一、
企業認證1、認證企業可獲得15個免費使用的名額。
2、管理者在背景“我的企業”中可送出認證申請。
二、員工編輯1、管理者可在背景通訊錄對員工資訊進行編輯，可隐藏特殊員工（如高管）的聯系方式。
2、管理者可在背景首頁邀請員工加入（需要填寫手機号或郵箱），也可以直接添加員工資訊。
1、管理者可在背景通訊錄左側的企業部門清單中，建立新的部門，并指派負責人；也可對已有部門負責人和隸屬關系進行修改。
2、企業部門發生變動後，管理者需要對涉及到的員工隸屬關系進行相應的修改。
四、
任務1、建立任務後，按照任務需求填寫内容，設定優先級，起止時間可以在确定後傳回填寫，任務負責人、交辦人、任務成員都可以随時安排。
2、任務裡面可以進行鎖定、設為私密、移動、複制、删除、新頁面打開（友善分享）等操作，在任務名稱旁進行勾選，可直接完成該任務。
3、任務負責人可為每個任務成員配置設定子任務，可由主任務拆解得到，以便讓每個任務成員人盡其責。
五、
項目1、項目中的任務采用看闆或清單的管理方式，使用者可根據項目情況靈活選擇形式。
2、每個項目都有獨立的讨論群組、文庫，友善項目成員随時分享和交流資訊。
3、管理者可在背景自定義項目模闆。
六、回執消息1、釋出者可修改和添加回執内容。
2、消息接收人員需要點選相應的回執内容來完成“回執”操作。
七、考勤組編輯1、管理者在背景可對考勤組進行編輯，可設定班次、打卡次數、節假日、需要考勤的人員、設定打卡技術方式（全球定位或WiFi接入）等。
2、管理者第一次設定時，需要先設定班次，再設定考勤組。
八、審批流程編輯1、管理者應先編輯審批表單，将控件拖入中間編輯區即可，再按照表單需求進行适當修改。
2、表單編輯後，進行流程編輯，隻需把審批步驟的流程圖在編輯區“畫”好後，再對每個步驟的權限進行設定即可完成。
1、管理者在背景可根據需要對預設的日報、周報、月報進行增減和啟用或禁用，還可以直接添加新的規則。
2、彙報規則可設定彙報人員範圍、彙報頻率，也可設定彙報提醒。
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