我的工作經曆之-人生的起步開篇摘要人生的起步總結

道為什麼突然睡不着，心裡突然不安靜，是以早早的爬起來，寫下這篇，我的工作職業生涯中最重要的一年，也是最多事之秋的季節，希望能夠對您有所幫助，當然 每個人的人生的境遇和所在的環境不同，也和個人在同樣的環境同樣的條件下做事的抉擇不同，早就了不同的人生結果。正所謂上帝造人，都是獨一無二的，不可能 有相同的情況存在。

         我的經曆對于大多數來說都是九牛一毛吧，不過我這裡還是希望能夠對一些朋友，能夠有所幫助，希望不要重蹈我曾經的覆轍。原來的篇幅中，我也是用A、 B、C、D、E來一一辨別，這次我就不那麼掩飾了，也沒有什麼不可告人的秘密，當然我會非常的客觀的去寫一些感受。          我的人生的轉折點，最大也是為我以後的職業發展奠定了良好的基調的是蘭州的工作地點轉站到北京，北京的确是很适合軟體行業的生存，雖然競争很激烈， 但是機遇與挑戰并存，軟體公司多，但是項目更多，小公司存活下來的幾率比地方上應該更高吧，不過成本也會很高。

第一家公司，事情的真實經曆我詳細的說明。          我人還在蘭州時，就開始在各大招聘網站，投遞北京站的工作，應聘軟體開發的職位，這個時候，我在蘭州已經工作近3年的時間了，其實技術還不是很紮實， 還很菜，可能是因為工作年限3年的原因，打電話的人很多，是因為我辦了個北京的号碼，大家以為我在北京呢，我就跟應聘人解釋，我在蘭州辦事，馬上到北京 來，就這樣從2月26日-2月29日之間收到了不少公司的面試邀請，其中有不少的大公司，當然沒有外企，我沒信心也不敢投，2月29日，我乘坐飛機在3月1日，飛到了 北京，當天晚上在親戚的宿舍裡面住了一晚，第二天7點鐘就是面試，而恰巧的是，這個公司是我北京的第一家公司，居然最終也是我的第一站的選擇，聽湊巧的， 當天下着小雨，為了應付面試，穿了套西裝，北京當時比蘭州冷多了，沒有帶什麼厚衣服，就這樣披頭散發的去應聘，過去了有幾個 筆試的，這是家網際網路公司， 做以MIS為核心,CRM,B2C,一些企業的網站,門戶等，當時的筆試題我也是速速的答完，感覺并不是太好，就這樣結束了這次筆試，因為我還趕着去下一家面試機關， 下一家機關是“青牛”當時在網上查詢的算是很大的軟體公司了，是以就趕快乘車去了，關于具體的應聘經曆我就不說了。結果自然是悲劇，被人鄙視的一塌糊塗。         在去了之後，斷斷續續的應聘的機關有很多,青牛,大唐電信,中軟,華為,海輝,文思其他的更多等，其中我最快收到Offer的是大唐電信，他們的經理很滿意，不過讓 我過去做資訊化的指導，我當時隻想做開發，是以我沒去。因為這件事，還和媳婦鬧了些很長時間的沖突呢，她希望我穩定一些。

        一周後，面試的結果基本上都出來，offer收到的也基本上是一天收到1個，漫長的等待終于結束了，我認為去北京找第一份工作，工作不難找，但是找個合适的 真難，我當了次面霸，15天的時間，面試了35家左右，最終也是撒網很多，有結果的不多，最終有8家，當第一家網際網路公司給我打電話後，我就去了，開出的待遇 也不是很高6K，稅前，當時工作年齡是2年9個月，約等于3年了，我想先來北京有個立足之處，然後在想辦法發展吧，再說這家公司做網際網路，當時我在蘭州，基本 上都是C/S或者是CAS的應用模式，就最終進入這家公司，開始做B/S應用。         進入這家公司後，我很快的認識我們的項目經理，項目經理的人是非常的好，對我至少是非常的不錯，我有幸跟着他幹應該是我成長的真正開始，我算是幸運的 吧，項目是一個跟五金相關的B2C項目，項目說小不小，我們當時去天津實際的項目地點考察過，占地至少有幾百畝地吧，很大的五金建材市場。客戶人也是非常的 專業，之前找過幾個開發商做系統，投入的資金也不少，但是最終沒能成功，是以找我們做，合同上說的是3個月的時間完成第一期，不過我們大家都知道，軟體項 目能按時完成的真不多，不管是多大的公司，都是這樣的了，做應用的能夠按時完成的公司，都是屬于鳳毛麟角的了。         我進入後，項目經理給我了一個星期的時間，讓我屬性公司的平台和相關的環境，然後一個星期後開始投入到業務的熟悉和代碼的熟悉，項目經理給我了一個以 前開發出來的B2C的代碼，讓我修改代碼，命名空間和資料庫設計等，要求按照公司的要求來統一修改。剛開始代碼量很大，我很頭大，有很多功能原有的基礎上沒 有提供，而客戶的需求文檔上又有這些功能，是以我就硬着頭皮改，先改命名空間和資料庫設計，最後，我太懶了，懶得一個個手動改，還專門寫了個替換工具，主 要是資料庫裡面的資料包含一些需要修改的資訊，我就寫了個資料庫資料的替換工具，不現醜了，我就是個懶人呵呵，一個月後，基本上算是修改的差不多了，命名 空間+資料庫都修改完畢了，因為是B2C網站，這時候我部署到本機運作，已經沒有太大的問題了，原來的代碼是多層結構的，分層分的比較多，但是現在感覺有意 義的層并不多，有些層分的有些多此一舉呵呵，當時我其實對系統架構和邏輯架構上并沒有什麼太大的 認識，當時對設計模式和底層架構到是了解了不少，其實這         就這樣，我就用一個月的時間才算完全的屬性B/S的代碼和這個原有的B2C系統，已經可以修改大部分的子產品，在一個月，我已經開始修改原有代碼底層的一些 功能上進行擴充，因為有些功能并不能滿足現有的要求，是以就進行了修改，那個時間很痛苦，雖然剛去北京，我住的地方和上班的地方并不遠，步行半小時就能 到，我每天都是步行上下班，是以天天加班很晚，修改這個網站，就這樣基本上在2個月的時間，網站的大部分功能都算是快完成了，和客戶見面溝通和看到網站運 行效果後的回報，我們都需要花很長的時間來修改，當時公司的測試這塊并不是很完善，後來來了個測試的專職人員，公司成立了嚴格的測試部門，測試部的人不算太多，通過bug管理和測試部門的力度，很好，減少了很多顯而易見的錯誤，當然業務上的錯誤，一時半會還無法測試出來。

