成長型思維與固定型思維

前天聽了樊登讀書會的《終身成長》，書中提到了成長型思維與固定型思維，比較受用，在這裡分享給大家。

生長

兩種思維的特點

固定型思維模式：

• 認為大部分事情是不會變化的，考慮事情目光短淺
• 更看重結果，把發生的事情當做衡量能力和價值的直接标尺
• 把他人當成審判者而不是同伴
• 不屑于努力，不注重學習方法
• 更看重自身的能力，團隊配合意識差
• 害怕冒險

成長型思維模式：

• 認清自己的不足與優勢，客觀的看待自己，努力改善自己的狀況。
• 樂于向周圍的同伴學習
• 認為挫折能給人以動力，經驗和教訓
• 看待自己和他人，相信人具有發展潛能
• 懂得團隊的力量，能取長補短，成就自己
• 擁抱挑戰

改善自己

我們大部分人都是混合的存在，在某些事情上更希望自己成長，在某些方面看法比較固定，但是成為成長型的人更加有助于我們成就自己。

如何成為成長型的人？

1. 接受自己的不足，無需掩蓋不足，承認它，面對它，接受它
2. 觀察自己的不足，找出不足之處的原因，最終明确它出現的原因。
3. 提醒自己的不足之處，找一個代表意思，書名，電影名等能提醒自己的東西。時刻警醒自己。
4. 教育自己，不斷的優化自己改善自己的不足。

最後

以上是個人認為較重要的一些關鍵點，做一個成長的人，不要固步自封。希望能幫到大家。