瓦倫西亞有着良性循環的青訓體系，球隊每一年的成功都激勵着隊内的年輕球員，他們相信在帕特納可以走向成功。
得益于完善的青訓體系，瓦倫西亞足校走出了許多世界級的球員，這讓梅斯塔利亞的未來充滿希望。從西班牙國家隊的關鍵成員加亞（José Gayà）和索萊爾（Carlos Soler），再到新星科伊德雷迪（Koba Koindredi）、尤努斯·穆薩（Yunus Musah）、吉利亞蒙（Hugo Guillamón）、拉契奇（Uros Racic）和托尼·拉托（Toni Lato），瓦倫西亞如今有12名自家青訓球員代表一線隊出戰2021/22賽季的西甲聯賽。這讓他們成為聯賽中最特别的球隊之一。
在新賽季西甲的前七輪比賽中，每一輪都至少有一名自家青訓球員在博爾達拉斯（José Bordalás）手下出場，其中9人的年齡在23歲或以下。在梯隊和一線隊之間擁有良好的溝通和流動管道是瓦倫西亞成為本賽季西甲最年輕球隊的主要原因之一，他們的平均年齡隻有24.7歲。
在瓦倫西亞的青訓總監肖恩貝（Sean Bai）看來，這些一線隊的出場機會是俱樂部青訓走向成功的重要組成部分。當看到瓦倫西亞的年輕球員在西甲賽場有如此多的出場機會，潛在學員的選擇也會更偏向于在帕特納接受教育訓練。
在談到瓦倫西亞青訓營是如何吸引有潛力的年輕球員時，肖恩貝繼續說道：“我會說，‘看看那些進入一線隊的梯隊球員‘。我認為我們的資料說明了一切，事實上多年以來，瓦倫西亞一直是西甲最年輕的球隊之一。即使在B隊，我們也一直信任年輕人，并給他們機會。人們清晰地看到了從青年隊晉升到一線隊的途徑，是以他們非常有興趣加入我們。他們看到瓦倫西亞一直在參與競争，他們知道我們會信任他們、給他們機會，我們會和他們一起成長，直到站上最頂級的舞台。“
正如其他優秀的畢業生一樣，加亞和索萊爾的成功确實有助于青訓營的推廣，即使他們中的一些球員轉會到了其他俱樂部，如阿爾巴（Jordi Alba）、伊斯科（Isco）、帕科（Paco Alcácer）、大衛·席爾瓦（David Silva）、阿爾貝爾達（Albelda）、阿爾比奧爾（Albiol）和費蘭·托雷斯（Ferran Torres）。在讨論後者時，肖恩貝說道：“當像費蘭·托雷斯這樣的年輕球員轉會到曼城、巴薩這樣的大俱樂部，并入選西班牙國家隊時，年輕球員都會以他為榜樣。他告訴瓦倫西亞的所有青訓球員，他們也可以做到。“除了費蘭·托雷斯之外，目前西班牙國家隊還有三名從瓦倫西亞青訓營成長起來的球員。肖恩貝補充道：“對他們來說，這是偉大的夢想，而對我們來說，這是偉大的成就。”
瓦倫西亞青訓營的球探緻力于從瓦倫西亞大區、西班牙的其他地區、甚至海外招募年輕人才，像最近備受矚目的尤努斯·穆薩和李剛仁（Kang-in Lee）就是很好的例子。在談到青訓營的人才招募政策時，肖恩貝說：“我們的重點是讓瓦倫西亞大區最優秀的年輕球員加入我們學院，這是我們項目的支柱，這是因為大部分球員都來自瓦倫西亞本地，我們身上肩負着特别的責任。另外，我們也有很多來自瓦倫西亞和西班牙以外地區的球員，他們一直為我們的主力球員群體增加價值。是以，我們會主動聯系瓦倫西亞在不同市場、地區或聯賽的球探，讓他們觀看各級青年國家隊的比賽，并給予我們回報。這些來自不同地區的年輕球員給青訓營帶來更多的多樣性和良性競争。“
無論球員來自瓦倫西亞大區還是國外，他們的天賦和韌勁都會在帕特納充分展現。肖恩貝解釋道。“我們的隊長加亞在年輕的時候，每天都要從200公裡之外的地方來到這裡訓練。這種堅持使他不斷進步，并超越所有人，這對其他所有球員來說也是一樣的，隻要努力，就會有所收獲。另外，像尤努斯·穆薩，當他第一天從阿森納來到瓦倫西亞U19青年隊時，他并沒有質問自己為何不是在一隊或者二隊踢球，他隻是在不斷努力競争、成長和提高。是以當機會來臨時，他就已經做好準備迎接挑戰，無論是在西甲聯賽還是在美國國家隊。“
瓦倫西亞的教育宗旨和長期戰略
