如果軟體測試行業沒門檻了，你開心麼？

編輯推薦語：一直關注的一個前輩的部落格終于更新了，從最開始接觸的一篇文章，“你真的知道軟體測試的行業内卷嗎？”開始認識。今天更新了，内容深以為然，有感，轉發分享給更多的軟體測試工程師們。

原文作者：孫高飛

前言

這幾天社群裡多了好多匿名文章，大家都比較焦慮， 而幾個月前也爆發過更激烈的争吵。很多人覺得現在測試門檻變高了， 以前大家隻需要做業務測試就可以生存下去了但是現在「測試開發」出現了，看着其他人學工具，學代碼自己也越來越焦慮， 尤其是越來越多的招聘需求裡也明确寫了需要代碼能力， 那我不學豈不是要失業了麼。好吧，雖然我極其不喜歡學習，但沒辦法我也學吧， 不過我痛恨那些把行業門檻拉高的奮鬥比們，因為是他們造成了「内卷」 ， 我不僅工資沒漲還得去額外去學習新的東西。如果門檻還是跟以前一樣，該多好。

那事實真的是這樣麼？

讓我們先假設一個場景

如果一線城市的核心房産的房價變成白菜價了會怎麼樣。好多人抱怨房價太高實在買不起了，那如果北京 2 環核心房産 5 萬塊錢一套會怎麼樣？這樣我是不是就能買房了。答案是不能， 因為這樣大家都買得起了，經濟規律決定了當過量的買家湧入後你争我搶必然會将價格重新拉高一直高到趕走大部分競争對手讓市場重新趨于平衡， 是以你看房價就又起來了。那如果法律就規定了你不準漲價，你就必須 5W 塊錢一套會發生什麼事。價格不是問題了，你能買的起我也能買的起，大家都要買但是房子就那麼多那你憑什麼認為這個房子能輪到你。這個時候反而可能滋生更多的暗箱操作，比如你看現在廉租房裡有多少是真正的窮人的，你可以去看看廉租房外停的都是什麼級别的車就大概知道了。這個時候你可能反而會抱怨世道的不公。

回到測試領域

如果說房價是買房的門檻，那剛才我們看到了當門檻消失後會是什麼樣子。同理我們回到測試領域， 如果技術能力這個門檻消失了的話會怎麼樣。這時候我們不得不思考一下企業通過什麼标準來從芸芸衆多的候選人中選中你呢？同時我們還要看一下測試行業目前的薪資水準， 前幾天社群的報告已經出來了，我們看到測試行業的薪資水準可以說是高過大多數其他行業的。那麼好了，當測試行業裡技術這個最重要的門檻消失後，當大家都知道這裡門檻低收入高後會發生什麼事。一定是大量的人湧入這個行業。這個時候問題就來了， 這麼多人， 企業憑什麼選你而不選其他人呢。那隻能是你比其他人更便宜啊， 你比其他人更能加班啊， 你比其他人更能跪舔啊。經濟規律決定了當一個行業門檻低收益高的時候就會湧入大批人口迅速拉平利潤直到隻剩下個辛苦錢。可能有人說不對啊， 10 幾年前我剛進入測試行業的時候我就是不懂技術但我就是很容易就能找到工作， 這是怎麼回事。因為那時候測試行業剛起步啊，網際網路還未興起啊，好多人根本不知道測試行業是這麼個門檻低待遇高的職業。但是前幾年經過好多人和好多教育訓練機構的宣傳， 大家又不傻， 誰還不知道你這裡人傻錢多了。不信你可以看看現在你周圍有多少同行是非計算機專業的。我記得 5 年前我的同僚裡有大學老師， 高鐵質檢員， 北外高棉語畢業生，還有榮民。大量的人員湧入這個行業才是造成内卷的原因。而且就算技術這個門檻沒了也會有新的門檻出現的， 因為市場總會要找到新的供需平衡點的，因為企業永遠要有個标準來篩履歷的。這個時候可能是學曆，不要說專科了，大學大學也别想輕易進來， 你最次得是 985 211 的才行，也可能是年齡， 别說 35 歲了，到了 30 歲我就覺得你加不動班了， 反正年輕人有的是。甚至還有可能是性别，我隻要男性，因為男性沒有生孩子這檔子事而且男性物質欲望更低，更能加班，體力更好。這個時候你是不是又要開始抱怨學曆歧視，年齡歧視和性别歧視了。同樣的可以參考外賣小哥， 外賣行業剛興起的時候外賣小哥月入 1W5， 大批量的勞工湧入外賣行業， 當初轟動一時。不少工廠的老闆譴責外賣行業是在吸工廠的血，都去送外賣了沒人來工廠了。然後我們看一下外賣行業有門檻麼？一件衣服，一輛車，一個頭盔， 就這麼上路了。看一下現在的外賣行業， 别說月入 1W5 了，你看有多少人能月入 1W 的。你再看現在外賣小哥的工作強度和訂單壓力。《被困在系統中的外賣員》大家都看過了吧， 外賣小哥之慘有目共睹。但就因為有這麼苛刻的系統壓力，訂單數量，工作強度，才阻止了很多的人進入這個行業繼續拉平利潤。如果哪天國家出台規定整頓外賣行業， 不準許這麼壓榨外賣小哥了。能解決外賣小哥的問題麼？但是不能，因為這裡又變成門檻低工作強度低但收入高了，這事兒就又人盡皆知了，大家都不傻，又會有更多的人進入這個行業。然後繼續拉低平均工資。這時候低收入又會開始勸退更多的人讓供需關系重新達到平衡狀态。這就跟房價跟測試行業是一回事， 這都是經濟規律。這個世界是多元的， 不是說你抓着一個次元死磕就能解決問題的，不是說你看到了門檻，你就想着把門檻幹掉問題就能解決了，你得把方方面面所有的問題都解決掉才可以。是以在這種 1 維的思想下當你抹除一個門檻的時候，一定會有另一個新的規則出現代替之前的門檻。當技術這個門檻消失後， 工作強度會成為新的門檻，這個班你加是不加吧， 而當工作強度這個門檻消失後， 工資就會變成新的門檻，我就給你這麼多錢， 你幹不幹吧。