        第三個月的時候，差不多，也就算是開發出來了很多，把原來的支付系統，短信平台，B2C中基礎和周邊的輔助系統都算是開發了個大概，但是功能流程的完整 走通，有些還無法走通。         就這樣我在這家公司呆了6個月的時間，是以就離職了，唉想想那時候應該是我最艱難的時候，工資不高，又在北京，無論是經濟還是精神 上的壓力，都是無比的，跌跌撞撞，我就回家去了，就這樣第一份工作就告一段落，當時這家公司無論是項目經理，還是老總都極力的挽留，很感謝他們，項目經理 說：你回家，到時候等你事情辦完了，再來，或者家裡面有空做下網站，我跟公司申請給你發多點工資，我當時的回答是：謝謝張哥，我可能以後不來北京了，也說 不定，張哥也沒有多說什麼，我當時感覺挺不好意思的，唉，心裡很愧疚啊，能遇到這麼好的經理不好遇到，何況我們隻是打交道的時間并不長。總經理也是說，我 家是新疆的，可以申請掉到新疆的分公司，工資還是按照現在的發嘛，當時可能因我我工作做得還算踏實吧，總經理也單獨找我談過話，說是B2C這塊讓我看的廣一 些，考慮作為公司的産品，到時候讓我負責主開發，我的項目經理負責産品的策劃和管理，我當時也是找了一些理由推掉了，我其實内心還是非常難以形容的，我屬 于嘴比較笨的，而且也不會表達的人，不怎麼說話，在公司就是那樣，就是自己做事，很少發表意見或者喧嘩。          就這樣，結束了我的第一站網際網路公司的工作之旅，總體來說，感慨萬分，在這個公司，我學到了B/S的開發模式和相關的大型B/S的經驗，從張哥哪裡學習到 了思想上的開拓和個人人生方向上的明确，我一開始還很糊塗以後做什麼，是做經理還是做技術專家等，也許那時候我就确定下來了。也許我不太喜歡做管理吧，所 以我的方向自然是技術專家，受我父親的影響比較多吧。

         幾個月之後就來到這家公司，當時也是智聯的系統幫我投遞的，感謝啊，獵頭找到我，說是有個公司硬碟造價工程 師，做的是造價項目管理系統，當時說是做項目管理，我以為是軟體的項目管理，我當時有點糊塗了，是以就去了，想想也沒有什麼損失對吧，當時就跑去面試了 下，面試我的是當時部門的首席架構師，問了一些底層的DAL的問題，他問我什麼最熟悉，我說ORM，問我了一些關于DAL對多資料庫支援的情況，我當時回答的 也算是比較中肯吧，當問我做過什麼系統，我說項目管理，就是從需求-bug管理，等項目管理軟體，可能他覺得我人還不錯，最終的結果就算是比較理想了。就這 樣，我在一星期的時間内就收到這個公司的offer了，讓我盡快的入職。

