公務員對于大部分求職者來說都不會陌生，一方面，在生活當中經常會聽到有關公務員的消息，因為辦理個人事宜也會和公務員産生一定的交集，另一方面，現在公務員作為一份職業，一直受到求職者的追捧，那麼，對于公務員這份職業而言，大部分人都有些了解，但是了解的卻又不夠透徹，公務員作為一份職業受到大家的歡迎，到底都有哪些原因呢？
首先，對于公務員這份工作來說，待遇福利穩定且不會出現職業危機，這是其受到歡迎的一個方面。對于公務員這份職業來說，其收入還是比較客觀的，雖然和高收入人群還存在者一定的差距，但是公務有着完整的福利待遇體系，這個是很多工作都無法比拟的，而且公務員在享受國家法定節假日方面，很少出現打折的情況，周末更不必多說，反觀其他工作，雖然也有着比較完善的休假體系，但是，能夠不打折扣執行下來的并不多，是以，公務員但從福利待遇上來說，就要優于很多工作。
同時，公務員職業本身特點也十分明顯，不存在職業危機。對于現在的工作者來說，職業危機一直是懸挂在大部分職業者頭上的一根箭，特别是随着個人年紀的增大，工作效率和精力的不斷降低，瑣碎事情的不斷增多，這個時候的工作者不但要承擔沉重的勞動，還需要承受巨大的生活壓力，即使這樣仍然有着随時失業的可能，失業對于中年人的打擊是巨大的，甚至會影響家庭的穩定，而反觀公務員這一職業，隻要在工作中不觸犯黨紀法規，隻要自己不主動辭職，那麼基本上不存在失業的可能，是以，公務員的穩定性也吸引着大部分求職者。
其次，對于公務員這份工作來說，較高的社會地位和完善的成長體系，是其受到歡迎的另一個方面。對于公務員這份工作來說，社會地位比較高是不言而喻。“學而優則仕”的觀念一直深入人心，而想要在大學畢業以後走上仕途，公務員則是最好的途徑，而且在入職公務員以後，個人的社會地位會有一個比較明顯的提高，這個從公務員在相親市場的“搶手”程度就可以看出，同時，公務員在辦理貸款、小孩入學等方面也有着比較大的優勢。
對于職場來說，個人的發展是永恒不變的話題，但是，能夠走上上司崗位的永遠是少數，是以，大部分工作者的工資晉升體系就成為求職者所關注的焦點，而對于公務員這份職業來說，即使不能被提拔為上司，也可以通過提升個人的職級，獲得工資等福利的提升，而且，在公務員行業當中，職員與機關上司的工資收入差别并不會太大，是以，公務員的晉升體系也是其受到追捧的原因。
最後，對于求職者而言，任何工作都不可能一直做下去，畢竟個人總有“老”的時候，在這種情況之下，公務員退休後的待遇又是其受到大家歡迎的原因之一。公務員在退休之後，工資收入和在職的時候相比較，并不會出現明顯的下降，而且會因為其少繳納五險一金，每個月上卡的工資甚至會略高于在職的時候，當然，退休以後公務員沒有績效工資，總收入下降是肯定的，但是，與企業工做比較，公務員退休之後卻屬于“高薪”人群。總的來說，現在的公務員确實很受大家的歡迎。