對于肖恩貝和他瓦倫西亞青訓營的同僚來說，招募頂尖人才隻是開始。“人們常常忽略一點，球員在登陸頂級聯賽之前，往往需要長時間的成長和準備。”青訓主管解釋道。
至于西班牙的俱樂部如何做到這一點，關鍵在于教練和管理層需要采取長期而不是短期的發展戰略。肖恩貝透露：“我們成功的秘訣就在于對球員長期的規劃以及對每個個體的關注。“在談到球員的個性化發展時，他補充道：”有許多青訓營像工廠一樣‘生産‘球員，讓他們像機器一樣踢球。而我們則關注每一個球員，因為每個人都是獨一無二的，他們可能有非常不同的發展和成長方式，這受到不同的成長環境和背景的影響。在帕特納，我們試圖給予他們家的感覺和身份認同，是以我們會嘗試與球員一同成長，陪伴他們度過艱難的時刻，當然，美好的時刻也不例外。我認為這是我們與其他青訓營最大的不同。“
除了努力讓球員所必需的技術、身體素質和戰術素養得到發展之外，瓦倫西亞足校還在一些新興領域投入了不少資源。正如主管所解釋的那樣：“我們已經開始了一些新項目的運作，其中一項就是心理教育，它有助于對年輕球員進行更緊密的合作，而這一方面，是很多人所忽略的。除了教會球員們關于球場上和健身房裡的知識，我們也關注球員球場外的教育。這也是我們青訓營的宗旨之一，即‘我們是球員的教練，更是學生的老師（We educate people, we train footballers）‘。在技術上，你需要做到優秀的水準；而在心理上，你則需要做到最好，你需要擁有赢家的心态。是以，我們設立這個項目既是為了培養學員們的冠軍心态，也是為了加強他們在球場之外的素質教育。“
全球認可的國際水準
除了不斷給瓦倫西亞一線隊輸送新鮮血液之外，他們的世界級青訓營也赢得了國際的認可。著名的足球資料研究機構CIES足球天文台（CIES Football Observatory）就經常報道瓦倫西亞足校所取得的積極成果。
例如，根據CIES在2020年11月釋出的報告顯示，在當時有28名從瓦倫西亞青訓營出品球員在五大聯賽踢球。這一資料在世界範圍内名列前茅，僅次于皇家馬德裡、巴塞羅那、裡昂和巴黎聖日耳曼，位列第五。另一份同樣來自CIES的報告顯示，截止至2021年5月，瓦倫西亞自家青訓球員的出場時間在五大聯賽的所有球隊中排名第十。在上賽季，他們甚至将27.5%的出場時間配置設定給了足校的優秀年輕球員。
除了在資料層面表現出色，瓦倫西亞也被許多足球行業的頂級獎項所提名，其中一項就是歐洲足球俱樂部協會（European Club Association）所頒發的優秀青年足球運動員獎（Youth Football Award）。這個獎項旨在鼓勵俱樂部的青年球員積極參與當地的社會責任活動。“我們與許多學校達成了協定和合作去共同參與社群活動，因為這些行動最終會幫助形成俱樂部背後的價值觀。“肖恩貝解釋道。
瓦倫西亞俱樂部得到的另一項提名是世界頂級足球峰會（World Football Summit）所頒發的2021最佳國際化戰略獎（Best Internationalisation Strategy 2021 prize）。在頒獎典禮上，瓦倫西亞因為其誠摯地與全世界分享他們的教學方法而備受贊譽。對此，肖恩貝說：“我們不隻是想向世界宣傳我們的品牌，我們更是想真正地幫助各地優秀的年輕球員。我們關注各地不同合作夥伴的想法，因為我們不想隻是單方面地向他們提出需求，然後讓他們去處理。我們希望根據具體的情況和環境去定制方案，根據這些情況向他們提供不同的項目。是以，我們在海外擁有許多富有創造力的合作夥伴。“
無論在西班牙國内還是國外，瓦倫西亞青年隊的球員們都知道他們處于一個穩固且完善的組織結構當中，這是一個可以讓他們不斷進步的俱樂部。瓦倫西亞梯隊與一線隊之間沒有設定任何障礙，那些優秀的球員總是有機會在西甲賽場展示他們的天賦。
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