不要進入一個門檻低的行業

是以我一直認為不要進入一個門檻低的行業， 因為進入的門檻低就一定會在其他地方找補回來，進入的門檻低就一定會有更多的競争對手， 「要知道你能掙多少錢不取決于你自身，而是取決于你的競争對手。」 你的競争對手越多，你就越難掙到錢。是以大家還覺得門檻高絕對是壞事麼？不一定吧， 有門檻才能攔住外來人口繼續湧入， 大家才能在自己的地盤裡繼續玩，否則可能就沒的玩。你是願意努力努力跨過這個門檻繼續享受高薪待遇， 還是沒有門檻了但是 996 007 的還要出賣尊嚴卻隻掙個辛苦錢。為什麼第一梯隊精英人員日子過的很滋潤呢， 他們薪資待遇高，但你好像也沒看他們 996 007 的加班呢。因為他們競争對手少啊， 因為芸芸衆多的還沒邁過那個門檻的普通大衆就不是他們的競争對手。因為當你努力邁過一個又一個門檻的時候你會發現每邁過一個門檻它就會為你攔下更多的人，你身邊能跟你競争的越來越少， 這些個公司你幾乎就是想去哪個就去哪個。是以門檻出現後消極面對，碌碌無為，躺在床上一邊刷着抖音一邊抨擊抨擊社會不是正确的解決方式。就像我說的這個世界是多元的，你現在的境遇不是一個因素造成的，你隻看到了門檻，就希望門檻消失了世界就太平了，但其實等門檻消失的時候你會發現還不如以前有門檻的時候。也許縱觀多元度因素裡有太多的問題不是個人能解決的， 但對于個人來說， 「真正努力的去邁過那道門檻才是最好的解決方案，真正肯投入時間投入精力的去提高自己才是最優解。」 其他都隻是情緒上的宣洩毫無益處。也許還有人會說你這是奮鬥比的人生觀， 對很多人來說工作不是全部，重要的是生活。我覺得這是可以的，每個人都有自己的選擇，我甚至很欣賞你這麼做，但是你就要降低你工作的預期，降低你的薪資期望，你不能既想不努力學習和工作，又想能掙到更多的錢， 這個不行，這世上沒有那麼好的事。

尾聲

最後可能還是會有人說不對啊， 好多公衆号都說這不是我不努力的問題， 是這個社會在内卷的問題，為什麼他們這麼說呢。因為好多人愛聽啊，我現在混的不好不是我自己的問題， 是奮鬥比的問題，是這個社會的問題。好多人就喜歡有人這麼告訴他們啊， 他們這麼說才有流量才有共鳴人家才能恰飯啊，他們才不關心當門檻消失以後大家會不會變得比以前更艱難。就像最諷刺的那個案例：**那些個好多抨擊加班的爆款文章反而是人家加班寫出來的。**我不是說加班是對的，我是想說有些時候公衆号寫的東西，寫的人自己都不信的。他們隻是精準的定位到了你喜歡的東西而已，就像你做的工作不一定是你喜歡的，你隻是掙錢而已，跟喜好何關。而也許我說的話不好聽， 你聽着刺耳，你聽着不舒服。但最起碼我寫文章是不掙錢的，我自己說的話，我自己信。

最後：

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