閑談“個人核心競争力”與“危機感” ！！！

最近幾天又想到核心競争力的問題，不覺也會為自己的所為汗顔一把。

到底哪個是我的核心競争力？

有哪一樣技術非常精通、達到專家級的水準？

抑或對哪個行業了解甚深？

答案都是No、No、No。

畢業4年有餘，雖然暫時不算混得很差，但是總覺得有些方面相去甚遠，有一些自己知道的瓶頸、又有機會克服的卻一直沒有提上日程，核心競争力也連個雛形都沒有，抑或是這幾年的生活有點風平浪靜？

一個人沒有太多的被生活所逼迫的時候，是很難有危機感的，但危機感對于各個人又都是必須的。

一個公司，大到老闆，小到普通員工，都需要這種危機感來促進公司和個人的進步。

往往，當事情的壞結果來臨時，我們的危機感太突顯，但是為時已晚。

在一個人的職業生涯中，個人覺得，培養自己的核心競争力是需要提上日程的。

有的人在管理方面很有自己的一套，有的人在專業領域達到專家級的水準，有的人寫作方面很在行，有的人具有優秀的組織能力等等。總有一些謂之“核心競争力”的東西，讓周邊的人眼前一亮。在這些方面，在茫茫人海，你們是難以被替代的。

摘抄一下網上的這段話：

“那麼，什麼是個人核心競争力呢？所謂個人核心競争力，就是指不斷提高自己核心能力的能力。所謂核心能力，是相對其他人而言的，這種能力能很好的實作自己在某方面的價值，且别人不容易模仿。核心競争力不僅表現在所掌握的技術上，更重要的展現在所具有的獨到思想或見解、對某個領域業務的綜合把握。”

綜合考慮一下自己的情況，最近4年多的時間一直是做的電信行業，雖然以前主要做web，至于核心的一些協定什麼的了解并不多，到新公司後，開始接觸相對底層一些的東西，對培養自己的核心競争力也是很有好處的。是以就領域而言，我當時選擇我從事的也是我喜歡的電信行業。要對行業有一些獨到的思想和見解，對行業本身都不夠了解的基礎上是不可能做到的，是以隻是先廣後精是個好路子。希望這一年的時間有所進展。