萬事通說
疫情之下，女傭成了供不應求的稀缺物種！
對于很多有老人、有孩子的新加坡家庭來說，女傭是“成本效益”非常高的選擇。在疫情發生之前，在新加坡請個女傭并不是個難事兒。但是疫情襲來，國際旅行受限，新加坡市面上的女傭更是出現了嚴重的供需不足。
很多新加坡雇主為了能請到一個給力的幫手，不惜付出更多的經濟成本，也付出更多的時間成本從國外請女傭。請到個安心工作的女傭也算運氣好，要是請到把雇主當做跳闆的女傭，雇主真是欲哭無淚了。
通心粉小甯就遇到了這樣的煩心事，被女傭當做來新加坡工作的跳闆，并且白白付出了幾千新元的費用，怎麼想怎麼憋屈。
雙職工帶倆娃，
渴望女傭來解救
小甯是個二胎媽媽，家裡兩個可愛的寶寶，大的不到兩歲半，小的才剛剛1歲。因為疫情，國内父母也不友善來新加坡幫忙。而小甯和老公都要上班，雙職工在沒有幫手的情況下帶兩個孩子的确非常難。小甯将兩個孩子都送去了幼稚園，但是因為新加坡社群确診病例越來越多，小甯也不放心送孩子去幼稚園了。
雖然他們兩口子都在家工作，但是帶着倆娃又要工作的日常，讓小甯疲憊不堪。小甯決定請個女傭。沒有女傭聘請經驗的小甯事前還做了不少功課，最終決定請印尼女傭。
經過了線上面試，小甯選中了一個擁有三年經驗的印尼女傭，之是以選擇這個女傭，是因為她在面試的時候提到自己非常喜歡孩子，小甯看中了這一點。但是因為女傭當時人在印尼，小甯通過中介辦理手續，還要承擔女傭的居家通知隔離費用，以及女傭貸款、中介費等。雖然費用不低，但是小甯覺得知道能請到合适的幫手，這些費用也值得。
終于等到女傭來，
雖不盡人意，
但仍懷有期待
從開始面試，到等到女傭入境，再到女傭隔離完正式來到小甯家，小甯經過了漫長的等待。這個29歲的女傭，看起來幹淨利落，小甯對她第一印象不錯。她抱着真心換真心的想法，希望女傭能留在家裡好好工作，自己也會好好對待女傭。
因為社群疫情嚴重，小甯有好幾周沒送孩子們去幼稚園，小兒子因為時間長沒見生人，見到女傭就哭。不過兩歲半的大女兒似乎很喜歡這個剛來的阿姨，拉着她陪自己一起玩玩具。
小甯說，女傭做飯菜口味一般，但是還算聰明，來的這幾天裡她教給女傭幾個快手的炒菜，女傭都是學一次，基本第二字自己就能做出來。小甯覺得慢慢适應後，這個女傭會是個好幫手，感到很高興。
但讓小甯沒想到的是，來了還不到一周，女傭就跟小甯說，感覺小甯的兒子不喜歡自己，如果小甯要把她送回中介，她完全沒意見。小甯一聽這話，還以為是女傭心思有些敏感，趕忙解釋說，孩子沒有不喜歡她，是因為還不熟悉，自己也并沒有想把她送回中介，希望她留下安心工作。
工作沒幾天打起退堂鼓，
雇主沒犯錯卻損失大幾千
但讓小甯沒想到的是，從那以後女傭就開始吊兒郎當不好好工作了。有一天早上5點小甯起床上廁所，竟看見女傭不睡覺在玩手機。白天帶孩子的時候也心不在焉。小甯試探地問她，是不是昨晚沒睡好。女傭竟委屈地哭了，表示自己一整晚都睡不好。
小甯不知道這個睡不好從何說起，因為女傭剛來，對她不熟悉，她根本沒敢讓孩子跟她睡，談何睡不好呢？但小甯并沒直接指責她不睡覺玩手機的事情。想着女傭可能也要有個适應的過程。
就在小甯摸不透女傭心思的時候，這個女傭突然跟小甯提出要回中介，原因是自己不喜歡孩子，讓小甯傷心的是，女傭說從來到小甯家的第一天，她就很不喜歡這裡。
既然這樣，小甯也不能強留她。但是小甯非常納悶，為啥線上面試的時候說自己很喜歡孩子，但是來了以後卻完全不一樣，難道小甯隻是被女傭利用的跳闆嗎？這個女傭隻是利用小甯來新加坡，然後再挑選雇主麼？
小甯将自己的疑問反映給了中介，中介雖然表示很了解小甯的難處。但是能做的隻是把中介費退給小甯。至于小甯前期花費的隔離費、檢測費、女傭貸款等，小甯隻能自認倒黴。
送女傭回中介的那天，小甯自己一個人帶着兩個孩子，回想自己付出的金錢、時間和期待，小甯真的欲哭無淚。
小甯不明白，遇到這樣的情況，隻能自認倒黴麼？還有什麼方法可以維護自己的權益嗎？通心粉們，快戳“留言”給小甯出出主意吧！