        當時就在這個樓棟上班，這是效果圖，當時進入之後，大家都是新人，一起的同僚很多一問，才發現，都是剛進入不超過一個月的時間，大家都是新人，和他們 相處我的話越來越多。公司也是走靈活軟體開發之路，靈活開發不就是以人為本嗎，像大神周金根，就是以前的偶像兼同僚，不過在工作的期間，一直沒好意思去 找，主要是感覺自己太渺小呵呵，我在大公司很好的享受了開發的模式和管理模式，對我現在的影響很大，可以說是對我目前從事的工作和未來都将是具有重大意義 的，進入這家公司以來，我才開始真正的快速進步，在這家公司裡，我用了6個月的時間，讀了近15本技術方面的書籍，很多方面，架構，設計，系統分析,設計模 式，語言,雲計算等一些相關技術，讓我無論是視野上還是思路上都有很大的開闊，同僚使自己的B/S技術上更進一步，原來對JS不是非常的了解，但是現在至少看懂 是沒什麼問題，寫就是文法不熟悉呵呵。我自認為我的JS是最差的呵呵。          在這家公司，大家都是比較善談的，上班也不遠，坐地鐵2站就到了，挺近的，上班時，每天早上都會有晨會，前幾天，挺不習慣的，說一說頭一天做的什麼工 作，遇到什麼問題了沒有，然後有問題了，及時反映，大家讨論解決方案，和之前我所呆的公司的開發模式和開發情況，是完全的不同的。大公司和小公司不同的是 管理體系的完善和制度的合理性和執行型。         提供給員工的物質條件也是非常的不錯，有食堂，待遇這時候也不錯，不到9K，我當時報10K，可惜人家說不知道我的能力，要考察下，我發現了，北京的工 資，一般你剛去要的低，再漲的可能會比較小，我說的是一年内，呵呵是以第一次差不多些。         我們工作的目的，一是謀生，而是能夠貢獻自己的技術或者能力上的特長發揮出來等。當然你謀生不成問題的時候，大部分人就會考慮第二個情況吧，如何使自 己的人生的職業生涯更好的發展，當環境不适合你的時候，你做出改變，或許環境不會為你主動改變，就是這樣。         我會經常在一些技術人員溝通的會議中，和同僚們交流一些技術上的東西，每天下班後，半小時，溝通重構和設計模式的東西，那時候，我把設計模式完整的翻 了個遍，其實我們的項目中遇到的常用的真不多，其實隻有在重構代碼的時候，才會更好的考慮使用哪種設計模式，平時并不會刻意的去使用某個設計模式，也是不 可取的，不要因為設計模式而設計模型。永遠記得，我們是為了解決問題采用它的，而不是為了使用設計模式，才出現這樣的問題的。         當時部門将開發人員分成了3個小組，我們小組都是個人能力比較強吧，我算是比較弱一些的，是以和他們虛心的學習，他們的B/S上的經驗都是比較的豐富，我 會常常的問他們問題，後來慢慢的花了2個月的時間把業務流程熟悉清楚了，這時候，公司的開發流程和相關的制度也算是比較熟悉了。         就是因為這樣，我才開始整合項目中的一些報表，我發現報表是最容易讓人上手的東西，也是最讓人頭疼的東西。

        報表，讓我更熟悉業務的資料流行和業務解決的問題和意義，也許我們如果在以後，想要熟悉某個業務系統時，不妨多看看别人的報表和統計系統，也許這是最 快的熟悉和掌握該系統的要訣，當然可能也不絕對，不過大部分情況都很有效。         我對系統的金額流行和造價系統中的一些流程和合同管理的相關業務，都有所了解了，不過話說，現在差不多又忘了，真是時過境遷啊，是以我們要想在某一領 域有所建樹，那麼必須立足于某一行，不能經常的換行，不過換行有個好處，見得多了，就能從其他行業的經驗，拿到另外一個行業，會有出其不意的效果，解決問 題的思路，包括開闊性都是單獨一個行業無法比拟的，在一個就是當你行業接觸的多了，了解一個新的行業的時候，你對業務的了解力那就是沒話說，我深有感觸。 結果不好，但是比較是自己做自己想做的一些事情了，就這樣我離開了這家不錯的公司。         總體來說，每次都有不一樣的收貨，北京跳槽的頻率，我這樣的屬于高的了，不過我也發現了一些問題，跳槽多了，視野和見到的東西會開闊很多，但是很多的 東西，你掌握的隻是皮毛，必須1-2年，很多行業1-2年也是無法掌握的，能入門就不錯了，是以我對這些行業軟體，發現經驗是需要長時間的專注和積累的。         最後，希望大家更專注！

        希望我木有侵權，如果我侵權了，請告知我，謝謝！

        首先、我是個很平凡的人，也是衆所周知的一般人，我從工作以來，一直是在追趕别人的腳步和步伐，可以說之前的差距是我步行，别人開法拉利的差距，現 在我終于騎上自行車了，雖然是有點慢，但是我會不斷的堅持和努力，希望有一天我也能開上車，望其項背。         我相信，大家都是勤奮的人，勤奮的人雖然不一定會大紅大紫，但是你的人生一定很精彩，很充實，讓我們繼續加油和努力吧，共同進步！

        最後，引用毛爺爺的提筆！ 本文轉自何戈洲部落格園部落格，原文連結：http://www.cnblogs.com/hegezhou_hot/archive/2011/07/08/2100643.html，如需轉載請自行聯系原作者