一、建設背景
目前我軍建設處于國家發展社會主義市場經濟的社會大環境中，面臨着機遇和挑戰。進一步加強軍隊管理，提高管理水準。軍隊管理工作的地位越來越重要，加強部隊管理是部隊建設的客觀要求，是目前部隊管理實際的需要，在一定程度上說，部隊管理工作的好壞，直接關系到部隊建設的好壞。軍隊管理是一項根本性、全局性、基礎性、經常性工作。軍隊管理中人員管理是軍隊管理的基礎，無論部隊怎麼發展，無論軍兵多麼複雜，也不論官兵成分如何變化，基層人員管理始終是一項基礎性工作，是完成各項工作任務的基本保證。基層人員管理也是在所有軍隊的行政管理上顯得尤為重要，把基層官兵的工作管理搞好了，也就為整個部隊的管理打下堅實的基礎。才能更有利的、更持久的可持續發展。
二、人員管理意義
堅持依法從嚴治軍，以戰鬥力為标準，以紀律建設為核心，以人員管理為重點，已保家衛國為己任，建立和維護良好的内外關系，保持正規秩序，培養優良作風，嚴格組織紀律，管好武器裝備，預防備類事故等。根本目的在于把官兵培養、鍛煉成為具有高度自覺的組織紀律性，優良作風的良好習慣的革命軍人，使軍隊始終保持高度穩定和集中統一，以達到鞏固和提高部隊戰鬥力的目的。
三、功能介紹
1、機關和人員資訊管理
通過平台實作對機關和人員資訊的新增、修改、删除以及查詢功能，可配置人員的姓名、機關、現職級、軍銜等基礎資訊；機關管理按照類别和級别區分，可配置到最小機關班排一級。
2、人員請銷假
可以管理人員請假和進行審批，并可以随時檢視請假狀況和在外人員狀況；請假人提出申請，并由指定的審批人進行審批，在經營門值班點位刷指紋外出，全程資訊自動記錄，友善快捷。
3、人員出入管理
結合人臉識别一體機、通道閘機等硬體對出入人員進行管控，系統自動判斷内部人員和來訪人員并在螢幕上顯示人員基本資訊和授權情況，如果人員授權正常，則關聯閘機自動開閘放行，并更新人員出入記錄，如果人員未授權，則提示報警，值班人員随時可以通過電腦檢視實時人員出入情況和當天的人員出入記錄。
4、訪客登記
對外來來訪人員進行登記，取代原有手工紙面登記的繁瑣工作，系統結合軟體及硬體，能夠識别外來人員出示的身份證真假，并直接讀取身份證資訊進行快速登記，并即時列印訪客單。同時提供已經登記資料的查詢、資料分析等功能。通過建立規範的操作流程和智能化資訊采集模式，使從業人員可以完整收集來訪資訊，提高工作效率，減少人為差錯。
5、遠端點名
針對連隊中的小、遠、散點，機關人員可以通過各個連隊的指紋考勤裝置指定時段進行遠端點名，人員點名情況顯示在本系統上，機關人員可以實時看到，系統自動記錄，友善快捷。
6、統計分析
實作人員在位率、人員外出情況、學曆情況、專業情況的統計分析，輔助上司機關對人員底數精準掌握。通過可視化資料統計分析技術，可實時統計人員在位率、外出情況等圖表情況。
四、系統優勢
1、提升了工作效率，系統可以根據營區人員的需求自動生成管理方案，做到人員自動化管理，大大提高工作效率。
2、随時掌握部隊人員資訊，及時合理的配置設定人員。
3、借助系統可以明确人員管理結構，更好的掌控成本。
五、總結
人員管控系統綜合運用人工智能、物聯網、人臉識别等技術，通過智能分析業務資料，實時回報安全趨勢及管理傾向性問題，實作機關人員的高效化、精細化管理和外來人員的有效管控，提升人員管理智能化、智慧化水準。
為了提高部隊基礎資訊的資訊化、智能化管理水準，提供統一資料支撐、資訊網格化管理的運作環境，實作部隊人員資訊的高效化和精細化管理，結合智能生物識别技術，利用部隊現有網絡基礎，實作對部隊人員管理方面的海量資訊進行搜集、存儲、綜合管理、系統分析、維護的一套完整的人機互動系統。