡，隻要不掉隊，都能發展得不錯。期間，楊傳輝還說起他選擇計算機專業的原因，“其實在我聯考填報志願的時候，家人原本希望我選醫學，但我覺得計算機行業變化快，機會多，挑戰大，最終堅持選擇計算機。”
2016年OceanBase團隊合照
一個好的團隊會帶動成員一起前進。“我所在的OceanBase團隊都是一群聰明人，每天和他們一起鑽研技術，互相學習，我能學到很多東西。”談起他的小夥伴們，楊傳輝一臉笑意。
當然，更重要是找到更好的自己。楊傳輝回憶到，在支付寶的這些年，他始終堅持努力追求做得更好、更極緻，和OceanBase一起成長。
- 2010年作為創始成員加入到團隊，參與OceanBase開發工作，并第一次經曆了雙十一的挑戰；
- 2011-2012年，和團隊一起經曆了迷茫期，并利用所有業餘時間完成了分布式領域的論文學習，出版技術專著<<大規模分布式存儲系統：原理與實踐>>；
- 2013-2014年，負責OceanBase 0.5版本總體設計，成為總架構師。2014年OceanBase在支付寶交易核心替代了Oracle，第一次将自研資料庫應用到金融核心系統；
- 2015-2017年，繼續擔任總架構師，OceanBase重新設計面向未來雲時代的1.0全分布式版本；
- 2017-至今，主導設計OceanBase 2.0版本，解決金融、電信、政府等傳統行業的企業級資料庫需求，OceanBase開始走出阿裡巴巴，應用在銀行、保險、證券等金融客戶；
“我很幸運，在這裡做到了不僅沒掉隊，還主導了很多世界級的研發工作。”楊傳輝笑着說。
如何加入OceanBase？
OceanBase正在面向廣大高校招聘應屆生，楊傳輝也分享了他認為一位剛出校門的應屆生，需要具備的一些基本素質。
首先，技術基礎很重要。對于大學裡學習的課程，如資料結構、算法、作業系統等，需要好好掌握，這些基礎課程也将在之後的職業生涯裡提供非常大的幫助。“我剛畢業時也喜歡即時戰略遊戲和橋牌，随着年齡增長，遊戲基本不玩了，我發現重要的還是掌握技術知識。”楊傳輝說。
其次，資料庫研發是一個側重工程實踐的職業，是以會重視候選人的動手實踐能力。無論是在導師手下做項目，還是在公司的實習經曆，參加ACM競賽，都會給面試加分，也會讓你提前對資料庫研發有所了解。
還有一點，對于搞研發的人員來說，還有一些素質決定他們未來成長的潛力或者高度，包括追求極緻、好奇心等。
此外，他還分享了一個“一萬個小時”理論，即無論從事哪一個行業，要想成為頂尖專家，一萬個小時的時間投入都是必不可少的。
最後，4月27日晚8點，支付寶将舉辦一場OceanBase2020 春季實習生招聘空中宣講會，不僅邀請了楊傳輝現場分享他的成長經曆，支付寶HR親授面試官考察要點，助你輕松拿下offer，更有獨家内推管道，履歷直達面試官哦~
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4月27日晚20:00-21:10 我們不見不散~
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